天顺恒心文化传媒有限公司员工行为准则和规范
一、员工基本准则：
1. 严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度；
2. 忠实于公司，严守公司机密，若给公司造成严重损失，追究其法律责任，始终把公司的利益放在首位；
3. 遵守社会公德，不吃拿卡要，以私谋权； 4. 注意交流、沟通，不激化矛盾，认真化解矛盾； 5. 勤于工作，积极进取，努力学习，勇于创新； 6. 深入工作实际，及时发现问题，及时处理问题。 二、员工行为规范：
1.办公区内禁止吸烟，应到指定地点吸烟；
2.上班期间必须使用公司统一的聊天工具，禁止使用私人聊天工具，发现一次罚款200元；
3.办公时间禁止私人上网聊天打游戏以及从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活以及浏览与工作无关紧要的视频、网页等，公司应为员工的唯一雇主，员工应尽其最大努力为公司服务；
4.办公时间内禁止接打私人电话，如有特殊情况可以去公司外面接听，接听时间不超过15分钟；
5.全体员工在工作时间内应以饱满的情绪进入工作状态，保持良好的精神面貌； 6.办公场所工作时间禁止无故大声喧哗、打闹以及进行其他影响公司形象的言行及活动；
7.办公桌上各种物品应摆放规范整齐，若无故人为损坏公物按原价赔偿；
8.各部门员工应团结有爱、互相协作，严禁拆台、斗嘴以及背后谈论不利于公司和员工团结的事情；
9.缺席必须有合理理由，并应提供使公司满意的证明；如果无法按时上班，应提前12小时书面通知部门主管或者经理；如因故未作出事先通知而需迟到或缺席的，必须在缺席当天早上电话报告给部门主管或者经理缺席的理由（如未打电话连续三个工作日无故缺席将被视为无通知而自愿终止雇佣关系，屡次缺席或者迟到可成为终止雇佣的原因）；
10.公司全体员工着装必须大方得体，男士发长不盖耳、遮眉，禁止穿短裤和拖鞋上班，女士禁止穿超短裙或者吊带装、不可浓妆淡抹，上班期间不得饮酒；
11.公司员工应遵守公共道德，文明礼貌，讲究语言文明，不得说脏话、粗话。
注：凡违反员工行为规范者，一次给予口头警告，当月累计两次罚款50元，当月累计三次者记过，累计五次以上者劝退；部门内当月累计三次则对部门负责人扣罚工资额的3%。
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