就业登记管理作业指引
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1. 流程概况
流程目的 1) 为员工进行就业登记的办理、指导员工办理居住证，订立此作业指引 适用范围 定义 参与中心 综合管理中心 综合管理部 项目公司总经理 新城市公司总经理 1) 适用于公司全体员工 流程中承担职责 1) 负责权限范围内员工的就业登记工作 1) 负责权限范围内员工的就业登记工作 1) 审批项目公司员工就业登记的相关申请 1) 审批总部员工就业登记的相关申请
2. 工作程序
2.1 就业登记操作流程 2.1.1
按照相关法律法规，公司所有员工都需进行就业登记。以地区为例，以下为就业登记操作流程：
1) 公司人事立户。持公司营业执照副本、组织机构代码原件及复印件加盖公章，
前往公司所在地劳动与社会保障所进行立户登记，得到公司网上操作账号与密码。
2) 填写公司信息。根据账号与密码，登陆市居住证综合信息网中的居住证暨劳动
就业登记系统，填写公司信息。
3) 在居住证暨劳动就业登记系统中，填写员工个人信息，并进行上报。 4) 持相关资料前往公司所在地劳动与社会保障所进行就业登记。
5) 由于就业登记手续较为繁琐，为方便公司操作，每年6月份、12月份统一办理
员工就业登记手续。
2.2 就业登记所需提供材料 2.2.1
公司计划生育责任书：
1) 持公司营业执照副本、组织机构代码原件及复印件加盖公章，《流动人口计划
生育登记表》加盖公章，前往公司所在地社区工作站办理。 2) 办理计划生育责任书，需带公司公章前往用印。 3) 计划生育责任书有效期为一年，每年均需办理。 4) 每次前往办理就业登记，均需携带计划生育责任书。
2.2.2
深户员工所需资料： 1) 员工《劳动合同》
2) 《就业登记信息表》加盖公章（一式两份）
2.2.3
非深户员工所需资料：
1) 《用人单位基本信息表》加盖公章（一式两份） 2) 《劳动合同签收备案表》加盖公章（一式两份） 3) 《就业登记人员名册》加盖公章（一式两份）
公司就业登记管理作业指引模版
