反恐举报意见箱处理程序
为鼓励员工积极参与保障公司内部的安全，提高大家参与反恐积极性，从而确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输过程的安全性，全体员工如发现以下非法活动，请将你的举报信息或任何反恐安全的建议投到意见箱内。非法活动包括：
1、生产过程中故意不按规定进行包装，不怀好意地将违禁物品装入纸箱、货柜等行为者。 2、以方便恐怖活动的目的故意破坏公司的安全保护设施，进行恐怖宣传和恐怖活动，暗中
进行恐怖训练、恐怖策划和恐怖袭击者。
3、以蛊惑人心、传销等非法手段骗取他人钱财，对他人造成巨大的物质和精神损失。 4、盗窃他人财物，窃取公司机密，在公司内部进行恶意破坏。 5、无事生非、寻衅滋事，威胁他人安全，及绑架、抢劫、敲诈勒索者。 6、内部阴谋的识别：：
1)将未获准的有毒物质、爆炸物、武器或其它危险物放入产品、货物或工作场所中； 2)包装、装箱过程中异常情及不怀好意地将违禁物品装入成品包装箱中。 3)以破坏性或危险方式，或任何其它不符合生产程序的方式使用物料。
4)不明身份人员进入本厂区域内或未授权人员进入授权准入限制区域内进行非法活动： 5) 偷窃，毁坏货物或产品；
意见箱接受所有员工的书面举报或申诉，但必须是合法和健康的，公司不接受纯个人式的人身攻击。对此类信件公司将以无效文件处理。
员工应了解意见箱的处理程序以正确运用：
? 为确保问题的真实，信件需署名，对署名的信件，公司将采取保密措施并将向投信者回
馈处理信息。
? 意见回馈将在一周内以书面信件或与意见人面谈的方式进行。 ? 意见箱每周开启一次。
? 只有人力资源部人力资源专员XXX有权开启此意见箱，意见反映热线：分机XXX。 ? 对于对公司有帮助或给公司带来效益的建议，公司将给予奖励。 ? 公司承诺：所有投信人的隐私将得到尊重和保密。 ? 此规定从2012年3月20日起执行。
XXXX有限公司
人力资源部
2012年3月20日
反恐投诉意见处理程序
