2020年度职业卫生培训工作总结
为提高职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。”、第四十条“劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利”的规定。本年度由职业卫生管理机构组织了职业卫生管理人员及劳动者的职业卫生培训。
一、2020年度开展的职业卫生培训工作
1、企业职业卫生管理人员黄力算接受了开平安监局组织的职业卫生培训,并取得相应的资质证书;
2、本年度组织了劳动者的岗前培训1次,在岗期间培训0次,组织外部专家对员工进行培训0次;
3、授课人员主要是企业职业卫生分管领导、职业卫生专兼职管理人员以及外请职业卫生专家;
4、本年度职业卫生培训内容主要包括职业卫生法律、法规与标准, 职业卫生基本知识,职业卫生管理制度和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发生事故时的应急救援措施。
二、存在的问题及不足
1、职业卫生培训次数较少,普及率不够;
2、通过应及演练,发现不少人员安全意识淡薄,防护器材正确佩戴率不高等。
3、 劳动者防护用品管理意识缺乏,存放不规范。
职业卫生管理部门
(财管部)
年 月 日
年度职业卫生培训工作总结
2020年度职业卫生培训工作总结为提高职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条“用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。”、第四十条“劳动者享有获得职业卫生教育、培训权利”的规定。本年度由职业卫生管理机构组织了职业卫生管理人员及劳动者的职业卫生培训。
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