2011年度餐饮渠道规划
名烟酒 团购 渠道
餐饮商 超
对于酒类来说,能够有效地占据一方餐饮渠道终端,也是产品市场推广中的重点所在。作为酒类消费的重点场所,酒店既是酒类产业链中一类实现销售的重要餐饮渠道,又是即饮消费的重要终端环节。如何做好市场,对终端渠道深度开发,培养品牌消费者,信赖者,本人在2011年作出以下渠道规划。
1;战略目标
三大目标 完善的营销网络建设 一;2011
完成销售目标 提高公司知名度 提高品牌知名度 年完善的营销网络建设
全面的对餐饮酒店进行归类:基本上各种酒品都适合入店销售,但是能否有销量却是
另一回事。针对能对品牌产生影响力,销售力的酒店进行归类. A类 A+类 共计:30家 湘锦楼 湘水情三里店 湘水情北极店 福满楼 味道制造 悦广轩 仙人居 旺湘楼 阿甘(6) 象山水月楼 椿记烧鹅(5) 美丽川 小木屋 百兴酒肆 金记猪肚鸡(2) 东江港 小南国(4)至善至美 大广福 A类A+类能对品牌产生影响力,销售力的酒店。A类为今年重点维护目标酒店 A+类为今年重点开发酒店 B类 九龙酒家 桂林仔 毛家饭店 龙凤酒楼 美味厨房 梧桐创意工坊 醉仙谷 百味阳光 鼎盛酒楼 自然客 共计10家 B类为酒店生意不错但是白酒销售情况一般 二;品牌;以公司主打产品五粮醇,新百年,泸州老窖蓝花瓷,圣海琳拉等
2;营销战略
一;人员的架构组织
公司产品 餐饮营运部 营销部经理 餐饮经理 餐饮业代 促销导购员 商超 名烟酒渠道 财务部 物流部 仓运 会计 出纳 内勤
餐饮业务人员配置2名,促销人员4-6名(整合厂家投人)
二;产品资源整合
1;利用不同产品应对不同的淡旺季度的市场供求。如:(酒楼零售价)白酒类价格分别对应100左右(红淡雅)(2002老郎)(蓝花瓷),150-200应对(蓝淡雅)(1956老郎)。200-300应对(金淡雅)(1898老郎)。300以上(新百年)。红酒类;(酒楼零售价)100以下需要2个单品种。100-200需要2个单品种(急需)
2;产品厂家配套资源整合;如;小酒版,VIP酒,瓶盖费,笔,易拉宝,制作酒水单等。 3;全年产品推广总投入预算:如:入场费,酒楼客情费。促销人员等(待定)
3;价格策略
客户 品项 进价 销售毛供价 利 奖励说明 红淡雅 蓝淡雅 金淡雅 蓝花瓷 新百年 A类 老郎酒 A+类 B类 红酒 消费者终端 点 婚庆,会议 4:餐饮渠道战略 类型 策略方向 内容 加强酒楼售点形象展示及铺市率,打造具有代表性的形象旗舰店,在餐饮渠道主要以进店费作为推广费进行运作突破 策略重点 策略要求
5;形象推广策略
一:推广重点以地面推广为主,重点是销售点促销和消费者终端促销。
二:销售以产品陈列,展示,海报写真粘贴为主。
通过销售点,体现形象展示和多点陈列,引导消费,以推拉动的结合方式提高单点率和销量 选择重点店进行集中突破,以客情,利润和发展相互补助的形式要求销售点主动开发推动市场,在费用方面,有针对性,选择性的进行地面广告推广
6;促销活动
一:完成销量目标奖励,销售点完成销量目标给予XXX(待定),用于激励销售点完成销量。
二:消费者主题促销:终端消费者买赠活动,以抽奖,买酒送礼等方式带动消费,有效的提高本产品在消费者群体知名度。
7;年度销售目标: 80万—100万
销售目标 五粮醇20万 新百年30万 蓝花瓷10万 红酒10万 老郎酒10万
8;渠道划分及销售目标 名称 销售指标 A类A+类 60万 酒店
利润指标 15万 费用指标 10万 支出占比 16.5%
B类酒店 合计
9:任务分解 20万 80万
4万 14万
2万 12万 10% 15%
公司产品 销售点A类A+五粮醇20万 蓝花瓷200件 新百年167件 红酒7万 老郎酒110件 红淡雅350件 蓝淡雅60件 金淡雅35件 2002老郎60件 1956老郎30件 1898老郎20件 销售点B类 五粮醇5万 蓝花瓷45件 红酒3万 老郎酒30件 红淡雅50件 蓝淡雅20件 金淡雅10件 2002老郎20件 1956老郎5件 1898老郎5件 3:薪资方案 1:人员薪资与激励
■ 以基础工资加业绩激励及对公司,团队特殊贡献程度构成 ■ 薪酬结构:基础工资+绩效+提成+补助
4:业务管理流程
▲ 销售点管理
● 销售网点分布图 ● 工作路线
● 三表:客户资料表,铺市进度表,铺市日报表
● 人员稳定,时间稳定,拜访频率稳定,区域稳定,销售网点稳定
▲ 业务人员管理 ● 每日准时上班
● 使用拜访路线必要工具
● 每日完成拜访路线手册中路线 ● 精确填写订货单 ● 完成每日销量结算
● 按照规定完成公司行政工作或任务
▲ 奖金考核 ● 销量 ● 铺市率 ● 日报表
● 客户销售记录 ● 形象建设与维护 ● 行政工作
5:2011年费用预算
项目名称 销售点奖励 进场费 陈列奖励 消费者拉动促销费用 费用投业务人员费用 入 其他费用 合计 占比 注:费用不得超出销售额的30% 项目 本年预算 实际费用 差异+- 备注
6:时间进度
项目 营销规划 团队建设 销售网点筛选 销售网点开发 广告投放 销售网点活动 终端促销活动 评估与调整 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月
个人期望薪酬
希望通过勤奋与努力。2011年收入突破5万,2012年年收入达到10万