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郴州技师学院高技能人才培训基地项目建设总结报告(1128)

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郴州技师学院

国家级高技能人才培训基地建设项目

总结报告

2014年11 word完美格式

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郴州技师学院

国家级高技能人才培训基地项目建设总结报告

一、学院概况

郴州技师学院是经湖南省人民政府批准,郴州市人民政府主办,由原郴州技术学院、湘南技校、供销技校组建成立的。集技工教育、学历教育、技能鉴定及就业服务于一体,重点培养高级技工、技师等高技能人才的高等职业教育培训机构。

学院有悠久的办学历史,创办于1985年,原为“郴州地区中级技工学校”;1999年升格为“郴州技术学院”;2010年整合为“郴州技师学院”。1997年被劳动部授于“国家重点技工学校”,2005年被评为“全国职业教育先进单位”,2006年被授于“全国农村青年转移就业先进单位”,2010年被定为“湖南省高技能人才培训基地”,2012年成为国家级高技能人才培训基地建设单位,同时被人社部新增为一体化课程教学改革试验工作试点院校。2014年9月,被中华全国总工会定为“全国职工教育培训示范点”,2002年到今,连续十二年荣获“湖南省技工学校招生就业先进单位”。

学院基础设施完善,办学条件优良。总占地面积305亩,建筑面积20多万平方米,实训场地面积35400平方米。设有机械工程、电气工程、信息工程、经贸管理、旅游管理和基础教育部等5系1部。开设了数控加工技术、模具制造、汽车运用与维修、电气技术应用、现代电子技术、网络技术、电子商务、会计电算

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化、烹饪技术、美容与化妆等18个专业,现有在校学生近6000人。学院充分利用国家职业技能鉴定所的职能和校内培训资源,广泛开展各种成人教育和数控、汽修、维修电工、家用电子产品维修工等13类工种的技能培训与鉴定工作,年社会培训、鉴定人数达??人。

二、项目建设总体情况

2012年5月份以来,我院严格按照《关于实施2012年国家级高技能人才培训基地建设项目的通知》等相关文件精神和具体要求,根据我院高技能人才培训基地建设《实施方案》扎实开展高技能人才培训基地项目建设工作,围绕数控技术应用、汽车运用与维修、电气技术应用、电子商务4大特色专业为主,展开了以培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训装备和能力评价等为内容的高技能人才培训体系建设,取得了较好成绩,大大提升了高技能人才培训能力和校企合作能力。项目总投入??万元,各项目建设进度符合任务书规定,现已完成项目建设任务,资金完成度??%。

表1 项目建设考核指标完成情况

项 目 设立专门组织机构 项目组织 组织与管理 项目管理 培训 场地条件 人员分工安排 制度建设情况 项目档案及相关资料 所报各专业培训场所总面积 建设完成情况 成立了项目领导小组,下设项目办公室 制定了人员分工,4个重点专业建设人与学院签订责任状 新出台制度11个,运行记录完整。 资料完整 17000平方米 word完美格式

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能力 装备设备 实训教学仪器设备数 实训教学仪器设备总值 师生比 师资条件 高级工以上的专职培训教师比例 高级实习指导教师(高级技师)占实训教师总数比例 高技能 培训规模 学制教育年培训人数 社会培训年培训人数 用人单位满意率 评价反馈 培训学员满意率 ??台/套 ??万元 1:16—1:18 要求100 % 要求45 % 要求85% 要求85% 项目 产出

表2 四个建设专业任务完成情况表

项目名称 高技能人才培训方案 一体化课程标准 校本教材、讲义 正式出版教材 构建完善的高技能人才培训体系 专业带头人培养 骨干教师培养 聘请企业高技术人员 改扩建实训场地 新增设备数 新增设备值 制定评价方案 高技能培训协议 校企合作提升培训能力 提炼培训基地建设工作经验 教师到企业挂职锻炼 校外实习基地(新增) 专业建设总结报告 典型案例 单位 个 套 本 本 人 人 人 个 台/套 万元 个 个 人 个 个 个 建设目标 4 4 18 1 4 24 21 13 560 441 4 9 27 9 4 4 完成情况 完成率(%) 4 4 18 1 4 30 21 14 4 27 4 4 100 100 100 100 100 100 100 100 100

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三、项目建设工作机制与举措

项目建设中,我院坚持统一规划设计,统一安排部署,统一管理程序,统一工作进度,积极推进高技能人才基地项目建设。

(一)强化领导,全员激发

成立了由党委书记任顾问,院长任组长,其他院领导为副组长,各部门主要负责人为成员的“项目建设工作领导小组”,成立了项目建设办公室、4个重点专业建设项目小组和4个专业建设委员会,明确了各自的工作职责和要求。以项目建设为推力,统筹安排和协调,整体联动,全院大多教职员工参与了项目建设。

(二)突出重点,整体推进

建设中,我院一方面紧紧抓住四个重点专业,以点带面,推动了模具制造、计算机网络技术、美容与化妆等相关专业的发展;另一方面,以培训课程体系改革、师资队伍建设、校企合作为重点建设内容,模块式一体化教学改革在全院18个专业中全面铺开。全院两年来共完成XX项培训课程体系改革,培训教师XX人次,深化校企合作XX家。充分发挥项目建设效益,与国家中职示范校、省级精品专业等项目的建设成果共建共享,全面提升了我院高技能人才培养能力。

(三)规范管理,落实责任

学院制定了《建设项目实施管理办法》、《项目经费管理实施细则》等专项工作管理办法,落实工作责任,规范工作程序,严格效果考核。建立了工作例会制度、专家论证制度、验收考核办

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