2012年企业文化活动方案
一、背景
企业文化是企业围绕管理而形成的观念的总和，是企业在实践中形成的一种基本精神和，包括企业的、经营宗旨、、奋斗目标以及企业员工共同的和行为准则。 二、方案宗旨：
1提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 2增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。 3丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。 三、参与对象 公司全体员工 四、组织和实施部门 项目部 五、全年活动计划表 一月 三月 二月 1 可观山水，陶冶情操。
2 统计参与活动人员
1 确定活动时间和地点
景区门票+餐饮+娱乐+交通费用（共计2500元左右）3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息四月绿水、追寻春的气息 踏足青山丰富员工生活，增强2 可爬山、攀岩，强健轻松、愉快、团队凝聚力 身心。 3 可拓展训练，增强协作能力回归自然
6 组织安排好活动当天的线路、餐饮，确保整个活动的秩序和人员的安全7 做好费用控制
1确定活动时间
2 统计参与活动人数
弘扬五四精神,展现团队的青春活力，活五月跃团队的创意思想，和战斗力，促使团队更好的投入到今年的“大战役”中。1 趣味体育“协力奋集趣味性、游戏用具：绳子、跳绳、哨子 + 场地租用 礼品+餐饮（共计1500元）3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息 7 组织安排好活动当天的流程、活动环节进”，如5名运动员绑娱乐性、拓住相邻的腿，向着目标展性为一奋勇冲刺，活动充分展体，主要是示团队团结协作、勇争趣味体育活第一的风貌。 动，强健身 2 跳绳接力 体又团结同 事 闪亮青春 增强团队的凝聚力激情五月、
3 拔河比赛 8 确保整个活动的秩序和人员的安全9 处理活动结束后的相关事宜1 6月22日是中国儿捐款捐物、贡献力六月量，以实际行动宣扬童慈善活动日，清远公用爱心深入司可与慈善基金会一
1 与基金会沟通确定活动开展时间 儿脸 六月天 孩触动每一个慈善精神、鼓励更多起关爱儿童，助学兴教 参与者与观 的人参与到公益活2 向特困儿童捐赠书者的内心动当中籍和学习用品 2 编写活动计划书，确定活动具体形式
3 召开募捐动员大会，宣传活动主题 4 启动募捐活动，义教报名 5 统计好款项和物品，交给基金会相关3 义教活动
4 关爱留守儿童 部门 6 组织义教人员去希望小学教课 7 确保整个活动的秩序 9 处理活动结束后的相关事宜
拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作关爱身边的同事，从时、专注倾听时、默默七月点滴开始记录，增强不语时、哈哈大笑时、员工之间的沟通协更加融洽和睦无间打盹时、大口吃饭同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻作能力，使工作氛围吃，充分展现你对身边公司就是可爱的、可亲的、美满甜蜜的大家庭员工墙+装饰（共计？）1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间 4 对搜集到的照片进行甄选 5 对甄选出的照片进行编辑发布 6 对优胜作品进行奖励
“影” 捕“风”捉
1 选择合适的主题影片
将企业的理念通过类似主题的电影传一起看电影,增进同事感每人一张电影票+食品（共计1000元左右）谐气氛，也进我们的企业文化建设。2 确定活动时间 3 统计参与活动人数 4 购买电影票 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的流程、活动环节 八月快乐学习，快乐工作 快乐生活，递给员工，促进高效1 结伴看电影活动 情，创造和 沟通，不管讨论的内2 看完电影，大家对容是关于是哪方面能互相了解就能更好地合作论。电影各执己见，展开讨是从侧面促 的，只要沟通交流就 7 确保整个活动的秩序和人员的安全 8 处理活动结束后的相关事宜 给广大员工丰富员工文化生活，九月在·有才你示团队组织能力，发就来1 鼓励自编自演反映自身特点和精神风貌提供一个施展才艺的平1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 向公司所有员工征集节目 4 对报名人员进行甄选或安排节目的编排 5 选出合适的人员或节目上报集团公司 6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道具等
我秀故我增强企业凝聚力，展现企业内部具有才艺的员工的原创节目 台，展现时 2 歌舞表演 代员工的精 3 乐器表演 神风貌，营 4 绝活表演
造公司和谐文化氛围
企业文化活动方案
