保育员月考核细则
一、政治思想和师德修养：16分
⒈坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，积极参加政治学习与活动，不迟到、不早退、不无故缺席，遵守会议制度。3分（迟到、早退每次扣0.5分，缺席一次扣一半分）
⒉履行《中小学教师职业道德规范》，热爱幼儿教育事业，端正教育思想，热爱、尊重、信任幼儿，建立民主、平等的师生关系。工作中有事业心、责任心，遵纪守法，为人师表。2分（教育观念滞后酌情扣分）
⒊严格遵守学校的各项规章制度，服从学校安排，顾全大局，同志间团结互助。不在办公地点（工作场所）做与本职工作无关的事，不随便离开工作岗位。3分（违反学校规章制度扣一半分）
⒋仪表整洁大方，上班穿工作服，不穿奇装异服（如吊带衫、拖鞋及不利于活动的服装），不梳披肩长发，带班不穿高跟鞋，。3分（发现违反上述规定一次扣1分）
⒌不收受家长礼品、礼金，不参与赌博和迷信活动。3分（违反规定，造成不良影响的扣一半）
⒍对待幼儿亲切、热情、耐心，无体罚与变相体罚，注重创设和谐、愉快的物质及精神环境。2分（发现体罚、变相体罚现象不得分）
二、一日主要工作50分 ㈠清洁工作：22分
⒈教室、午睡室内的各类橱、桌、椅、地板、门、窗、玻璃、床及安放的物品等，做到无积灰，无积垢，地面必须打扫干净，每天至少2次，保持教室、午睡室等清洁明亮，经常把毛巾架拿到走廊晒一晒，每天工作结束后清倒垃圾。8分（发现一处未做好的一次扣0.5分）
⒉负责教室外楼梯、扶手、走廊等包干区的卫生工作，包括包干区的物品、墙饰、画框等每天要保持干净整洁无脱落。6分（发现一处不整洁扣0.5分）
⒊每天将厕所的水龙头开关开得小些，特别是中午幼儿午睡时用厕更少时更要小些，保持厕所清洁干燥，无臭味，无污垢，洗手间的水池、拖把池并保持干净无污垢，并在幼儿离园后用消毒液冲洗一次。8分（发现一次没有及时做好，每处扣0.5分）
㈡消毒工作 6分
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⒈幼儿杯子、点心盘、点心夹、用餐毛巾、地面、门窗、拖把、席子等每天清洗消毒，喝豆浆或牛奶后，茶杯每天消毒两次。4分（每缺一次或一种消毒扣0.5分）
⒉幼儿餐点前必须进行桌面清洁消毒。先用清水擦一遍，再用消毒水消毒。2分（没有按要求操作发现一次扣0.5分）
㈢餐点工作：12分
⒈为幼儿准备餐点前，带好帽子、口罩。1分（发现一次扣0.2分） ⒉餐前准时安放幼儿的餐具，根据幼儿饭量分发饭菜，并将洗净消毒好的用餐毛巾放好，幼儿就餐时要配合带班老师耐心细致地做好就餐工作（包括幼儿添饭、使用毛巾、打扫卫生、收拾餐具等等），幼儿就餐结束后，将餐具送回食堂，餐车不乱放。7分（及时做好的发现一次未扣0.5分）
⒊两点之前、桌面消毒，午点去食堂领取点心，并分发好。4分 （未及时做好的一次扣0.5分）
㈣午睡工作：4分
⒈起床后，协助当班做好幼儿床铺整理工作，被单要铺平，枕头、被子要摆放整齐。4分（发现一次不整齐的扣0.5分）
㈤用水用电：8分
能自觉执行用水用电管理规定，做到节约用水，离开时随手关灯、关闭空调、计算机等，做到人走电停。每天离园时负责检查水、电、门、窗等是否关好，全部关好后锁门离园。8分（发现有开无人灯、空调或浪费水的现象每项扣0.5分）
㈥家长工作：2分
树立正确的服务观，平时加强与家长的联系，与本班两位教师配合默契，共同做好班级工作。2分（发现有不协调的现象扣1分）
三、各项常规工作：30分 ㈠日常规工作：12分
⒈对班级幼儿做好全日观察，发现幼儿有异常情况（呕吐、大小便等）及时处理。做到脏衣脏裤清洗后带回家。4分（未及时处理的，发现一次扣0.5分，造成不良影响的不得分）
⒉幼儿活动（晨间锻炼、户外活动、教学活动等）时，要协助当班老师，做好配合工作。4分 （未参与的发现一次扣0.5分；未积极做好协助工作的一次扣0.5分）
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⒊整理好教室内外的各类物品，不随便丢失班级内的公物（包括消毒柜、保暖桶等），如发现班内物品丢失应及时报失，如有物品损坏及时报修。2分（人为因素造成物品的丢失或损坏的扣2分）
⒋负责领取本班的饼干、牛奶等物品，领取时认真填写好领物登记表，并认真保管好剩余的物品。1分（发现少登记或保管不妥的一次扣0.5分）
⒌保证开水供应，并随时满足幼儿饮水需要。1分（凡不满足幼儿饮水需要的一经发现每次扣0.5分）
㈡周常规工作：12分
⒈加强对室内及玩具的消毒工作，教室、午睡室每周消毒一次（规定每周三），玩具每周消毒一次（规定每周五下午），遇到流行病多发季节，特别是呼吸道病流行时，应及时与保健老师联系，并做到室内及玩具每天消毒一次。并做好记载，按时上交。5分（每缺一次消毒扣0.5分）
⒉每周用消毒液擦洗茶杯箱、毛巾架一次（规定每周三），并做好消毒记录，按时上交。4分（每缺一次消毒扣0.5分）
⒊每周日光暴晒或消毒灯照射被子、枕头、垫被一次，如果遇到天气不好自己调整。3分（未按时做好一次扣1分）
㈢月常规工作：2分
⒈每月给地板打蜡一次。2分（未按月打蜡扣1分） 四、工作数量及出勤情况：4分
⒈工作量达标，在做好本职工作的同时，认真完成学校安排的其它任务。2分(不接受上级安排的其他任务扣1分)
⒉上班不迟到、不早退、中途不无故离岗，做到有事请假。2分（有迟到、早退、离岗现象者每次扣0.5分，）
附加：在完成本职工作的同时，能服从安排代班且工作到位的，代班津贴40元一天。
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保健人员月考核细则
1．坚持四项基本原则，拥护党的路线方针，积极参加政治学习与活动，不迟到、不早退、不无故缺席，遵守会议制度。3分（迟到、早退每次扣0.5分，缺席一次扣一半分）
2．严格遵守学校的各项规章制度，服从学校安排，顾全大局，同志间团结互助。不在办公地点（工作场所）做与本职工作无关的事，不随便离开工作岗位。3分（违反学校规章制度扣一半分）
3．仪表整洁大方，上班不穿奇装异服（如吊带衫、拖鞋及不利于活动的服装），不梳披肩长发，带班不穿高跟鞋。3分（发现违反上述规定一次扣1分）
4．不收受家长礼品、礼金，不参与赌博和迷信活动。2分（违反规定，造成不良影响的扣一半）
5．为教师、幼儿、家长服务意识强，态度热情，积极主动。2分（服务意识差，态度不热情、不主动的扣1分）
6．工作服从安排，努力完成领导安排的各项任务和突击性工作。5分（不服从工作安排的扣1分）
7．严格遵守工作纪律，上班不迟到、不早退，中途不无故离岗，做到有事请假。上班时不串岗，不上网聊天、打游戏。5分（有迟到、早退、离岗、串岗、上网聊天、打游戏现象的每次扣0.5分）
8．做好晨间检查工作，热情接待幼儿，通过一摸二看三问四查，了解幼儿的健康情况，准确发放晨检牌；幼儿带来的药品要写清姓名、班级、剂量及服用方法，把好幼儿入园关。5分（未按规定发晨检牌的，每人次扣1分，幼儿异常情况没有及时发现的，造成严重后果的不得分）
9．幼儿带来的药品要认真登记好班级、姓名、剂量、服用方法，并与保育员做好药品的交接工作，不出差错。8分（出现差错，但没有造成后果的，扣一半分，出现差错的造成后果的不得分。）
10．负责幼儿园卫生保健工作，做到资料齐全，记录完整。每月对输入电脑的资料进行一次检查，并向分管领导汇报情况。8分（未及时检查的扣1分，未汇报情况的扣1分）
11．妥善管理好保健室的常用药品，医疗器械安放规范，保存良好。5分（规定的常用药不全扣1分，常用器械丢失不得分。）
12．合理做好营养分析，研究改善幼儿膳食，组织制定食谱，并在每
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周一早上张贴。10分（营养不达标的扣1分，未及时张贴的扣1分）
13．深入厨房、班级，检查指导卫生消毒工作，并定期检查，做好记录。（午餐检查、卫生检查、消毒检查每周一次）15分（下厨房、班级指导不够的扣1分，每缺一项或一次检查的扣0.5分）
14．每学期做好两次幼儿身长、体重的测量工作，并进行分析，及时向家长报告幼儿生长发育情况。6分（测量不及时、分析不到位的扣一半分，未测量的不得分）
15．协助妇幼保健、疾病防疫部门做好幼儿的体格检查和传染病预防及预防接种等工作。5分（未做好协助工作的扣一半分）
16．做好小伤、小病的诊断治疗工作，有疾病和事故及时向领导报告，并护送医院治疗。6分（未及时处理幼儿伤害事件的扣1分，由于处理不当，造成严重的后果的不得分）
17．做好幼儿体格检查达标率、营养摄入等分析工作，并按规定上墙。5分 （未及时做好的一次扣1分）
18.上班不迟到、早退、中途不无故离岗，认真做好早、晚班的值日护导工作。4分（有迟到、早退、离岗现象者每次扣0.1分，事假每天扣0.5分，满勤满点加1分）
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幼儿园各类人员工作制度与考核细则
