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大学生就业指导试卷及答案

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黄河水院2009~2010学年第二学期期末考试

《大学生就业指导》试卷 考试方式:闭卷 考试时间: 100 分钟

题 号 一 二 三 四 五 六 总分

得 分 一、 名词解释(共10分)

得 分 评阅人 报到证——

面试

就业协议——

劳动合同

二、判断(共15分)

得 分 评阅人 1.非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般 平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。(√ )

2.职业性格一经形成就比较稳定,但还是可以调适的。(√ )

3.劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(√ ) 4.职业兴趣是职业准备的起点,在职业活动中起着重要的作用。(√ ) 5.我国实行最低工资福利保障制度,最低工资的标准有国家统一规定。(× ) 6.我国的工资福利制度规定,在平时延长工作时间。休息日和法定节假日加班和安排工作时,支付的工资报酬应为百分之三百。(× )

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7.在现代企业制度下,企业完全可以根据自身的经济效益自主决定企业的工资水平。

(× )

8.劳动合同必须有固定的期限。(× )

9.在合同书上规定的合同期限届满之时,也就是劳动合同的终止之日。(√ ) 10.从实际出发求职择业,就是要从社会需要和自身条件出发去求职择业。(√ ) 11.自学能力是依靠自己已有的知识、技能和经验,去获取新的知识和技能的一种能力。

(√ )

12.对选择职业的每一个人来说,因个人情况不同,考虑的侧重点也各不相同。(√ ) 13.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。(√ ) 14.就业协议的订立一般要经过两个步骤,即要约和要约邀请。(× ) 15..创业的分类:生存型创业和自主型创业。(× )

三、单项选择题(共15分)

1.职业性格是指人们在长期特定的职业活动中所形成的与职业相联

得 分 评阅人 系的比较稳定的心理特征. 科学家根据职业与性格的关系将职业性

格划分为九类.其中“自我表现型”职业性格的特点是 “喜欢表现 自己通过自己的工作和情感来表达自己的思想”. 下列选项中最适合这类性格的人从事的职业是 ( )。

A 车工 B 娱乐型电视节目主持人 C 会计师 D 驾驶员

2.我国《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之 的工资报酬( )。 A 50 B 100 C 150 D 200

3. 职业能力是在学习活动和职业活动中发展起来的直接影响职业活动效率使职业活动得以顺利完成的个性心理特征.小李从某公司各类公共关系学校毕业后到一家集团公司当秘书主要负责公司各类文稿的起草和印发.请问小李从事该项工作最应具备的职业能力是( )。

A 数学能力 B 自我控制能力 C 适应变化能力 D 书面文字表达能力

4. 一般职业能力是指人们从事不同职业活动所必需的共有职业能力.下列不属于一般职业能力的选项是( )。

A 记忆力 B 观察力 C 熟练驾驶机动车辆的能力 D 思维能力 5.劳动力市场主体是指( )。

A 劳动力市场结构 B 求职者个人 C 用人单位 D 求职者与用人单位双方

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6. 我国劳动人事制度改革的核心内容是( )。

A 规定职工最低工资保障制度 B 实行国家公务员制度 C 实行劳动力市场就业体制 D 实行先培训后就业制度 7. ( )是指在创业实践活动中对人起动力作用的个性倾向。 A 创业意识 B 创业能力 C 创业条件 D 创业行为 8. 劳动就业服务的中心内容是( )。

A 进行职业介绍 B 提供就业训练 C 发放失业保险 D 组织生产自救 9. 目前,在我国的就业市场上常见的状况是( )。

A 供大于求 B 供不应求 C 供求完全平衡 D 供求基本平衡

10. 劳动争议的裁决做出后,在一方超过期限而不执行仲裁,也未向人民法院提出起诉的情况下,另一方可以( )。

A 请求重新进行劳动争议仲裁 B 向人民法院提起诉讼

C 申请由人民法院强制执行 D 申请由公安机关出面强制执行

11. 在劳动合同订立时,可以规定一定的试用期,试用期的时间不得超过( )。 A 一个月 B 三个月 C 半年 D 一年

12. 在职业选择中我们应该树立市场意识、法制意识和竞争意识,其中处于基础地位的是( )。

A 市场意识 B 竞争意识 C 道德意识 D 法制意识 13. 我国现行市场就业方针的主要内容是( )。 A 政府促进就业,市场调节就业,个人自主就业 B 政府安排就业, 市场控制就业, 个人自主就业 C 政府分配就业,市场制约就业,个人等待就业 D 政府指导就业, 市场影响就业, 个人自我创业

14. 创业能力是一种能够顺利实现( )的能力,是高层次的综合职业能力,是带有创新特征的能力。

A 就业目标 B 升学目标 C 生活目标 D 创业目标

15. 择业观是人们对( )的根本认识和基本态度,它决定着人们择业行为自身内部心理动力的强弱,对人们的择业行为起着决定的作用。 A 生活问题 B 职业问题 C 学习问题 D 道德问题

四、多项选择(共15分)

1. 就业信息的特征( )。

A时效性 B共享性 C传递性 D两面性

2.我国《劳动法》规定,用人单位在哪些节日期间应当依法安排劳动者休假(ABCD)

A元旦 B 春节 C国际劳动节 D国庆节 3.劳动力市场状况取决于( )。

A 社会经济发展水平 B 产业结构状况 C 政府的关注和扶持程度 D 人们的择业意识

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得 分 评阅人

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