到“请把欢乐带回家”，从“爱电影”、“曲苑杂坛正月正晚会”到千万巨制的大型魔幻秀剧目
《指针》的推出，都让每一个员工深刻的感受到华侨城不愧为中国旅游业的先锋，让我自豪
的对所有人说：“我是华侨城人，我为华侨城骄傲。”五、施政策略如果我竞聘成功,
我将按照公司的精细化管理思想为指导，从以下几个方面开展本队的工作：对待上级的布
署，实施强调执行力，尽职尽责完成每一次的工作任务；面对演员，要多关心、多给予，困
难面前敢为人先，不计个人得失；对本部门各队、室的其它二级部干部，也要在工作中给
予支持和协助；对其它各队、室的演职人员要相互尊重、相互协作。六、提高工作效率和
工作责任心提高工作效率的核心是：团结群众，统一思想。第一，团结演员；第二，
先带头、带好头；第三，有效沟通。责任心：一个人成熟的标志就在于是否具备了责
任心。无论对自己、对家庭、对社会、对生活、对工作，都应当有一份责任；我也常和弟
兄们探讨：“一个男人，今天撑得住伞，明天才撑得起天。” 七、对艺术团现存问题的建
议舞蹈队是艺术团人数最多、任务最重的一支队伍，在实际工作中，经常遇到计划突变，
缺乏预见性，为演员带来一些不便，希望相关管理人员能够与各剧目导演组及时有效沟通，
尽早将工作安排传达于相关演员。此外，虽然我们在合同中签署的是不定时工作制，我个
人理解只是没有明确具体的上下班时间，可随实际情况随时调整；而并不是一味超负荷的工
作，也希望相关领导对此予以重视。第三，我们的艺术团是一支年轻的队伍，充满朝气，
充满激情。每个人都有自己的个性，在张扬个性的同时往往忽略了这个集体、这个团队，时
常忘记自己已经离开校园、步入社会。建议除了正常的专业训练外，加强团队文化建设，多
组织大家参与一些有益的活动，增加对外观摩和学习的机会，给更多的人创造自我展示的舞
台，使每一个演员了解自己、发掘潜质，在华侨城得到多元化的发展，在生活中体会更多的
温馨，齐心协力，共同营造家的温暖。“经历是一个过程，而经验却是一笔财富”。青
春的路上风雨兼程。对于年轻人来讲，最大的挑战就是对未来的一种新的行动，对未来能够
做出一个正确的选择。华侨城最大的吸引力就是人本，每个人都可以在这里实现自己的理想，
我也希望在华侨城真正实现自身的价值，在我的事业上有所成就。我会为此继续努力，传承
艺术团的精神、坚守艺术团的信念、在成都欢乐谷的舞台上炫动激情、舞出个性，为自己的 人生征途谱写最华丽的乐章。$false
[表演队领班竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：表演队领班竞聘演讲稿
表演队领班竞聘演讲稿 尊敬的各位艺术团 领导： 大家好！
首先，感谢部门领导
为我们创造了这样一个总结自己、验证自己的机会。面对市场经济体制的社会，面对竞争激
烈的工作岗位，身为一个初出茅庐的大学毕业生，我是幸运的、骄傲的、自信的，因为成都 欢乐谷赋予了我走上工作岗位的 xx年5月12日，
我们正在进行训练前的热身准备，一场突如其来的特大地震灾害，震惊了世界，也震惊了我
和舞蹈队所有的兄弟姐妹们。面对这一切，我没有退缩，更没有怯懦。在领导的带动与亲人
的支持下，我自主的开始了为期一周的“守夜”工作。地震渐渐平息，我们又担负起赈灾义
演的重任，为灾区的孩子们送去了温暖，也为欢乐谷增添了一份荣耀。因为在地震期间表现
突出，特被授予成都华侨城首批“先进个人”的光荣称号。
我是一名演员，每一
次季度考核都必须有新的进步。这是我对自己制定的工作准则，我也一直为此而不懈努力，
完成着一个又一个新的目标。同时，我又是舞蹈队的代理领班，因此协助队长做好舞蹈队各
方面的行政工作也是我的工作职责。入司到现在，从外请的
除上述艺术团
岗位说明书相关内容以外，我认为表演一队的领班还应该做到：
1、协助队长做好所
有相关行政文案，即工作计划、日报、周报、周计划、月报、总结......; 2、《指针》及相关本
队演员的其它各剧目角色及场次统计； 3、对本部门各部室
的其它工作同样予以支持和协助。 三、竞聘本岗位的优 势和劣势
竞聘表演一队领班，
我的最大优势在于，已经在此岗位工作了一年之久，对于领班的日常工作流程、本岗位职责
等等都有较为深刻的认识及一定的工作经验；其次，身为一名当代应届本科生，我也具备了
良好的文化素养，较强的书面及口头表达能力，对工作的组织、沟通与协调的能力，独立分
析并解决问题的能力，一定的团队协作意识，良好的道德品质以及吃苦耐劳的职业精神。 “横
眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”我的生肖决定了我默默无闻的个性，只要认为自己可以独
立完成，就会一声不吭、埋头苦干，即使不被理解或是遭到误解，也不愿去做任何解释，只
会坚持到底；另外，工作时间较短，工作经验贫乏，也是我的工作劣势所在。 四、对企业文化的融 入与理解
竞选舞蹈队长演讲稿doc
