党支部党风廉政建设责任考核制度

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建设责任考核制度

为正确评价我局党政领导班子和领导干部履行党风廉政建设职责的情况，保证党风廉政建设责任制工作的全面落实，推进我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据上级有关规定，制定本考核制度。

考核对象:我局党政领导班子和局党职工。 考核内容:

党风廉政建设责任制的落实情况。贯彻落实有关廉政建设的有关规定要求，结合实际制订本部门党风廉政建设制度，并组织实施。

领导班子和领导干部发挥表率作用情况。

党风廉政宣传教育情况。组织党员干部学习党风廉政建设文件，进行党性、党风、党纪和廉政教育，预防腐败滋生，纠正不正之风。

党风廉政建设和反腐败任务的完成情况。认真履行监督职能，查处违法违纪案件，积极领导、组织、支持纪检监察机关履行职责。

考核办法:由局党风廉政建设领导小组组成若干考核组，对局领导班子和局党职工执行党风廉政建设责任制情况每年进行一次考核。

局党风廉政建设领导小组采取听取汇报、民主测评、查

阅资料、召开座谈会或个别谈话等方式进行考核。局领导班子对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况写出自查报告，年底前报地区党支部。

惩处措施: 局党支部根据平时掌握的情况，对违反规定的行为，严格依照有关规定，实行责任追究。

责任追究分为组织处理和党纪政纪处分两种形式。组织处理包括：诫勉谈话、责令检查、通报批评、责令辞职、免职等。问题严重的按规定追究责任人的党纪政纪责任。