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《MBA案例分析》德鲁克国际商学院试题 - 20200331 - 图文

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DRUCKER INTERNATIONAL BUSINESS COLLEGE 学习 ● 共享 ● 突破 思考题: 1、结合案例谈谈你对企业文化在企业管理中的作用的看法。 2、TCL的文化是如何体现组织文化的基本特征的? 答:1.结合上述案例我对企业文化在企业管理中的作用的看法如下: (1) 企业文化是企业的“软实力”,也是形成企业核心竞争力的关键因素。 (2) 企业文化是企业价值观念与行为规范的总和,是企业的灵魂和精神支柱。 (3) 企业文化建设的首要任务,就是落实科学发展观的要求,围绕和谐社会的建设,在继承的基础上进行创新性建设,为企业的长远健康发展创造优秀的文化环境,提供强有力的思想保障和行为保障。 (4) 企业文化建设对于企业管理而言,极为重要。 (5) 组织文化在企业管理中具有导向功能、激励功能、约束功能、凝聚功能、辐射功能。 2.TCL的文化是从如下方面体现组织文化的基本特征: (1) TCL倡导的企业精神是“敬业、团队、创新”,这是“团结开拓、艰苦拼搏”企业精神的延续和升华。“敬业”是鼓励为事业而献身的精神,这种敬业实质上是TCL过去“艰苦拼搏”精神的延续;追求更高的工作目标,勇于承担工作责任,掌握更好的工作技能,培养踏踏实实和精益求精的工作作风。这种精神是以往TCL成功的一个非常重要的因素,也是保障今后继续成功的基础。 (2) “团队”是要求企业内部要有协作和配合的精神,营造企业和谐健康的工作环境,员工不但要对自己的工作负责,同时也对集体的工作负责,对整个企业负责,提倡员工间互相鼓励、互相关心和帮助。“团队”精神包含了团结的内涵,但比团结的表述更为系统,更有积极的意义。 11 DRUCKER INTERNATIONAL BUSINESS COLLEGE 学习 ● 共享 ● 突破 (3) “创新”精神一直是TCL高速发展的重要动力。创新包涵了“开拓”的内涵。TCL从小到大,比别人走得更快,工作更有成效,靠的就是创新进取、勇于开拓的精神。这是支撑TCL高速成长的重要经营观念,TCL只有在借鉴别人成功经验基础上不断创新,才有可能超越对手。 四、营销策略(案例) 针对女性消费者的烟草营销策略 女性吸烟的心理因素形形色色,归纳起来,主要有以下三个方面:第一、寻求男女平等,争取社会地位。第二、展示个人风采,树立前卫形象。第三、缓解工作压力,释放紧张情绪。 欧美的烟草企业一直围绕这三个方面向女性消费者开展营销活动,成效卓著。 点燃“自由火炬” 二十世纪之前,欧美的妇女一般不吸烟,吸烟的女性总是与堕落、放纵、淫荡联系在一起。早在十七世纪,荷兰的画家就在他们的作品中描绘过吸烟的妓女。十九世纪的维多利亚女王时代,香烟是色情摄影作品中的常用道具。到了二十世纪初,女烟民开始增加,女性吸烟渐渐被社会认可,主要原因有这么两点:第一、卷烟制造技术的发展,使机制卷烟替代了手工卷烟,香烟变得越来越卫生、便宜、易用,对女性消费者有很强的吸引力。第二、随着一战的爆发,女权主义运动开始萌芽,妇女不再甘心做男人的附属品和家庭的牺牲品。不少妇女尝试从事一直是男人在做的工作,而且开始穿长裤、剪短发、抽香烟。 面对新兴的女性香烟市场,美国烟草公司的总裁希尔(Hill)先生激动地说:“这好比在我们自家的院子里挖到了一个金矿”。为了开采这个金矿,各大烟草公司费尽心机,开展了大量的营销活动。他们紧紧抓住妇女社会经济地位的变化趋向,极力宣扬女性吸烟不是见不得人的事,而是妇女解放的象征,他们将香烟喻为“自由火炬”,为女权主义运 12 DRUCKER INTERNATIONAL BUSINESS COLLEGE 学习 ● 共享 ● 突破 动推波助澜。1929年,美国烟草公司聘请几名年轻女郎在纽约街头的复活节游行队伍里公开吸“好彩”(Lucky Strike)牌香烟,以此号召妇女对抗不平等的社会地位。菲利普·莫里斯公司的“维珍妮”(Virginia Slims)牌女士香烟的宣传口号从1968年的“宝贝,你辛苦了”,到1990年代中期的“这是女人的事”,再到后来的“找到你的声音”,都巧妙地将吸烟与妇女的自由和解放联系在一起。 “自由火炬”的概念一直为烟草企业使用,特别是在那些经历巨大社会变革的国家。1975年佛朗哥独裁统治结束后的西班牙,Kim牌香烟针对女性消费者的口号是“真自我”,而West牌香烟的广告则对从事男性职业的妇女赞美有加。在“自由火炬”的指引之下,西班牙妇女的吸烟率从1978年的17%上升到1997年的27%。在东欧的前社会主义国家,烟草企业更是将香烟当成西方自由的象征向女性消费者进行传播。West牌香烟的口号是“尝试西方的滋味”。Kim牌香烟在匈牙利的传播主旨是“女士优先”。在一则广告中,West牌香烟还号召妇女捍卫她们的“吸烟权”。对自由的向往,使前东德12至25岁妇女的吸烟率从1993年的27%上升到1997年的47%。“维珍妮”牌女士香烟在日本宣扬“做回自己”,而在香港的口号是“走自己的路”。 别吃糖了,抽“好彩”吧 1920年代的美国,妇女追求短发、短裙和苗条的身材。美国烟草公司抓住这个时尚潮流,紧紧地将他们的产品与苗条身材联系在一起。他们将旗下的“好彩”牌香烟定位成可以帮助妇女减肥,并在广告中号召女士们“别吃糖了,抽‘好彩’吧!”这一招真灵,“好彩”香烟的销量在广告发布的第一年就翻了三翻。在这方面,菲莫公司做得更绝。他们将旗下的“维珍妮”牌女士香烟设计成细细的、长长的、白白的,为了是让女性消费者产生联想,希望自己的身体也能象“维珍妮”香烟一样苗条。 巡回讲座 13 DRUCKER INTERNATIONAL BUSINESS COLLEGE 学习 ● 共享 ● 突破 欧美烟草企业还常常将女性吸烟定位成“时尚的”、“新潮的”、“有个性的”、“交际需要的”、“有女人味的”。为了让女性消费者能够在交际活动中自信地抽烟,菲利普·莫里斯公司甚至举办巡回讲座,专门教授妇女吸烟的指法与姿势。 准确定位 针对女性消费者,欧美烟草企业除了将传播主词放在“独立”、“时尚”、“减肥”、“成熟”之上以外,还对女性香烟市场进行细分,然后准确聚焦自己的消费群体。1990年,雷诺公司推出Dakota牌女士香烟,将其消费群体定位于18至24岁的“有男子气”的女子,这类女子没接受过大学教育,社会地位较低,爱看肥皂剧,她们大多从事体力劳动,工作压力大,吸烟率也最高。 国内的女性香烟市场 在加入WTO的今天,国内烟草行业的竞争日趋白热化。各烟草企业为抢占市场、争夺客户,在营销传播方面不惜投入巨额资金,巩固或扩大其市场份额。然而,在女性香烟市场方面的竞争,却显得相对平静。目前,由于女性吸烟率远远低于男性,国内烟草企业生产的专供女烟民消费的女士香烟品牌还很少。然而,这块“市场真空”十分有必要尽快填补,原因有三:第一、世界主要烟草生产与消费国女性吸烟率为:美国20%,法国28%,英国22%,德国15%,巴西18%,日本13%,而中国仅为5.6%。正因为我国女性吸烟率低,因此存在较大的增长空间。第二、随着经济的不断发展,女性地位的不断提高,我国女性吸烟的人数正在不断上升。第三、竞争的日益激烈,使工作压力增大、生活节奏加快,职业女性常常选择吸烟作为缓解压力、释放紧张情绪的方式。世界卫生组织总干事格罗·布伦特兰说,欧美烟草企业正把亚洲妇女定为香烟市场的新目标。在国际烟草巨头的利爪伸向中国之前,国内烟草厂商应该行动起来,吸取欧美烟草企业的营销策略,积极开拓女性香烟市场、培育中国的女士香烟名牌。 14 DRUCKER INTERNATIONAL BUSINESS COLLEGE 学习 ● 共享 ● 突破 思考题: 1、女性吸烟的心理原因和社会原因? 2、针对吸烟女性市场,如何采取有效的营销策略? 答:1. 女性吸烟的心理原因和社会原因分析如下: (1) 根据上述案例可知,女性对香烟有了需求,从而产生消费动机(即女性吸烟的心理)原因,主要有以下三个方面: ? 寻求男女平等,争取社会地位。 ? 展示个人风采,树立前卫形象。 ? 缓解工作压力,释放紧张情绪。 (2) 根据上述案例可知,到了二十世纪初,女烟民开始增加,女性吸烟渐渐被社会认可,主要原因有这么两点 ? 卷烟制造技术的发展,使机制卷烟替代了手工卷烟,香烟变得越来越卫生、便宜、易用,对女性消费者有很强的吸引力。 ? 随着一战的爆发,女权主义运动开始萌芽,妇女不再甘心做男人的附属品和家庭的牺牲品。不少妇女尝试从事一直是男人在做的工作,而且开始穿长裤、剪短发、抽香烟。 (3) 根据上述案例可知,美国烟草公司通过开始的对“自由“概念的炒作,到后来的一系列的营销策略,让女性消费者的心理产生变化,从无消费动机,到形成购买行为,步步为营,层层递进。在拥有有女性消费者之后,还巩固了这个女性消费市场。美国烟草公司的成功,完全是因为对女性消费者心理与社会原因分析很透彻。 2. 针对吸烟女性市场,应采取有效的营销策略如下: (1) 分析女性吸烟市场环境。首先是分析企业所处环境的情况,如政治、经济、文化 15

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DRUCKERINTERNATIONALBUSINESSCOLLEGE学习●共享●突破思考题:1、结合案例谈谈你对企业文化在企业管理中的作用的看法。2、TCL的文化是如何体现组织文化的基本特征的?答:1.结合上述案例我对企业文化在企业管理中的作用的看法如下:(1)企业文化是企业的“软实
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