让创新在“工匠精神”里延伸
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现代企业的发展，优秀员工才是核心竞争力。在这个快速奔跑的互联网时代，企业员工不但要有工匠精神，更要具有创新意识。用心做事，因为工匠精神是企业勇于卓越的基础：而敢于创新，因为不创新就注定会被其他行业所取代。所以让创新在“工匠精神”里延伸，对企业发展命运走向格外重要！
乔纳森是第三代水晶制造业的著名工匠，是瑞典的著名设计师。他说：“对于产品好的追求是无止境的，它来自于每个细节的打磨和探究，是基于一种将细节做到极致的欲望，它是对此前的颠覆，需要全身心的投入。”这段话，告诉我们产品完善是一个过程，没有最好，只有更好。而工匠精神是成就好产品的基础，创新是生产力。二者对一个好产品的研发和成长相辅相成，缺一不可。
当我们手持苹果手机，享受它带来惊喜的同时，产品理念也融入了消费者心中。乔布斯的“工匠精神”体现在对产品生产过程的精益求精，因此在理解人性、满足顾客需求方面，也显得十分执着。他坚持不断创新，不断提高客户体验，正是让创新在 “工匠精神”里延伸的典型代表！可见这种执着的精神，在日新月异的今天，依旧有其独特的魅力所在！
创新在“工匠精神”里延伸，其实时刻就发生在我们身边。在xxx，监测中心xxx同志绝对是践行创新在“工匠精
神”里延伸的代表。该同志从上班起就对自己高标准，严要求，从学徒期开始到独立化验与检修调试仪器设备，他积累了大量的工作经验，不断学习新工艺，研究新设备。调往xx公司任职部长之后，依旧延续了他严谨高效的工作作风，在做好日常管理工作的同时，只要部门里有仪器设备需要维护或是新仪器的安装调试，他一定是蹲守现场寸步不离，加班加点不休息。他忘我的工作，运用所学与自主钻研玩转新设备，创造新的生产价值。为公司节约了大量的仪器设备检修费用，节约了生产成本，由他的行为所体现的精神价值，值得每一个人学习！
而我们作为企业里一名普通的员工，是企业发展的最基本组成单位，就更需要坚持让创新在 “工匠精神”里延伸。如何做到呢？笔者在这里分享几个要点：一、不断学习，提高个人文化素养，提升工作效率；二、不断尝试，开展各项小改小革，降低成本与浪费；三、不断开拓，提升专业技能，做有执行力的好员工；四、不断创新，在敬业的基础上精于业，努力为企业创造各项有效价值。但这说起来容易做起来难，只有每一个人都能够不怕吃苦，努力钻研，积极上进，企业才能迈上“更稳、更高、更快、更强”的发展道路；只有每一个人都能带着“我和企业共奋进，我为发展献青春”的职业目标，不断提升个人职业化素养，提升个人工作能力，企业才能发展的更快，变的更强！
明确工作目标任务，抓好质量贯彻落实。面向未来，只有让创新在“工匠精神”里不断延伸，才是企业强大地位屹立不倒的根基！唯有关注细节，才能够帮助企业走的更稳；唯有自信和创新，才是企业更快发展的必经之路！
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