PMC部 经理 岗位说明书基本资料岗位名称二级部门管理层级直接上级直接下级职业发展工作模块PMC部经理一级部门PMC部三级部门/人员编制垂直线事业部总经理MC高级主管.货仓主管.PC/数据中心组长.船务助理高级经理岗位职责具体工作任务垂直线事业部/1人28人所辖人数岗位分析日期2019年6月11日时间占比结合营销中心年度.季度销售目标及生产产能，制定事业部季度与月生产产能规划并向公司汇报.生产计划与控结合订单及产能情况，制定宏观生产计划，并监督执行；制生产进度（含研发与图纸等）与异常情况分析.协调及汇报；结合订单预排及宏观生产计划，物料需求计划签核，并监督执行;协议采购订单签核与执行监督;物料计划与控物料进度异常情况协调与汇报；制有效监督生产与服务物料领用合理性；结合订单情况与采购周期合理控制库存成本;协助预防研发新旧物料改款过程中呆滞料产生，呆滞料预警与呆滞消耗跟进;完善仓库管理制度;货仓管理货仓日常管理监督；物料盘点以及现场7S管理监督；货仓异常问题协调处理;机组出货编排及其合理性监督协调;物流管理机组出货方式与出货方案合理性监督;机组包装合理性与运输编排合理性监督;零件订单异常情况协调与执行监督;部门人员评估与招聘;部门人员工作分配与协调;日常管理与团对下属工作业绩进行日常考评；队建设建立员工反馈制度，针对员工日常反映出的问题，组织拟定整改意见并监督执行组织策划部门培训与团队文化建设；开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态、关心员工成长，提高团队的凝聚力;规范部门作业流程;部门体系管理组织完善部门ISO体系;组织并推动绩效考核，逐步完善部门考核体系;涉及PMC相关ERP系统操作.流程合理性及工业4.0优化评估与执行监督;工作关系内部协调关系集团公司兄弟事业部及事业部内各部门外部协调关系客户及代理商.物流公司.船公司.报关行.海关任职资格性别要求不限学历要求工作经验执业资格要求知识要求技能要求其他熟悉现代物流管理知识.知晓中国海关相关要求.熟练应用Office办公软件；熟悉ERP流程；具有良好计划能力.规划能力.团队领导能力；具有良好的组织协调及沟通能力;具有良好成本分析与控制能力;为人务实勤奋，工作认真负责，原则性强，为人正直，具备全局意识，具有良好的职业素养和抗压力.认同公司价值观.大专及以上学历5年以上PMC管理.资材管理或生产管理工作经验.10 %年龄要求专业30-50岁工商管理/企业管理/物流管理相关专业
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