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白云管理学原理试题

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管理学原理试题 课程代码:00054

第一部分 选择题

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是( )

A.许诺原理 B.目标统一原理

C.责权利一致原理 D.命令一致原理

2.20世纪初,提出图表系统法的人是( )

A.甘特 B.泰罗

C.维纳 D.穆登

3.管理控制工作的基本目的是( )

Word版本.

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A.维持现状 B.打破现状

C.改变现状 D.实现创新

4.管理的主体是( )

A.企业家 B.全体员工

C.高层管理者 D.管理者

5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )

A.因果法 B.外推法

C.德尔菲法 D.头脑风暴法

6.一般认为管理过程学派的创始人是( )

A.泰罗 B.法约尔

C.韦伯 D.德鲁克

Word版本.

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7.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( )

A.多维立体结构 B.矩阵结构

C.职能型 D.事业部制

8.双因素理论中的双因素指的是( )

A.人和物的因素 B.信息与环境的因素

C.保健因素与激励因素 D.自然因素和社会因素

9.利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是( )

A.利用—命令 B.温和—命令

C.集体参与 D.商议式

10.管理的核心是( )

Word版本.

白云管理学原理试题

.管理学原理试题课程代码:00054第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是()A.许诺原理
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