创刊策划书
一、办刊宗旨
推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命
二、目的
1.企业上下及各部门之间的交流互动? 2.亮丽风采的对外展示? 3.企业成长历程的忠实记录?
4.企业凝聚力、企业精神的采集与提炼 5.学习氛围、团队精神的有效渲染? 6.传播健康理念、引导健康生活
三、刊名
刊名为“光明之家”。采用着名书法家叶根友毛笔行书字体，颜色为正红色，
与光明的企业文化与基调相呼应。
四、办刊的形式
1.内刊稿件应来自员工的采写，稿件内容应反映员工的工作生活。
要求内容清新，切合实际，突出主题，健康向上，传播公司的先进文化，展现团结协作的精神风貌。
2.办刊形式以报纸形式四开小报，每期四个版，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的10号左右把报纸送到各部门及各车间。建议在各部门及车间放置一个报刊架。（食堂及前台位置各增放一个） 内刊印刷方案：
每期采用普通新闻纸印刷共40份，其中生产部门每车间2-3份，行政大楼每部门1-2份，食堂放置5份。
同时每期采用铜版纸印刷3份同规格内刊作为留底。因普通新闻纸易受潮发霉，不具备长期保存的特质。
报纸内容?
四、版面
第一版《公司要闻》?
公司重大活动报道，公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩报道，好人好事报道。通过《公司要闻》要做到传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，是公司活动信息交流平台。?
第二版《行业动态》?
行业新闻的选择应该有地域性、亲近性、参考性，才能使报纸对读者有吸引力和可读性。新闻取材主要来源网络及相关期刊杂志。
第三版《员工天地》?
重点建设这个版面，这是最能凝聚员工关注点的版面。版面稿件要求大部分是员
工的作品。细分小栏目，这样更具有更有针对性。每月20日定期截稿，每次选出5篇优秀作品刊登。 栏目设置参考如下：
《人物专访》：对一些特定的岗位进行问答、口述、访谈等其他形式的专题报道 《编辑寄语》：编辑人员对过去一个月的回顾和总结，字数控制在200-400 字以内。创刊前期应该会存在相应的不足之处，希望读者、投稿者、编辑人员之 还可以有《我与同事》、《员工之星》、《员工心声》等
各个小栏目不一定每期都有，但以后有类似内容稿件要用第一次使用的栏目名。这样操作的话，就把版面栏目变得灵活起来，内容也显得多变。并且省去编辑每期都要按栏目组稿的被动性，提高工作效率。
第四版《企业文化》?
1.每期刊登一篇围绕企业吧 文化的专题论述，由部门主管级以上员工撰写。 2.关于企业建设指导性的知识，知名企业介绍。
3.团队风采。可不定期放
置几组照片。 精心搜集整理，只为你的需要
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