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加盟商业计划书

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加盟商业

X X X 加 盟 商 业 计 划 书

XXXX 企 业 管 理 有 限 公 司

“XX”简介

“XX”成立时间:一九九六年

经营理念:弘扬中国茶文化,打造国际茶品牌; 企业文化:以人为本,员工是企业的伙伴; 经营项目:茶艺、茶餐服务/

茶艺表演/

茶艺馆、茶庄加盟、策划设计、托管经营/ 茶叶、茶具、古家具销售/ 茶艺及团队营销培训

“XX”策划培训、经营指导的茶馆,远至河南、云南、澳门等地。茶艺学生遍布法、日、美、加、港澳等世界各地。现有“和清居”和“茶元素”两家样板直营店。计划在XX、北京、上海开设“茶艺馆”及“茶叶专卖店”样板店并面向全国乃至世界大力发展加盟连锁。

“XX”十分注重泡茶的技艺和品茶的艺术,现XX“和清居”茶艺馆分店被评选为全国十家“百佳茶艺馆”之一,我们力求创造具高品味的舒适氛围,使所有来客能在此品饮,抒怀畅谈商业大计。“XX”茶艺师除研习茶艺之外,还需进修插花、书法、焚香以及中国古乐器、茶艺馆的布置、销售技巧、客户营销学、说话的艺术、经营管理、九型人格、教练技术、户外团队展能、待人处事等技艺,茶艺师优雅的气质在蒸腾的烟雾之中,伴随着清幽的茶香自然地流露出来,给人一种美之极致的视觉享受!

“茶如人生” 品茶已经成为一门学问。人们以茶会友,以茶道论人道。细心地品上一杯茶,就有一种回味人生的感觉。让中国茶文化在世界上发扬光大,

是“XX”茶人的最终理想!

——企业获得荣誉

a.2001年12月,第二届XX国际茶文化节茶艺表演 纪念奖; b.2003年11月,第三届XX国际茶文化节茶艺茶道表演优秀奖; c.2003—2004年度全国百佳茶馆中的十佳茶馆;

d.XX茶文化促进会指定专业茶艺师职称考评指定培训基地; e.2004年度XX省企业文化建设先进单位;

f.2005年第四界XX国际茶文化节优秀茶艺表演队奖。 ——我们的使命

我们的使命是要将“XX”建成中国乃至世界最大的茶艺服务连锁品牌,要做到:在世界每个角落,都有“XX”。我们期望“XX”获得众人的赞誉,让更多的人享受中国传统茶艺的韵味和乐趣。 ——XX经营理念 ●使顾客满意

顾客满意我们发展的基础。我们必须周到地对待顾客,认真地为每一位顾客提供我们精心编排的茶艺服务的每一道工序,绝不马虎。我们要让顾客感受到物超所值。 ●追求公司的持续发展

公司将不断地扩大企业规模,追求企业良性的持续发展,以“XX”品牌做为企业拓展与经营的核心,提高我们的竞争实力。 ●致力于为员工提供良好的工作氛围

员工的发展与企业的发展是密不可分的。公司致力于为员工提供良好的工作氛围,让员工与企业共同成长、成功、成就。 ●企业哲学

◆ 沟通从心开始

◆以人为本,质量第一,团队合作 ◆保持活力,并激励其他同事

◆营造‘儒商’人文环境,规范员工行为 ◆处理:保持开放式态度

◆只有开心的员工,才有满意的服务 ◆以事业为荣,不以财富为福

◆ 着眼创新,注重品质,尊重个人,一切以顾客为中心 ●企业核心价值观

★坚持诚信,注重业绩,渴望变革,对客户充满热诚,以客户的成功衡量我们的成功,坚持客户管理和创新精神;

★增长为本,开拓市场,拓展客户业务;

★褒奖德才兼备,培养精英人才,为企业最优秀的人才创造机会,让他们不断成长并实现梦想;

★珍视每个员工、每个创意,尊重个人,主动出击,利用企业规模优势,勇于冒险并尝试新事物,绝不允许规模成障碍;

★不懈追求更快更好,利用新经济、新文化、信息、数据时代优势,加速我们成功,建设一个更迅速和更灵敏的企业;

★让领导者精神发扬光大,对不断学习和分享创意充满热枕,决意在任何环境下实现目标,有能力激励和鼓舞全公司队伍,关注公司、客户及行业与区域信息。 ——企业宗旨与精神 ●企业宗旨

弘扬中国茶艺文化 ●企业精神

关爱尊重 爱岗敬业 团结互助 卓越创新 ——企业道德与作风 ●企业道德

忠诚 无私 勤劳 节俭 团结

谦洁 自强 礼貌 遵纪 守法 ●企业作风

“团结、拼搏、高效、创新”

——企业文化建设

★每年中秋,公司会举办各类文化文娱活动;

★每年公司举办周年志庆,有丰富多彩的文艺节目及年底各类优秀员工、优 秀管理奖及贡献奖的颁奖典礼;

★每年组织员工去养老院和孤儿院做义工活动; ★每年举办一次演讲比赛;

★每年举办一次“XX健康运动会”;

★每年定期举办各类的管理干部培训班; ★员工生日,公司均组织员工一起庆祝;

★企业发行内部刊物,进行各种生活、工作、思想、企业发展信息及茶文化等信息的交流; ★定期举办军训活动。

“XX”加盟事业

——行业现状与展望

茶,自人类发现以后,最初用于饮用,只不过是用来饮用解渴而已。可是,今天的茶不仅仅是生津解渴、醒脑提神的饮品,而更重要的是通过茶,获得人们某种精神的需要,寄托人们对朋友的情谊,反映我们的人生信仰,追求人生的崇高境界。人们都有这样的体会:在劳作紧张之余,捧茶释杯,品茗静思,瘕意之感便会犹然而生。茶,汲日月之精华,区山水之灵秀,它的存在丰富了人类的物质生活,也升华了一个民族的文化品质。

茶已经形成健康的饮料、文明的饮料、和平的饮料、增强民族凝聚力的饮料、社会的饮料的大文化功能与作用的概念。是一种及具风韵与档次的产品。

市场经济高度发展的今天,细看中国的茶叶企业,经营规模普遍偏小,更多的还处在家庭作坊似的经营方式,品牌企业更是凤毛麟角。大多数茶业经营企业自律性较差,不能满足消费者对品质、品牌及服务的需求。市场销售的主流茶叶及茶产品,未能形成品牌,未能使消费者感知其产品特点。现在绝大多数的茶叶消费者在选购茶产品的过程中是相对盲目的,其选购决策的主要依据来自其生活中积累的经验。这与新型营销时代以产品理念和品牌引导消费者进行选择购买的主流形式是不相符的。

在营销科学高度发展的今天,消费者更加需要了解所购产品品质,得到由产品延伸出来的情感关怀。而这一切正是当前茶行业所缺乏的,缺乏不代表没有需求,相反茶行业的这种现状,隐现了一个能够改变中国茶行业现状和格局的巨大机遇。可以断言,以产品品质特点为基础的、结合消费者需求的、能够鲜明的标明展示产品特点的、区隔于同类产品的优势茶业品牌将会有很大的发展空间。

我们更能发现中国五千年的茶文化及茶叶经营,几乎是在古老的传统茶文化与市场无序混乱的经营状态下,鲜明的撞击着,并且很自然的进行着,的确令人不可思议。但发展到今天,茶行业所有的从业者们都深深的认识到,茶行业已经走到了需要产业化、现代化、规模化、品牌化经营的时候了。消费者已经具备了很强的消费意识和品牌观,为品牌茶系列产品占领市场创造了良好条件。

在市场经济竞争如此激烈的今天,中国茶行业市场竞争层次非常的低,利润却很高,谁都可以进入这个行业,悲哀之余看到的更多的是商机。中国茶行业这一悠久而又饱含深厚人文情趣的产业已经到了从名茶阶段向名牌阶段跨越的时刻了。 ——加盟经营特色 ● 标准化作业

“XX”从服务的管理到视觉的管理都采用一贯标准化作业,运作得当,不但具有良好的印象,运作方便,更可降低作业成本。我将提供一站式的服务给加盟,包括店面设计、装修、设备、人员招聘、培训、市场策划、开店、企业文化建设、财务运作等。 ● 量化作业

“XX”量化作业的方式是集中采购,以量制价,自然能获得较低的进货价格。这也是降低成本最直接的方式。 ● 联合促销作业

加盟“XX”具有着其它经营方式无可替代的优势及多年的市场经验,在促销策略上具有较高的水准和竞争性,这是单店经营所无法达到的。 ——加盟经营的成功要素 ● 具有较高的知名度

“XX”已经成功地树立并巩固了在茶艺行业中的品牌地位,创造了中国茶艺文化氛围,在消费者心目中已成功的卓越品味的象征。 ● 良好的形象

在多年的经营历史中,“XX”一直以“一流的技术、一流的环境、一流的服务”赢得了消费者的信赖。 ● 良好的业绩

获利和怎样才能获利,是“XX”加盟经营最主要的目的和最关心的问题。就一般投资来说,快则一年、慢则三年内基本回收投资。“XX”目前开设的二家分店的业绩表现,使所有投资者得到更大的信任和信心。 ● 良好的规划

“XX”在营运、管理、培训、宣传等诸方面有着良好的规划,在店数快速增加时不会发生任何混乱及失控的现象,“XX”不仅对自己有信心,对合作伙伴同样抱有信心。 ——加盟经营提供的支持 ●品牌支持

享有以国内知名的“XX”注册商标为命名的茶艺服务机构及 其产品的特许专卖权。统一品牌管理和策划支持以建立强势的品牌竞争优势壁垒(店铺内外设计方案、品牌VI的设计和执行要求) ●产品支持

A、提供品种齐全、系列的茶类产品,形成有效的产品资源保障系统。 B、统一的产品品质、最优惠的进货价格。 ●服务支持 A、定期享有XXXX企业管理有限公司和“XX”的资深技术督导和市场业务人员的巡回指导。 B、统一的服务管理及操作服务规范手册;协助建立规范统一的形象识别及CI管理体系。C、建立了配送货中心,确保所用的均是低成本和较好性价比 的产品。

D、物流渠道通畅,为各加盟商提供强有力的配送服务支持。 ●推广支持

A、定期举办区域性的服务形象和促销巡回推广活动和新服务产品展示会。 B、有计划的提供加盟店的季度推广策划和各类POP用品、挂画等。 ●政策支持

A、合理投资、较高的回报空间和市场需求,严格的区域保护政策,还拥有常客的广大客源的支持。

B、享有按规定在指定区域发展连锁机构的权力以及在特定区域内独家垄断式经营的优势。

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