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某航空物流公司后勤主管职位说明书及关键绩效标准

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后勤主管职位说明书

职位名后勤主管(兼车队队长) 职位编号 称 所属部行政部 职位定员 门 直接上副总经理 所辖人数 级 直接下司机 职 级 级 薪酬等 编制日期 级 本职工作概述: 在经理的领导下全面负责后勤保障工作和资产管理工作。 AD-002 1 3(4) 2008年12月 序号 1 职 责 负责公司车辆的采购、养护、档案及使用管理工作 关键业绩输出 养护及时、车辆使用需求安排及时,客户满意度高 安排科学及时、考核公平、培训有计划有针对性 采购及时,采购成本合理 及时 目标项 权 限 经办 审核 批准 完成率 √ 使用文件 6.6 2 职 责 权 限 负责司机的任务安排、考核及培训管理 完成率 √ 准确率 6.7 3 负责办公用品、劳动保护用品的采购与管理 √ 6.8 4 5 负责公司集体宿舍的调派准确率 √ 管理 办公区及宿舍的安全保卫 无安全完成率 √ 隐患 6.9 职 序责 号 权 6 7 8 9 10 11 12 关键业职 责 目标项 绩输出 办公区及宿舍的水电管理 缴费和 维修及时 负责制定、实施、修改、监科学完 督公司及分支机构固定资备 产管理制度 负责严格按照公司财产管规范 理制度,做好固定资产及物资的验收以及造册登记,定期与财务核对帐目,做到帐物相符 负责公司办公设备、办公家规范、及 具等固定资产的采购、调时 拨、领用、维修、登记、处理等管理工作 权 限 经办 审核 批准 √ 使用文件 6.10 √ 6.11 √ 6.12 √ 6.13 6.14

其费用权限 执行权 他 人事权限 执行权、提案权 权其他 限 内容 教育背景 高中 任职 工作经验 3年以上相关工作经验 资能力/素口头表达能力、书面写作能力、格 质 电脑操作能力、沟通能力、执行能力、团队合作、责任感 资格证书 其他要求 使 用 文 件 专业 无要求 必备条件 专科 行政管理相关专业 4年以上相关工作经验 人际理解能力、应变能力 期望条件 序号 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 6.12 6.13 6.14 文 件 名 称 所 属 手 册 编号

某航空物流公司后勤主管职位说明书及关键绩效标准

后勤主管职位说明书职位名后勤主管(兼车队队长)职位编号称所属部行政部职位定员门直接上副总经理所辖人数级直接下司机职级级薪酬等编制日期级本职工作概述:在经理的领导下全面负责后勤保障工作和资产管理工作。AD-00213(4)2008年12月序号1职责负责公司车辆的采购、养护、档案及使用管理工作关键业绩输出
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