物、无浮煤、无积水 掘进工作面坚持使用前探梁，严禁空顶⑹ 作业，认真做好敲帮问顶工作，确保支护质量 特殊工种做到持证上岗，并严格执行“一⑺ 炮三检”和 “三人联锁”放炮制度，台帐记录、真实、可靠 （8） 2 ⑴ 做好班组工程质量自查、自验工作，班班有自查、自验记录，记录必须真实 工作任务完成情况 根据煤矿下达的各项生产任务指标，保质保量完成任务，月采掘任务完成90%。 严格控制成本，认真做好井下各种材料、工具的使用和管理工作，做到增产节支 根据矿井总体规划，制定矿井年、季、月度生产计划，报总工审核。 对新开工的工作面，认真组织相应人员⑷ 学习、贯彻作业规程并严格按照作业规程组织施工作业。 （6） 根据矿井生产需要，及时编报生产所使用的各种材料计划，确保生产正常进行 保证各工作场所的工具齐全、完好，保证各工作面的工作安全顺利进行 2 现场检查，查材料上报率，若因缺少材料耽误生产的，每次扣1分 现场检查，若因工具不全或工具不完好，影响生产的，扣0.5分 完不成每项扣2分 完不成每项扣3分 2 1 30 10 查现场和记录，发现一处不相符的扣0.5分 查月底产量报表和掘进进尺验收表，差5%扣5分 月底核算成本，若成本超过规定10%，扣1分，若成本降低5%，奖1分 查计划，未及时制定出生产计划的，扣1.5分 未认真组织贯彻学习或未按作业规程标准要求施工作业的扣2分 2 现场检查，发现一项不合格的扣0.5分 2 现场检查，发现一处不按要求施工或支护不合格扣1分 ⑵ 5 ⑶ 2 （7） 2 3 4 （8） 完成本矿安全隐患排查整改 （9） 完成上级安全隐患检查整改
阜康市晋泰二矿2010年月度机电副矿长安全生产责任制考核细则
序号 一 1 2 3 4 二 1 2 3 4 三 1 ⑴ 安全考核 不发生一般机电运输事故 不发生一较大机电运输事故 不发生特大机电运输事故 不发生一起三违现象 劳动组织纪律 经常深入矿井督察煤矿生产安全工作；月入井天数不少于25天 模范遵守煤矿规章制度；遵守请销假制度 带头遵守煤矿上班制度；正常上班、值班 带头遵守煤矿劳动纪律；按时上下班 工作任务考核指标 考核内容 标准分 30 8 8 7 7 20 10 3 5 2 50 考核办法 发生一起一般事故事故扣0.5分 发生一起重伤事故扣1分 发生一起扣1.5分 发生一起扣1分或工伤事故扣2分 少一天扣5分 未按时请销假的一次扣1分 无故未上班的一次扣1.5 迟到或早退一次的扣1分 达不到80分以上扣2分，达到90分以上奖2分。 现场检查和档案，发现一处不合格扣0.5分。 现场检查每降低1分扣0.5分。 查现场、查设备管理台帐和设备使用维修台帐发现一处不合格扣0.5分。 备注 向矿长请假 质量标准化工作执行、检查、验收情况。 20 月度矿机电质量标准化达标得分必须在80分以上。 建立矿井机电设备名录台帐；矿井所用设备必须是各种证件、标志齐全。 全矿机电设备综合完好率达90%。 负责机电设备综合管理工作，做到合理选型，及时安装，正确使用，精心维护3 ⑵ ⑶ ⑷
1.5 1.5 2
和科学检修 负责做好井下机电设备管理工作，保证⑸ 机电设备进行正常，做到设备专人管理，专人检查维护，专人保养，并有记录 负责抓好井下电气设备、“五小”电气⑹ 的质量标准化工作，坚决杜绝失爆现象，监督检查值班电工、水泵工等的日常工作。 负责机修间、设备库房的日常管理工⑺ 作、机修间设备、各种材料、电器焊设备摆放有序，整齐，设备、库房卫生清洁 ⑻ 加强设备，小型电气，电缆管理做到帐物相符，出入库手续齐全 认真做好本科室的工作日志，内容要齐全，真实 做好各种设备、材料、配件的备用准备⑽ 工作，备用设备台台充好，备用材料、配件齐全，确保设备正常运转 2 ⑴ 工作任务考核指标 负责机电技术技能安全技术培训工作。并有计划，有培训记录 制定设备更新改造计划及月度设备检修计划 制定大型设备维修计划并按计划进行维修、保养 大型设备台台充好 防爆电气设备及小型电气防爆率达100% 小型电器合格率达95% 电缆吊挂合格率达95% 矿灯充好率达95%，井下专用矿灯无红、灭灯现象 30 2 无培训计划、记录或没有进行技能培训的，每次扣0.5分 无计划或完不成计划时不得分 计划报总工程师审批 计划报总工程师审批 无计划或未按计划维修、保养无记录不得分 现场检查一台不合格扣1分 现场检查发现一台（件）失爆扣1.5分 计划报总工程师审批 2 2 查设备管理台帐和出入库数量，帐物不符或手续不全的，每项扣1分 无工作日志或内容不齐全、不真实每天扣0.5分 现场检查，查备用材料、配件账本，不完好或不齐全的每项扣1.5分 2 现场检查发现设备、材料、设施摆放凌乱、 卫生差，每项扣0.5分 2 现场检查发现一处失爆现象不得分 2 查设备进行记录和分片包干和记录，无记录或未专人管理的每次扣0.5分 ⑼ 2 ⑵ 1 ⑶ ⑷ ⑸ ⑹ ⑺ ⑻ 1 2 2 1 1 2 现场检查每降低1分扣0.5分 现场检查每降低1分扣0.5分 现场检查95分不得分，井下发现一盏红灯扣0.5分，灭灯扣1分
⑼ 所用机电设备、安全保护装置齐全、可靠，合格率达100分 煤电钻综合保护装置、检漏保护装置和2 现场检查一处不合格扣1分 现场检查发现一处不合格扣1分，保护装2 置甩掉不用不得分 ⑽ 接地保护系统灵敏、可靠。无甩掉不用现象 ⑾ 局部通风机和掘进工作面的电气设备，必须装有风电闭锁装置 掘进工作面的煤电钻必须装有瓦斯电闭锁，并且灵敏可靠 井下电气设备必须台台上架，距巷道底2 现场检查一处不装或不合格不得分 ⑿ 2 现场检查一处不装或一处不合格不得分 现场检查发现一台设备未上架，高度不够 （13） 部不小于0.3米，并且摆放整齐、清洁，标志使用牌齐全明了，并与实际相符 根据煤矿下达的各项生产指标，要配合（14） 生产部门保质保量完成机电运输任务的90%。 （15） 负责编制机电作业安全技术措施 2 扣1分，摆放不整齐，不清洁扣0.5分，标志不齐全与实际不符扣1分 未保质保量按期完成任务，差5%扣5分 2 措施报总工程师审批 2 2 2 未按时编制、修改各种设计、措施的扣1分 完不成每项扣2分 完不成每项扣3分 （16） 完成本矿安全隐患排查整改 （17） 完成上级安全隐患检查整改
阜康市晋泰二矿2010年月度安通科安全生产目标考核细则
序号 一 1 2 3 二 1 2 3 4 三 （一） 安全考核 安全生产无轻伤事故 安全生产无重伤事故 安全生产无重大安全责任事故 劳动组织纪律 月入井天数不少于25天 遵守请销假制度 正常上班值班 按时上下班 工作任务考核指标 质量标准化工作执行、检查、验收情况 月度矿井“一通三防”质量标准化达标得分在80分以上，逐月上升 保证矿井、采区、工作面通风质量符合考核内容 标准分 30 10 10 10 20 10 2 3 2 50 20 考核办法 发生一起轻伤事故扣2分 发生一起重伤事故扣3分 发生一起安全事故扣4分 少一天扣5分 未按时请销假的一次扣1分 无故不上班的一次扣1.5 迟到或早退一次的扣1分 达不到80分以上扣2分，达到90分以上奖1分 现场实例，查测风记录和通风设计，不符合 备注 向安全矿长请假 ⑴ ⑵
2 2
煤矿干部安全生产考核标准0802 - 图文
