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(管理制度)毕业论文(设计)工作管理办法

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经济学院本科毕业论文(设计)工作管理办法(修改稿)

(2007年9月修改)

毕业论文是本科教学计划的重要组成部分,是学生获得毕业资格的必修环节,又是训练学生科研和创新素质的主要载体。为了加强管理,提高毕业论文的质量,特制订本办法。 一、 毕业论文目的

1. 培养学生运用专业基本理论和基本知识的能力;培养学生独立分析问题、

解决问题的能力;

2. 培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度; 3. 培养学生调查研究、利用文献和表达展现等综合技能。 二、 毕业论文安排

1. 毕业论文安排于第八学期集中进行,时间不得少于12周;

2. 第七学期结束前,各系各专业负责确定毕业论文的具体课题和指导教师; 3. 第八学期的第壹周内,学生于论文导师的指导下填写毕业论文开题方案

(附件壹),经由指导教师审核、填写意见、且签名后的开题方案,汇总至各系;

4. 第八学期第七至八周中期检查阶段,要求于认真检查的同时作好记录,且

保存好;

5. 第八学期第十四周,学生按要求完成毕业论文撰写,交指导教师评阅; 6. 第八学期第十五至十六周,各系组织论文答辩。 三、 毕业论文选题

1. 毕业论文选题应遵循的原则:

①选题应从各专业培养目标出发,必须满足教学要求,保证基本的专业综合训练,培养学生应用所学基础理论、基本知识和基本技能,分析、解决本专业实际问题或科学研究问题的能力;

②选题应于满足教学要求的前提下,适应社会主义经济建设的迅速发展,突出现实性,着重分析解决当前经济改革和社会现实生活中的热点、难点和焦点问题;

③选题应贯彻因材施教的原则,让各类学生的能力均得到较大的发展,鼓励学生有所创新;

④毕业论文原则上壹人壹题。多人壹题的,指导教师应给予明确的分工和侧重,且于论文成果中得到具体反映和体现;

⑤选题的难易程度和范围大小要符合学生的实际水平和现有条件,工作量适当,达到12周全日工作量。

2. 毕业论文选题确定程序:各系于第七学期结束前俩周公布毕业论文的参考

题目,学生可从中选择;也可于教师指导下由学生自拟和所学专业有关的题目,经有关系主管系主任同意后确定。

3. 每个选题最多不超过2名学生,2名学生合作完成同壹课题时,每位学生

应有相对独立的任务和相应单独完成的部分,且于论文成果中得到具体反映和体现。

4. 选题确定后,原则上不得更改。如因特殊情况需变更,由学生提出书面方

案说明变更原因,经指导教师报主管系主任审核批准。

四、 论文导师职责

1. 指导毕业论文的教师,应由学术水平较高、科研能力较强、且具有中高级

职称的教师承担。每位指导教师指导的学生数,原则上不超过8名。 2. 毕业论文大致可划分为:文献资料准备及开题方案、调查研究、论文撰写、

成果总结和答辩等阶段。指导教师应对各个环节进行监督指导,且提出具体要求。每次指导过程应记录到“毕业论文检查情况记录”中。(附件二) 3. 指导教师要指导学生树立正确的科学研究态度,贯彻理论联系实际的原

则,运用科学的研究方法和设计方法。具体的指导任务有:A.介绍主要参考文献;B.指导学生制订开题方案、课题计划和论文大纲;C.检查学生课题进度,及时给予指导和帮助;D.审阅课题成果;E.参和组织答辩。 4. 指导教师于整个毕业论文各环节中,应按教学计划的规定保证对学生指导

答疑的周学时数。

5. 各系将对指导教师的工作进行考核,对于不履行指导教师职责,或有其他

违规行为的教师,将暂停或取消其指导教师资格,且按有关规定进行处理。

五、 对学生的要求

1. 于毕业论文过程中,学生应该:A.根据课题要求写出开题方案;B.查阅文

献资料,撰写文献综述;C.制订课题计划和论文大纲,且送指导教师审核;D.按计划认真开展调查和研究,且向指导教师汇报阶段性的论文写作情况,按时完成论文;G.精心准备,准时参加答辩,虚心接受老师和同学们的意见和建议。

2. 毕业论文壹式三份,其中系存档壹份,指导教师留存壹份、学生本人留

存壹份。

3. 严格遵守校纪校规。于外进行毕业论文的学生仍要注意遵守所于单位和

(管理制度)毕业论文(设计)工作管理办法

经济学院本科毕业论文(设计)工作管理办法(修改稿)(2007年9月修改)毕业论文是本科教学计划的重要组成部分,是学生获得毕业资格的必修环节,又是训练学生科研和创新素质的主要载体。为了加强管理,提高毕业论文的质量,特制订本办法。一、毕业论文目的1.培养学生运用专业基本理论和基本知识的能力;培养学生独立分析问题、
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