寻找身边榜样,激励周围员工
选树先进典型，发挥典型引领作用是推进创先争优活动的重要方法，也是融入中心、服务大局、树立正确导向的有效形式。贵州电网公司以“寻找身边的榜样”活动为载体，全面展示***员的先锋模范形象，激励和引导广大员工在推动公司改革发展中建功立业、争作贡献，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，有力地促进了企业科学发展。 多措并举选树先进
以“寻找身边的榜样”为重点，精心选拔典型。在选树榜样中，公司打破以往评先选优中先进典型必须“完美无缺”的传统思维和限制名额的做法，重在示范挖亮点、分类选树典型。重点突出“三性”：
一是突出广泛性。坚持广泛参与、广泛推荐。到目前为止，已推荐的榜样有253名，使不同层次、不同专业、不同角色、不同特点的先进典型纷纷涌现出来。 二是突出代表性。坚持突出典型、彰显风采。由各单位党委对所推荐人员的事迹材料真实性、代表性进行认真筛选和严格把关，确保榜样具有感召力和影响力。年仅35岁的王军在抗冰保电的危难时刻用生命书写忠诚、用行动诠释责任的事迹一经宣传即获得了良好的反响，得到了广大员工的认可与支持。 三是突出真实性。坚持实事求是、客观公正。推选的榜样不仅要求事迹真实准确，而且要求评价适度适当，不随意拔高。
以评选“季度之星”为载体，树立先进标杆。公司采取自下而上与自上而下相结合、基层单位每月票选和公司季度评选相结合，根据各基层单位每月票选结果，将排名靠前者作为季度之星候选人，由公司创先争优活动领导小组办公室成员投票选举“季度之星”。各种先进分门别类评选：
一是分类型选树典型。对所有展示的榜样分岗位尖兵、急难先锋、敬业典范、道德模范四大类型来遴选“季度之星”，挑选出最具典型性和代表性的榜样，选树各专业领域的行家里手，在急难险重任务中勇于担当的先锋模范，忠于职守、尽职尽责的爱岗敬业者，助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲的典范人物。
目前，评选出的24名“季度之星”中，有岗位尖兵7名，道德模范两名，敬业典范8名，急难先锋7名。
二是分专业选树典型。针对不同专业选树不同典型，评选出的“季度之星”覆盖电网建设、安全生产、优质服务、科技创新、节能减排、行政工作等15个不同专业，让每一个专业的员工都有自己对标的先进典型，做到了百花齐放。 三是分区域选树典型。除特别优秀的榜样外，同一类型的榜样，原则上每个基层单位只选树一名，让每一个层级的员工都有自己的学习榜样。目前评选的24名“季度之星”分别来自14个基层单位。
四是与党内表彰相结合。改变以往典型人物宣传与表彰脱节的弊端，将选树典型与党内表彰结合起来，不仅进一步激发了先进典型的工作热情，也激发了基层党组织进一步培育和选树典型的积极性。
以“学习身边的榜样”为落脚点，激发争先动力。选树榜样的目的是学习榜样的先进事迹，激励广大**在工作中发挥先锋模范作用。公司及各基层单位通过举办演讲比赛、征文活动、讨论交流会等方式，学习身边的榜样先进事迹，进一步营造学习先进、争当先进的良好氛围。公司组织开展“学习王军同志先进事迹”活动，广大**以王军同志为榜样，积极投入到抗冰保电工作当中，夺取了抗冰保电的全面胜利，用实际行动彰显了***员“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”的先进性。各基层党组织分别以“向身边的同事学习”、“与榜样面对面”、“学榜样找差距”等为主题，开展丰富多彩的活动，从一线入手，从**入手，从身边的平凡入手，全面树立、展示**的先锋模范形象，激励和引导广大员工在推动公司发展中建功立业、争做贡献。 创新形式强化宣传
选树典型是基础，宣传典型是关键。公司创新宣传形式，全方位、立体式地宣传先进典型事迹，强化宣传效果，以“身边的榜样”带动“身边人”。 突出重点，挖掘亮点。结合选树榜样的不同特点，进行深度挖掘，做到重点突出，个性鲜明，充分展示榜样的闪光点。创先争优活动开展以来，公司重点宣传被国务院国资委追授为“中央企业优秀***员”、贵州省总工会“全省五一劳动奖章”、南方电网公司和贵州电网公司优秀***员、劳动模范的王军；全国电力行业“服务明星”、贵州省“劳动模范”、南方电网公司“技术能手”、“感
动南网一线员工”、贵州电网公司“十大杰出青年”、优秀***员陈凯。他们的先进事迹深入人心，一经推出即成为广大员工关注的焦点。基层供电所女所长潘年琼15年如一日扎根大山深处、3个多月跑遍9 600多客户、磨破10多双解放鞋的事迹一经宣传，马上得到了各级媒体的转载，并获得广大员工的一致好评。 主动跟进，全面宣传。多角度宣传，从“视觉、听觉、感觉”多方面感染广大**干部员工，增强“身边的榜样”的影响力和渗透力。公司以“纪念建党90周年”为契机，组建事迹报告团，精心选取最具典型性和代表性的榜样，在公司总部、安顺供电局、贵龙饭店等单位举办多场创先争优“身边的榜样”事迹报告会，以切身的感受、生动的语言、感人的情节，宣讲以王军为代表的“身边的榜样”的先进事迹。公司还集中力量展开宣传，在“季度之星”中挑选部分典型，集中力量策划，通过各级媒体反复宣传；在新闻网上创办“创先争优活动身边的榜样”、“**风采”专栏，在《南网电网报》（贵州新闻）上开设“典型风采”专栏，汇编“身边的榜样”先进事迹文集，编辑《身边榜样的故事》专辑简报，营造浓厚的学习氛围。
丰富载体，立体展示。公司注重常规方式与新颖手段相结合，根据不同典型的定位，针对不同受众，开展多种形式的宣传。借助南方电网公司“创先争优——身边人身边事”创作大赛的平台，将选树的典型作为原型，以绘画、FLASH等形式制作成为文学、文艺类作品推广出去，增强典型宣传的吸引力。公司推出的《光明使者叫小王》获得FLASH类一等奖，《我的班长——白雪》获得绘画类二等奖，并被评为最受欢迎作品。基层单位以抗冰保电中涌现出来的先进典型为原型创作的小品《为了万家灯火》，在纪念建党90周年文艺汇演中深深地打动了广大观众和评委。立体式的宣传，扩大了宣传范围和辐射效应，形成了“墙内开花内外香”的良好局面。
典型引领推进“争创”
公司以建设“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”**队伍为目标，强化典型示范引领，教育和引导广大**干部员工履职尽责创先进，立足岗位争优秀，把典型效应转化为群体效应、整体效应，获得了南方电网公司、贵州省国资委领导的高度肯定。
一是圆满完成赴广州亚运会保供电任务。在赴广州亚运会保供电工作中，选
寻找身边榜样,激励周围员工
