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应急预案(制造单位)

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(5)行业主管上报的电话(座机和手机)。

(6)报火警电话:119;报急救中心电话:120 ;公安民警:110。 (7)企业应配备足够数量的联系电话并确保应急期间信息畅通。 (8)企业应根据情况及时对通讯系统和设备进行维护保养。 8.2应急队伍保障

明确各类应急响应的人力资原,包括专业应急队伍,兼职应急队伍的组织与保障方案。 (1)企业设置各应急小组,并配备一定的人员。

(2)对危险性较大企业、应设置专业应急救援队伍,企业较小的人员较少可设置兼职应急队伍,并保证人员到位。 8.3应急物资装备保障

明确应急需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联络方式等内容。

可根据应急时所需要配备的必要的物资及装备

(1)救护人员的装备:头盔、安全带、防护手套、防护服等,存放在应急物资库。 (2)各类灭火器的配备 ① 岗位配备数量:5人

② 应急时需要提供的灭火器数量:15罐 (3)救护器材的配备

(4)救治器具、药品的配备:夹板、止血带、氧气袋、急救药品; (5)通讯器材的配备:电话、对讲机 (6)抢救车辆的配备:挖掘机、汽车等。 (7)抢险工具:铁锹、消防斧、千斤顶等 8.4经费保障

明确应急专项经费来源,使用范围、数量和监督管理措施,保证应急经费及时到位。 8.5其他保障

根据本单位应急工作需求,所需要的其他相关保障措施。 9事故现场应急处置方案的培训与演练 9.1培训

明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式、要求。如果预案涉及到社区和居民,要做好宣传教育和告知工作。

(1)组织员工学习国家、西安市安全生产、消防、法律法规和有关规定。

(2)对员工进行安全生产、消防业务知识和技能的培训,提高员工应急能力。 (3)教育员工牢固树立“安全第一、预方为主、防消结合”的思想,严格落实各项安全防护措施。

(4)对企业周边居民进行消防安全宣传教育。 9.2演练

明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。 (1)每年对应急预案演练不少于两次,每次演练应制定演练方案。对初起火情扑救,消防设施使用以及在紧急情况下的组织指挥、通讯、救护、抢救等方面的能力,并通过应急预案的演练,修改完善各类事故现场处置方案内容。

(2)消防演练方案应报上级主管部门、当地公安消防机构、街道(地区)办事处、消防主管部门争取业务指导。

(3)救护抢救演练方案应报上级主管部门、当地医疗部门、街道(地区)办事处、主管部门争取业务指导。

(4)每次演练做好演练方案,经领导小组批准后实施。 (5)演练要做好记录、内容包括:

演练时间及参加人员;演练项目部位;模拟形式及目的;演练现场的拍照(像片);演练效果小结。

(6)进行消防演练前,可在演练现场显著位置设置正在演练的标志牌,落实火源及烟气的控制措施,对参加演练人员提出安全注意事项,防止造成人员伤害。消防演练结束后,应恢复消防设施,灭火器材的正常使用状态。 10奖惩

明确事故应急工作中奖励和处罚的条件和内容。 应急抢救组织机构的纪律和奖惩规定。 10.1应急抢救组织纪律

(1)应急组织机构的全体成员,应树立接到报警就是命令的观点。 (2)应当树立保护人民生命安全为第一位的思想。

(3)在应急组织机构内,当正职休假,开会等外出时,副职必须承担正职应当承担的责任。

(4)在抢救过程中,应当勇敢,科学、冷静,不能盲目、蛮干,必须听从指挥。 10.2奖励

制定应急奖励制度在事故应急工作中,有下列表现的部门和个人,企业给予表彰奖

励。

(1)出色完成应急任务

(2)安全事故抢险、排险中或者抢救人员有功,使企业职工、社会人员生命财产免受损失或减少损失的。

(3)对应急工作提出建议,且实施效果显著的。 (4)有其他特殊贡献。 10.3处罚

为严肃抢救纪律,保证应急工作有序进行,制定处罚制度。 在应急处置工作中,违反企业规定进行处罚。 (1)不及时报告事故真实情况,延误抢救时机。

(2)不服从企业应急指挥部的命令和指挥,在应急响应时临阵逃脱。 (3)阻碍应急人员依法执行任务。 (4)有其他危害应急工作的行为。

10.4事故处理完成后,主管部门写出报告(总结),将事故发生原因,处理过程、经验教训、损失大小、人员伤亡情况,受表扬、奖励、批评、处罚人员名单等上报上级有关部门,并在本企业存档备案。 11附则

11.1应急预案备案

明确本应急预案的报备部门

应急预案在企业安全主管部门留存,报上级主管部门、街道(地区)办事处备案。 11.2应急预案更新

明确应急预案更新的基本要求,定期进行评审,实现可持续改进。

应根据国家、行业、上级主管部门等部门的要求,及时对企业应急救援预案进行补充修改和完善。或经过演练发现不足之处,及时完善。 11.3制定与解释

明确应急负责制定与解释的部门。

本应急应在总经理的领导下,组织工艺、设备、机械动力等部门分析企业危险源后制定,解释权由本公司解释。 11.4应急预案实施

经企业主要负责人批准签字后实施,并明确应急预案实施的具体时间。

高空坠落事故应急准备和响应预案

1应急准备

1.1组织机构及职责

(1)项目部高处坠落事故应急准备和响应领导小组 组长:项目经理

组员:生产负责人 安全员 各专业工长 技术员 质检员 值勤人员 值班电话:15129066385

(2)高处坠落事故应急处置领导小组负责对项目突发高处坠落事故的应急处理。 1.2培训和演练

(1)项目部安全员负责主持、组织全机关每年进行一次按高处坠落事故“应急响应”的要求进行模拟演练。各组员按其职责分工,协调配合完成演练。演练结束后由组长组织对“应急响应”的有效性进行评价,必要时对“应急响应”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。

(2)施工管理部负责对相关人员每年进行一次培训。 1.3应急物资的准备、维护、保养

(1)应急物资的准备:简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。 (2)各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。 1.4防坠落措施

1)脚手架材质必须符合国家标准:钢管脚手架的杆件连接必须使用合格的玛钢扣件。 2)结构脚手架立杆间距不得大于1.5m,大横杆间距不得大于1.2m,小横杆间距不得大于1m,脚手架必须按楼层与结构拉接牢固,拉接点垂直距离不得超过4m,水平距离不得超过6m,拉接所用的材料强度不得低于双股8号铝丝的强度,高大架子不得使用柔性材料拉接。在拉接点处设可靠支顶,脚手架的操作面必须满铺脚手板,离墙面不得大于20cm,不得行空隙和探头板、飞跳板、脚手板下层设水平网,操作面外侧应设两道护身栏杆和一道挡脚板或设一道护身栏杆,立挂安全网,下口封严,防护高为1.2m严禁用竹笆做脚手板。

3)脚手架必须保证整体不变形,凡高度20m以上的外脚手架纵向必须设置十字盖,十字盖高度不得超过7根立杆,与水平面夹角应为45°-60°,高度在20米以下的必须设置反斜支撑,特殊脚手架和20m以上的高大脚手架必须有设计方案。有脚手架结构计算书,特殊情况必须采取有效的防护措施。

4)井字架的吊笼出入口均应有安全门、两侧必须有安全防护措施,吊笼定位托杠必须采用定型装置,吊笼运行中不得乘人。

5)1.5X1.5m以—卜的孔洞,应预埋通长钢筋网。或加固定盖板,1. 5X1.5以上的孔洞四周必须设两道护身栏杆,中间支挂水平安全网。,电梯井口必须高度不低于1.2m金属防护门。电梯井内首层和首层以上每隔四层设一道水平安全网,安全网应封门严密,楼梯踏步及休息平台处,必须设两道牢固防护栏杆或用立挂安全网防护,阳台栏杆应随层安装, 不能随层安装的,必须设两道防护栏杆或立挂安全网加一道防护栏杆。

6)无外脚手架或采用采用单排脚手架高4m以上的建筑物,首层四周必须支搭固定3m宽的水平安全网(;高层建筑6m宽双层网):网底距下方物体不得小于3m(高层不得小于5m)高层建筑每隔四层固定一道6m宽的水平安全网,水平安全网,接口处必须连接严密与建筑物之间缝隙不大于10cm,并且外边沿高于内边沿,支搭水平安全网,直至没有高处作业时方可拆除。

7)临边施工区域,对人或物构成危险的地方必须支搭防护棚,确保人、物的安全。高处作业使用的铁凳、木凳间需搭设脚手板的,间距不得大于2m,高处作业,严禁投扔物料。 8)高空作业人员必须持证上岗,经过现场培训、交底、安装人员必须系安全带,交底时按方案要求结合施工现场作业条件和队伍情况做详细交底,并确定指挥人员,在施工时按作业环境做好防滑、防坠落事故发生。发现隐患要立即整改要建立登记、整改检查,定人、定措施,定完成日期,在隐患没有消除前必须采取可靠的防护措施,如有危及人身安全的紧急险情,应立即停止作业 2应急响应

2.1一旦发生高空坠落事故由安全员组织抢救伤员,项目经理打电话“999“120”给急救叫中心,由土建工长保护好现场防止事态扩大。其他义务小组人员协助安全员做好现场救护工作,水、电工长协助送伤员外部救护工作,如有轻伤或休克人员,现场山安全员组织临时抢救、包扎止血或做人工呼吸或胸外心脏挤压,尽最人努力抢救伤员,将伤亡事故控制到最小程序,损失降到最小 2.2处理程序

1)查明事故原因及责任人。

2)制定有效的防范措施,防止类似事故发生。 3)对所有员工进行事故教育。 4)宣布事故处理结果。 5)以书面形式向上级报告。

应急预案(制造单位)

(5)行业主管上报的电话(座机和手机)。(6)报火警电话:119;报急救中心电话:120;公安民警:110。(7)企业应配备足够数量的联系电话并确保应急期间信息畅通。(8)企业应根据情况及时对通讯系统和设备进行维护保养。8.2应急队伍保障明确各类应急响应的人力资原,包括专业应急队伍,兼职应急队伍的组织与保障方案。(1)企业设置各应急小组,并配备一定的
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