中山大学教师职务聘任代表作专家评价表(医科使用)

中山大学教师职务聘任代表作专家评价表（医科使用）

一、对代表作的评价

姓 名 学 科 申请职位 代表作 （包括作者、论文1． 题目、发2． 表刊物、3． 发表时间、页码等） 敬请鉴定专家参考下列的评价要素，在相应空格内划“√” 评价指标 项目 内容 研究工作的连贯性、研究方向研究方向 在本学科领域所处的前沿地位 发表论文的刊物在国际上本学研究成果的影响 科领域的等级、影响因子，论文被同行引用的情况 好 评价等级 较好 一般 不便评价 在研究工作中探索新现象、新研究工作的创新规律，提出新命题、新方法的性 深度和广度 研究设计的合理性，数据分析研究的完备性 的严密性，研究方法的科学性 在拓宽本学科领域、推动本学研究成果的意义科发展方面的科学意义，对临及价值 床工作的实践指导价值 综合考虑申请人学术研究、教学工作等方面情况，您认为： 1. 申请人是否具备所申请职位的条件 总体评价 □完全具备 □具备 □基本具备 □尚未具备 2．申请人是否达到贵校同级职位的水平 □完全达到 □达到 □基本达到 □尚未达到 二、对代表作及申请人学术研究、教学工作的综合评价意见

鉴定专家单位 鉴定专家姓名 (签名) 鉴定专家专业技术职务

鉴定专家所在单位人事部门公章 年