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一、报告介绍
市场的竞争就是人才的竞争。人力资源管理的战略地位体现在与企业战略发展目标的紧密结合，而企业的战略发展随其外部环境的变化而变化。在唯一不变的就是变化的时代，人力资源管理者必须对外部行业环境人才动态有着灵敏的嗅觉和认知，才能在战略高度上把握全局，只有知己知彼，才能在行业人才博弈中脱颖而出。
作为具有十多年各行业人力资源服务经验的国内领先机构，与客户共同成长一直是智联招聘不懈追求的目标。截止到2009年7月，智联招聘各行业客户数达199万家，每天有220万个热门职位更新，每日平均浏览量达485万人次，简历库有效简历2680万份，为行业报告提供了庞大的数据分析基础。
本报告结合外部行业调研、企业招聘需求和简历库数据集合分析而成，主要分析了行业从业人员现状、企业招聘需求、求职群体分布以及薪酬数据。广泛的数据积累和成熟的统计方法最终形成了科学的行业人才报告，为行业内企业人力资源战略规划、招聘实施、人才激励等方面提供了科学、全面、专业的数据依据。
二、行业概况
1、2006-2009年上半年IT行业企业状况
图2.1 I T行业企业数量2500002000001500001000005000002006年2007年IT行业企业数量2008年增长率
17805919980012.2!80269.1"617114%8%6%3.7%4%2%0 09年上半年截止2009年6月，IT行业全国企业总数量达到226171个，该行业的企业数量呈现增长趋势，但增速慢于2007年，预计2009年全年增速超过7%。
IT行业可粗分为硬件企业和软件企业，2009年硬件企业数量为199596个，从业人数为万人；软件企业数量为26575个，从人人数为万人。软件企业数量及从业人数增长率高于硬件企业。以下是分类结构：
2009年上半年IT行业企业数量城市分布
图2.2 2009年上半年IT行业企业数量城市分布244784504175386234093377312226612373228722552167200219601871161915581490139113001220118911441001904575168368262北京市广州3000025000200001500010000500008782天津市16339截止2009年6月，IT行业的企业数量区域分布中明显高于其它城市的是北京、上海；其次，广州、成都、天津排名靠前。 2009年上半年IT行业企业性质分布
港澳台商投资未知2%1%国有外商投资8%集体4%5%其它内资1%股份有限公司9%杭州沈阳图2.3 IT行业企业性质分布西安郑州哈尔滨石家庄合肥长沙太原昆明乌鲁木齐银川 拉萨
私营独资70%
截止2009年6月，IT行业的企业中，国有企业占%，集体企业占%，股份制企业占%，私营独资企业占%，外资及港澳台占%。
2018年计算机IT行业报告分析调研报告
