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任职资格标准（测试工程师类）
2011年3月
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正略钧策项目组 第1页 共22页
v1.0 可编辑可修改 目 录
1 职级角色定义 ............................................................................................................................... 1 2 任职资格标准 ............................................................................................................................... 2
基本条件 ................................................................................................................................... 2 业务能力标准 ........................................................................................................................... 4
初级测试工程师 ............................................................................................................... 4 中级测试工程师 ............................................................................................................... 5 高级测试工程师 ............................................................................................................... 9 资深测试工程师 ............................................................................................................. 12 专家测试工程师 ............................................................................................................. 15 定义 ................................................................................................................................. 17 基本素质标准 ......................................................................................................................... 19 3 附录............................................................................................................................................. 20
岗位-职级对照表 ................................................................................................................... 20
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v1.0 可编辑可修改 1 职级角色定义
职级 职级名称 角色定义 · 对行业测试技术现状及未来发展趋势有深刻、清晰认识，对行业测试技术有独特的见解； 五级 专家级测试工程师 · 可根据公司总体发展战略，制定公司测试发展战略，主导测试发展方向的技术变革； · 是公司测试团队的技术领导者。 · 在多个领域具有很强的理论和实践能力； · 深入理解行业测试技术现状，对其发展趋势有较深认识； 四级 资深高测试工程师 · 组织制定特定领域内的技术规划并监督实施； · 能够对相关领域进行培训和指导； · 对流程和技术提出优化建议，并主导改进实施。 · 在某个测试知识领域具有很强的理论和实践能力； · 对行业技术动态有一定认识； · 组织实施相关领域内的技术规划； 三级 高级测试工程师 · 能够对相关领域进行培训和指导； · 能够对现有流程和技术提出较好的改进建议，并参与改进实施。 · 具有较好的测试实践能力； 二级 中级测试工程师 · 能够在他人的指点下带领团队完成本领域工作； · 具备一定的培训和指导能力，协助改进实施。 · 具有一定的测试实践能力； 一级 初级测试工程师 · 在他人辅助下能够独立完成工作。
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2 任职资格标准
专业经学历 专业 验 博士 硕士 本科 计算机及相关专业 专科 10年 6年 8年 9年 行业经验 5年 6年 8年 开发经验 1 2 3 资质证培训 书 已累计提供24课时以上培无 训，每年提供12课时以上培无 业绩 专业论项目经验 文 领导过2次重大改无 进活动，并都取得较大成效 职称 专利资深测试工程师 无8年 3 训 博士 硕士 本科 计算机及相关专业 专科 4年 6年 7年 3年 4年 6年 1 软件评2 测师、质3 量工程已累计提供16同时负责课时以上培两个大型训，每年提供10课时以上培无 无 项目的测试工作 训 资深高级测试无工程师 8年 6年 3 师（中） 博士 硕士 本科 计算机及相关专业 专科 2年 4年 5年 2年 3年 4年 1 软件评至少独自测师（或者开发类中级已累计提供10负责过两课时以上培无 训，每年提供6目的测试课时以上培训 工作 书） 无 个大型项高级测试工程师 无6年 5年 2 资格证中级测博士 硕士 计算机及相关0年 2年 0年 1年 无 已累计提供6无 课时以上培无 至少独自负责过两无试工程
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v1.0 可编辑可修改 师 本科 专业 3年 2年 训，每年提供4课时以上培训 个中型项目的测试工作 至少参与专科 4年 3年 初级测硕士 本科 专科 计算机及相关专业 1年 1年 2年 0年 1年 2年 无 无 无 无 试工程师
过两个项目的测试 无注：1-培训课时指申请人获得低一级职业资格后至申请本级任职资格前的期间内为他人提供业务内培训课时数；
2-模块项目、部门项目、公司项目如何界定
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软件测试任职资格标准
