xx集团公司详细岗位说明书大全总部信息部职位说明书

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职位名称：信息管理部部长 基本职位层级： 信息 职位等级： 直接上级：行政副总裁 职位编号： 职位类别：支持类 所属部门：信息管理部 编制日期：2005.01.18 职位负责公司网站、ERP系统及办公信息系统的规划与管理 目的 描述 1、主持本部日常管理工作，对各地区信息系统保障工作进行督查。 2、负责企业ERP、CRM、呼叫中心、办公自动化等系统的规划、选型、实施、管理等全面工作 3、负责网络、系统集成、实施、应用开发等各项工作的全面管理。 4、制定企业计算机管理及信息化的长远规划和年度各项工作计划。 5、负责与中怡康、赛诺、国家信息中心、GFK等市场研究公司联络和数据交换，以获取企业所需的行业信息数据。 岗位职责 6、汇总、分析，做各地区市场调研报告，定期完成优化商品结构工作，对公司主营业务相关行业、竞争对手的信息进行收集、汇整、分析，并上报公司领导； 7、每周指导提供业内发展状况及前景分析情况汇总报告； 8、规划企业网站，开展基于互联网的业务发展。 9、负责与全国电信运营商的业务协调，争取各类资源。 内容 教育水平 任职工作经验 资格 技能与能力 个性与品质

必备条件 本科学历，IT相关专业 3年以上同等职位工作经验 硕士 同行业或相关行业 期望条件 熟练掌握计算机网络、ERP系统等相关专业 知识，具备一定的管理、沟通知识与技能 热情开朗，认真负责，较强洞察力

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职位名称：技术主管 基本职位层级： 信息 职位等级： 直接上级：信息管理部部长 职位负责公司网络及通信系统的建设与维护工作 目的 描述 1、负责全国各分公司网络、系统、实施、调测、维护等各项工作的全面管理。 2、督促网络、系统工程师对各分公司、及其下辖门店、物流仓库的电脑系统、网络进行全面管理。 3、负责系统工程师、网络工程师的培训、选拔、培养和管理考核工作。 4、组织部门人员完成涉及信息新建、改建工程项目的管理，如内部局域网的设计、布线、施工、岗位软件系统安装等。 职责 5、负责联系电话线路申请、移机、注销等事宜。 6、负责程控交换机的调测、维护、分机分配。 7、与电信运营商联络，进行线路申请、开通、变更等工作。 8、承办公司领导交办的其他工作。 内容 教育水平 工作经验 任职技能与能力 资格 必备条件 大专以上学历，IT相关专业 3年以上同等职位工作经验 熟练掌握计算机网络、计算机编程、ERP系统等相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能 热情开朗，认真负责，较强洞察力 本科以上 同行业或相关行业 获网络工程师相关从业资格证书 期望条件 职位编号： 职位类别：支持类 所属部门：信息管理部 编制日期：2005.01.18 个性与品质

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职位名称：信息主管 基本职位层级： 信息 职位等级： 直接上级：信息部部长 职位负责宏观把握并利用相关信息 目的 描述 1、 负责与中怡康、赛诺、国家信息中心、GFK等市场研究公司联络和数据交换，以获取企业所需的行业信息数据。 2、 按照公司要求，定期做各分部各品类的价格文件对比、分析；编制信息日报，周报，月报。 3、 汇总、分析，做各地区市场调研报告，定期完成优化商品结构工作，对公司主营业务相关行业、竞争对手的信息进行收集、汇整、分析，并上报公司领导； 4、 每周向总裁做各地区市场调研、价格文件横向对比的汇总报告、当前市场状况及前景分析报告； 5、 场调研计划、信息收集计划，并监督实施。 职位编号： 职位类别：支持类 所属部门：信息管理部 编制日期：2005.01.18 岗位职责 内容 教育水平 工作经验 任职技能与能力 资格 必备条件 大专以上学历，IT、财务管理相关专业 2年以上同等职位工作经验 熟练掌握计算机网络、计算机编程、ERP系统等相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能 热情开朗，认真负责，较强洞察力 本科以上 期望条件 同行业或相关行业 个性与品质