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岗位分析调查表
岗位基本信息及岗位描述调查 姓名 性别 年龄 所在部门 学历 工龄 现任岗位名称 所学专业 本单位工作时间（年） 直接上级 职称/技能资格 从事本岗位时间（年） 用一句简洁的话来表达该岗位存在的主要目的和价值 （主要回答：为何设置这一岗位？从公司角度来看，该岗位具有什么重要意义？这个岗位最终要取得怎样的结果？） 岗位目的 主要目的： 岗位价值： 您在从事本职工作时，与其他哪些部门哪些职位发生哪些联系？请列举关联内容。频率高低：l——偶尔，2——般，3——经常，4——频率高 公司内部部门 工作关系 岗位名称 发生频率 发生频率 工作目标 公司内部部门 岗位名称 企业外部组织、机构名称 发生频率 发生频率 企业外部组织、机构名称 您认为本职位的主要目标（注意：由本人填写，按重要性先后排序） 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
. 本部分要求概述说明该职位应做些什么和产出结果是什么。请尽量明确列出本职位的所发生的工作活动内容，并根据您自己的认识对其重要程度加以排序,并标明在各项职责上所耗费时间的百分比及权限。（如内容较多可以附纸填写） 权限（在相应栏打“√”） 占总工作时间名称（按重要性和发生频率高低列出） 工作活动内容 结果 （%） 承办 报审 √ √ √ 全权负责 需指最容易出现工作失误的环节有哪些？并简要说明产生原因及后果。（如内容较多可以附纸填写） 工作环节 工作可能 产生的差 错分析 原因 后果 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
. 请简要说明防止或纠正这些失误需要什么条件？存在哪些障碍？如何解决？ 从事本职工作，您认为应该从哪些角度进行考核，标准什么？（如内容较多可以附纸填写） 本人填写 考核项目 考核评价 考核标准 考核项目 您的直接上级填写 考核标准 为顺利开展工作，您需要哪些权限，其中包括目前已具备的权限及目前还没有具备，但是您认为工作职责需要具备的权限。 行政权限 工作权限 财务权限 人事权限 其它权限 工作条件 写。 主要指工作的物理环境、心里环境、安全状况、职业危害性等，填写者可根据工作现状，填写目前存在的或潜在存在的。请在□内划“√”或在空白处填部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
. □ 舒适 □ 基本舒适，有无少许 工作场所 □ 办公室 □ 工地现场 其它： □基本无危险 □职业病 □心理压力 危险性 环境状况 （如辐射、噪音、气味、尘埃等） 工作中要用到的工电脑、打印机、计算器、凭证装订机 □视力衰弱 □听力失真 □过度刺激 具与仪器（含办公其它（ ） □ 是 □ 否 如果需要，平均一个月出差 设备） □ 是 □ 否 如果需要，平均一星期加班时间为 是否需要出差 （ ） 次，每次（ ） 天。外出时间约占总工作时间的比重（ ） □ 是 □ 否，如果是，则最忙时常发生在哪段工作是否忙闲不均 时间： 工作任务量 □ 不均衡，有时较闲，有时特别忙 □ 较轻□ 适度□ 较重 是否需要加班 （ 2 ） 小时 ? 在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？□否□很少√□有一些□较多□非常多 ? 在您的工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉（非人为的）？√□没有□有一点□能明显感觉到□较多□非常多 工作特征 ? 在工作中是否需要灵活地处理问题？□不需要□很少□有时□较需要√□很需要 ? 您的工作是否需要创造性？□不需要□很少√□有时□较需要□很需要 岗位任职资格调查信息 注意：任职资格是指任职者履行该职位的职责所应具备的最低资格条件，而不是填写该职位现在的工作人员的情况，即应当从职位的角度而非属自身的角度，来考虑担任这一职位的人所应具备的最低资格条件，请在对应处按要求填写有关内容。 有写作能力及要求 1. 通知、便条、备忘录 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
项目名称（请在右边相应项目的适用等级栏处打勾） 从不 偶尔 时 经常 总是 . 2. 简报、信函 4. 汇报文件或报告 5. 总结 6. 企业文件 7. 研究报告或方案 8. 合同或法律文件 9. 其他：（自行填写） 1、您所从事的岗位是否有性别要求，何种群体从事该岗位工作较好？ □ 男□ 女□ 性别不限 岗位基本2、您所在岗位的身高要求？ □ 150CM以上□ 160CM以上□ 170CM以上 情况要求 3、您所从事的工作有何体力方面的要求？□ 轻□ 较轻□ 一般□ 较重□ 重 1、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？ 基本要求（） 理想要求（ ） A、初中 B、高中 C、大专 D、本科 E、硕士及以上 F、不好估计 2、您认为胜任这个岗位需要哪些方面的专业知识背景？请按照理想程度依次列举：（填写可满足本岗位工作要求所需学习的专业，如：平面设计、绘图、教育背景经济、财务、营销、无特别要求等） 要 求 A、财务 B、税法 C、财务软件 D、 E、 3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？有专业知识背景的（ ） 没有专业知识背景的（ ）A、不需要培训 B、3天以内 C、15天以内 D、1个月以内 E、3个月以内 F、半年以内 G、半年以上 H、不好估计 工作经验及培训要求 培训科目名称（内、外部） 为顺利履行工作职责，应该或需要进行哪些培训？大约需要培训多长时间？ 培训内容 培训时间（天） 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
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