安全员职务说明书
职务名称 直接上级 晋升方向 安全员 服务公司副经理 上一级职位 职务代码 管辖人数 轮转岗位 YG-FWGS-12 无 其它职位 所属部门 职位等级 薪资标准 服务公司 员工级 650-900 工作职责 工作职责 (1) 全公司的安全管理工作。 (2) 参加厂部组织的安全检查和验收工作。 (3) 负责现场5S的监督检查工作。 (4) 参加公司组织的三项检查工作。 (5) 其它临时性工作。 内容及要求 (1) 每天检查全公司的现场安全,将发现的隐患汇总上报,督促各部门进行整改并对整改进行验收。数量要求:每天检查一次。质量要求:及时发现问题。所用时间:占全月工作时间的60%。完成时间:每天完成。 (2) 每月定期参加全厂的安全生产检查工作,并负责督促本部门落实整改。参加厂部组织的放假前验收工作。数量要求:每月检查1-2次。质量要求:认真,细致。所用时间:占全月工作时间10%。完成时间:月中完成、放假前完成。 (3) 负责全公司5S工作的检查和监督,发现问题,督促其部门及时整改。数量要求:按照厂部要求及公司要求。质量要求:根据公司实际,切实可行。所用时间:占全月工作时间20%。完成时间:根据实际情况。 (4) 每周定期检查(安全、财务、劳资)并记录数据,若发现问题负责通知各部门整改。数量要求:根据实际情况。质量要求:认真。所用时间:占全月工作时间5%。完成时间:每周完成。 (5) 根据公司领导要求,完成领导交办的临时工作。数量要求:根据实际情况。质量要求:认真。所用时间:占全月工作时间5%。完成时间: 随时完成。 工作内容 工作关系 (1) 向谁报告工作: 服务公司副经理。 (2) 监督: 无监督对象。 (3) 指导: 无指导对象。 (4) 合作者: 本部门职工。 (5) 外部关系: 协助服务公司副经理处理与工作相关的社会公共关系。 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 1
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(续)
职务名称 直接上级 晋升方向 1. 学历背景 相关专业大专以上学历。 2. 培训及资历 接受过安全法规等方面的培训,本部门工作两年以上,达到上岗能力。 3. 工作经验 具备相关实践的经验。 4. 基本技能和素质 1) 掌握安全技术、劳动保护等知识。 2) 掌握事故分析、处理的一般知识。 3) 熟悉企业的各项规章制度。 4) 具备较强的交往能力。 5) 具备一定的沟通能力。 6) 具备一定的语言表达能力。 7) 能对不安全因素及时采取防范措施。 8) 品格高尚,道德素养好。 9) 能够团结本部门人员并搞好合作。 5. 个性特征 (1) 性格温和。 (2) 有耐心。 (3) 主动积极。 (4) 豁达乐观。 (5) 乐于助人。 (6) 忠诚守信。 (7) 工作严谨、敬业、责任心强。 (8) 团队意识强烈。 安全员 服务公司副经理 上一级职位 职务代码 管辖人数 轮转岗位 YG-FWGS-12 无 其它职位 所属部门 职位等级 薪资标准 服务公司 员工级 650-900 任职条件 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期
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