东师公共人力资源管理(高起专)17秋在线作业2满分答案1

公共人力资源管理（高起专）17秋在线作业2 试卷总分:100 得分:100

一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1. 我国公共人力资源管理所遵循的民主法治原则，就是指公共人力资源的管理必须在民主的基础上（）进行 A. 自由 B. 集中 C. 依法 D. 自律

满分：3 分 正确答案:C

2. 公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系 A. 历史状况 B. 国家性质 C. 经济条件 D. 发展阶段 满分：3 分 正确答案:B

3. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度 A. 委任晋升 B. 级别晋升 C. 考试晋升制 D. 越级晋升 满分：3 分 正确答案:B

4. 国家公务员的控告是指国家机关工作人员对国家机关或其领导人员（）行为予以揭露，以求依法进行处理的行为 A. 违法乱纪 B. 腐败 C. 以权谋私

D. 侵害自身合法权益 满分：3 分 正确答案:D

5. 依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承

担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（） A. 德 B. 廉 C. 工作实绩 D. 能

满分：3 分 正确答案:C

6. 社会保障制度是指国家通过（）为社会成员提供物质帮助所采取的相互独立而又相互联系的各项社会保障子系统的总和 A. 立法 B. 司法 C. 行政管理 D. 公共政策 满分：3 分 正确答案:A

7. 现代奖励制度以（）为核心内容 A. 物质奖励和精神奖励的有机结合