A?建立健全多层次调解组织网络
B. 加强调解规范化建设
C. 鼓励支持社会力量参与调解
D. 完善仲裁办案制度 我的答案：ABC V
答对
2. 分））
在创新劳动人事争议仲裁机制方面，中办发60号文件的规定包括（）
(4.0
A. 完善劳动人事争议仲裁制度，提升仲裁效能
B. 畅通法律援助渠道，依法及时为符合条件的职工提供法律援助
C. 推动小额劳动纠纷案件、涉及国家劳动标准等案件通过仲裁终局方式结案，提高终局裁 决比例 D. 推动建立健全集体劳动争议案件的快速仲裁特别程序
我的答案：ABCD X
答错
《关于进一步加强劳动人事争
3.
议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在健全多 元处理工作格局方面提出建立三种机制，分别是（
）。（4.0分））
A. 形势研判、信息沟通、联合会商、协调配合制度
B. 激励约束和职业保障机制
C. 综治中心有效整合工作资源
D. 各负其责、齐抓共管、互动有力、运转高效的联动机制 我的答案：ABD X答错 4. 起草《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》工作 把握的原则包括（）。（4.0分））
A. 严格落实中央有关要求与总结地方经验相结合
B. 目标导向和问题导向相结合
C. 继承与创新相结合 D. 协调联动与多方参与相结合
我的答案：ABCD X答错 5. 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》坚持的基 本原则包括（）。（4.0分））
A. 源头治理、注重调解
B. 依法处理、维护公平
C. 服务为先、高效便捷
D. 立足国情、改革创新
我的答案：ABCD V
答对
6. 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在建立健 全多层次调解组织网络方面提出了两个机制性要求，分别是（
A. 推动建立协商解决机制
B. 加强专业性调解与仲裁调解、人民调解、司法调解联动
）。（4.0分））
C. 人社部门加强统筹协调、指导推动、建立名册制度，加强情况通报和人员培训
D. 推行劳动人事争议仲裁建议书、司法建议书制度
我的答案：AD X答错
7?中发10号文件规定，坚持（）的工作方针，推动各类企业普遍建立内部劳动 争议协商调解机制。（4.0分））
A. 仲裁为主
B. 预防为主
C. 基层为主
D. 调解为主 我的答案：ABCD X答错 8. 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在强化责 任落实、营造良好环境方面提出的要求有（）。（4.0分））
A. 制定实施方案
B. 进行督促检查
C. 加强宣传
D. 政府购买服务资金 我的答案：ABCD X
答错
9. 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路 中的着力点是（）。（4.0分））
A. 完善制度
B. 创新机制
C. 多方参与
D. 提升能力
我的答案：ABCD X
答错
10. 在加强调解与诉讼相衔接方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完 善多元处理机制的意见》对法院提出的要求是（
）。（4.0分））
A. 设立派驻仲裁庭
B?在诉讼服务中心等部门设立调解工作室
C. 健全劳动人事争议特邀调解制度
D. 依法落实调解协议司法确认制度 我的答案：ABCD X
答错
11. 在加强仲裁与诉讼相衔接方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完 善多元处理机制的意见》提出要建立三个制度，分别是（
A. 建立区域争议处理交流协作
）。（4.0分））
B. 定期联席会议
C. 案件信息交流
D. 联合业务培训 我的答案： ABC X答错
12. 在健全劳动人事争议预防协商机制方面，《关于进一步加强劳动人事争议调 解仲裁完善多元处理机制的意见》提出的两大建议是（
A. 指导用人单位加强源头预防
）。（4.0分））
B. 引导当事人协商解决争议
C. 建立健全多层次调解组织网络
关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见解读答案
