关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见解读答案 1?针对加强仲裁员队伍建设，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元 处理机制的意见》提出的措施是（）。（3.0分）
A. 乡镇街道调解组织配备专职调解员
B. 政府购买服务，调剂事业编制拓展幅度
C. 企业人力资源、法务、工会部门工作人员参与调解
D. 聘用兼职仲裁员
我的答案：A X答错
2. 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》的主要目 标是到（）劳动人事争议处理工作服务社会能力明显提高。（3.0分）
A. 2020 年
B. 2022 年
C. 2027 年
D. 2030 年
我的答案：A \答对 3. 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》在创新劳 动人事争议仲裁机制方面提出了三大建议，其中不包括（
）。（3.0分）
A. 简化优化仲裁具体办案程序
B. 鼓励支持社会力量参与调解
C. 完善仲裁办案制度
D. 加强仲裁办案管理和指导 我的答案：B V答对
4?在完善专业性劳动人事争议调解机制方面，中办发 60号文件的规定不包括
（）0（ 3.0 分）
A. 推动完善劳动争议调解制度，推动乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所（中心）劳动 争议调解组织建设
B. 依托综治中心设置劳动争议调解窗口
C. 推动建立健全集体劳动争议案件的应急调解机制
D. 坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针，加强企业劳动争议调解委员会建设 我的答案：D V答对
5. 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路 中的中心任务是（）。（ 3.0分）
A. 推动健全中国特色劳动人事争议处理制度 B. 完善制度、创新机制、提升能力 C. 提高调解仲裁工作的质量和效率
D. 进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设
我的答案：D X答错 6. 截至2016年5月，我国专职仲裁员队伍中，学历在大专及以上的比例为（） （3.0 分）
A. 41%
B. 46.4%
C. 59% D. 95.9%
我的答案：D V答对
7. 在加强调解与仲裁相衔接方面，《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善 多元处理机制的意见》提出的要求是（）。（3.0分）
A. 调解组织主动接受法院指导，协助调处争议
B. 在诉讼服务中心等部门设立调解工作室
C. 设立定期联席会议
D. 建立仲裁员定点联系调解组织的制度
我的答案：D V答对
8. 《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》总体思路 中的主线是（）。（3.0分）
A. 完善制度、创新机制、提升能力
B. 规范化、标准化、专业化、信息化 C. 推动健全中国特色劳动人事争议处理制度
D. 进一步加强劳动人事争议调解仲裁效能建设
我的答案：B X答错 9. 在强化基础保障机制方面，中发 10号文件的规定是（）。（3.0分）
关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见解读答案
