岗位名称：保卫科长 直接上级：办公室主任 直接下级：保安员 主要职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、在公司主管的领导下，全面负责厂区的安全保卫工作，确保厂区内财、物的绝对安全，为公司创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
3、服从主管领导的工作安排，负责保安人员的管理，努力完成交给的各项任务。 4、根据工作的要求，科学合理地安排队员开展执勤和值班工作。
5、建立、健全队员值班、考勤和请、销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报。
6、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实公司的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好公司的安全防范工作。
7、坚持队长带班执勤制度，对队员执勤、着装、仪表、礼仪等情况，进行督促检查纠正各种不良的行为。
8、负责做好保安员政治思想教育，关心队员生活，解决困难，处理队内队员之间的各种矛盾，加强保安队员之间的团结，确保队伍稳定。 9、努力完成领导交办的其他临时工作。
岗位名称：保安员 直接上级：保卫科长 主要职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
3、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、对重点部位的治安防范，加强防盗活动，发现可疑人和事，马上逐出。 5、监督员工遵守安全守则和其他规则。
6、加强防火活动，及早发现火灾苗头，并消除之。
7、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 8、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。 9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 10、正确记录值班和非公司人员进出日志，并备案。 11、安保人员应做到：
服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 遵守制度，文明服务；注意工作方法，着装整洁、态度和气。 坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。 12、努力完成领导交办的其他临时工作。
岗位名称：车队队长 直接上级：办公室主任 直接下级：车队司机
主要职责：
1、严格遵守公司的各项管理制度，树立良好的企业员工形象。
2、在办公室主任的领导下，负责管理公司所有车辆。
3、车队队长每天负责检查各车辆卫生，发现车内外有污迹要及时指出并监督司机清洗。
4、各车司机闲暇时，车队队长要做好工作安排，不准擅自离岗，要做到随叫随到。 5、车辆出现严重故障时，要及时向办公室汇报情况，由办公室主任安排解决。 6、车队队长要定期督促各车司机对车辆进行检修保养，以保证车辆安全行驶。 7、车队队长要经常组织司机学习有关交通法规、车辆保养等常识。
8、每天要审阅各车辆的行车记录，发现不经领导批准私自出车的查明原因后，严肃处理。 9、要负责各车辆司机的业务培训和实际操作技能。
10、负责各车辆的节能降耗工作，做到车辆为公司日常工作正常运行，费用降到最低，并
且每月有节能降耗的考核、记录和报告。 11、负责配合销售内勤安排发货事宜； 12、努力完成领导交办的其他临时工作。
岗位名称：车队司机 直接上级：车队队长 主要职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。
3、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
4、车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
5、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回公司后及时填写好出车单，并做好出车日记。
6、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队
办公室待命。
7、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。 8、努力完成领导交办的其他临时工作。
职能部门——财务部
岗位名称： 财务部经理 直接上级： 主管副总经理 直接下级：财务部各科室科长 主要职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、负责建立、健全各类财务制度，并督促制度的实施与执行。
3、组织制定公司有关的财务指标计划，并检查、监督计划的执行情况。 4、负责公司产品成本的核算工作。
5、定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好年度会计结算工作。 6、负责公司财务预算体系的建设和实施。
7、审核年度费用开支预算计划，及各工程基建项目的预算，并监督、控制预算执行情况。 8、负责编写财务分析及经济活动分析报告，为经营决策提供信息。 9、负责固定资产及专项基金的管理。
10、负责流动资金的管理，层层分解资金占用额，合理调度占用资金。 11、负责公司融资、现金收支、银行结算和纳税工作。 12、完成领导交办的其他临时工作。 岗位名称： 财务科长 直接上级： 财务经理
直接下级：财务部员工 主要职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、负责本科财务全面工作。
3、负责制定本科工作计划、工作制度，并抓好组织落实。 4、负责本科工作总结。 5、负责本科人员的考勤、考核。
6、负责科内固定资产的日常使用、维护管理工作。 7、组织本科政治、业务学习，提高全科人员的业务素质。 8、编制中心年度财务收支预、决算及预算执行情况报告。
9、负责对中心经费收支情况进行分析和报告，为领导决策提供真实、可靠的会计信息。 10、负责中心经费的筹集、管理、使用，拓宽经费渠道，保障正常支出。
11、负责统管办公区、住宅区的水、电、暖、维修等后勤费用的单位收费的标准测算、制
定和收费工作。
12、检查监督有关财务会计法律、法规、规章制度及中心财务管理制度的落实情况，按规
定审核有关会计凭证、批件和报表，实施财务监督。 一三、负责监督检查科内财务人员交接的监督工作。
14、会同中心有关科室完成大宗物资采购与大型维修工程项目的招投标工作。
一五、负责与财政、人事、审计、税务、银行、工商、保险等有关业务单位的工作联系。 16、完成领导交办的其他临时工作。 岗位名称： 财务固定资产会计 直接上级： 财务科长 主要职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法； 3、参与编制固定资产更新改造和大修理计划； 4、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制； 5、计算提取固定资产折旧和大修理资金； 6、参与固定资产的清查盘点。 7、完成领导交办的其他临时工作。 岗位名称： 财务材料核算会计 直接上级： 财务科长 主要职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法； 3、审查汇编材料物资的采购资金计划； 4、负责材料物资的明细核算；
5、会同有关部门编制材料物资计划成本目录； 6、配合有关部门制定材料物资消耗定额； 7、参与材料物资的清查盘点。
8、努力完成领导交办的其他临时工作。 岗位名称： 财务库存商品核算会计 直接上级： 财务科长 主要职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、负责库存商品的明细分类核算；
3、会同有关部门编制库存商品计划成本目录； 4、配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额； 5、参与库存商品的清查盘点。
农牧股份有限公司岗位说明书
