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2020年北京市生育保险政策解读文档2篇
Interpretation of Beijing maternity insurance policy in 2020
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2020年北京市生育保险政策解读文档2篇
小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
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1、篇章1：2020年北京市生育保险政策解读文档 2、篇章2：2020年生育保险政策和报销条件解读文档
篇章1:2020年北京市生育保险政策解读文档
北京市规定生育保险费由企业按月缴纳，下面小泰为大
家精心搜集了关于北京市生育保险政策的解读，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 生育保险参保范围
北京市人力资源和社会保障局《关于调整本市职工生育
保险政策有关问题的通知》：本市行政区域内的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金
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会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。
政策解读：不论户籍和性别，所有在京务工人员都应当
参加北京生育保险。 生育保险缴费说明
政策解读：北京市规定生育保险费由企业按月缴纳。企
业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。 生育保险报销条件
（一）符合国家或者本市计划生育规定; （二）分娩前连续缴费满9个月。
相关政策：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育
手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位
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2020年北京市生育保险政策解读文档2篇
