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5S管理培训试题[1]

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5S 基础知识测试题

一、填空题

1、5S 指的是什么? 答:整理、整顿、清扫、清洁、素养。 2、请说出 5S 中“清洁”是指什么?

答:将整理、整顿、清扫做法制度化、标准化、习惯化,并维持 成果。3、请问区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于 中的哪一项

范围? 答:整理。

4、物品乱摆放属于 5S 中哪一项处理的内容?

答:整顿。

5、整顿主要是排除什么浪费?

答:寻找时间。

6、5S 中哪一项重在使职场消除脏污?

答:清洁。

7、整理是针对什么的浪费?

答:空间。

8请问5S中哪一项是针对人的品质的提升,也是 5S活动的最终目

的?

答:素养。

9、请问 5S 活动是短期性的工作,还是持久性的工作? 答:持久性。 10、行走中抽烟,烟蒂任意丢弃是 5S 中的哪一项范畴? 答:素养。

5S

11、整顿的三定原则是什么? 答:定位置、定数量、定区域。

二、选择题

1、谁承担 5S 活动成败的责任? ( 1)总经理 (2)委员会 2、公司什么地方需要整理整顿?

(4)

( 3)科长们 (4)公司全体

(3) (2)办公室

(1)工作现场

( 3)全公司的每个地方 (4)仓库 3、整理主要是排除什么浪费?

(3 )

(4)包装物

(1) 时间 (2)工具 (3)空间 4、我们对 5S 应有的态度? (2) 口里应付,作作形式 (1) (3)

事不关已

(2)

积极参与行动 看别人如何行动再说

(4)

5、公司的 5S 应如何做? (1)

( 1)

5S是日常工作 部分,靠大家持之以恒做下去

(2) 第一次有计划地大家做,以后靠干部做 (3) 做四个月就可以了 (4) 车间做就行了

6、5S 中哪个最重要,理想的目标是什么? (1)

( 1)人人有素养 ( 2)地、物干净 ( 3)工厂有制度 ( 4)生产效率高 7、清扫在工程中的位置是什么?

(2)

( 1)有空再清扫就行了 (2)清扫是工程中的一部分 ( 3)地、物干净 ( 4)生产效率高 8、 5S 和产品质量的关系?

(2)

( 1)工作方便

( 2)改善品质 ( 3)增加产量

( 4)没有多大关系

9、5S 与公司及员工有哪些关系? (1)

( 1 )提高公司形象

( 2)增加工作时间

( 3 )增加工作负担 ( 4 )安全有保障

10、您对目前的工作环境有何看法? (1)

(1) 很多地方还很杂乱 (2)缺乏爱心,物品丢在地上没人捡( 3)大概可以了

(4)目前条件已无法再改善

三、判断题

1、工厂什么地方有什么东西, 我们靠感觉就可以了

2、机器故障、货不足,无法按期完成生产计划,也是没办法的。(X )

(X)

3、实行 5S 有利于整备制造车间, 使制造流程井然有序, 提高生产效 率和产品质量。

4、保管员清楚物品在哪里, 标示与否并没有关系 5、车间脏乱没关系, 产品销路好就行。

)

(X) (X)

四、问答题

1、整理、整顿的基本含义是什么? 在工作现场,区别要与不要的东西,只

保留有用的东西,撤除不需要的东西 把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理。

2、清扫、清洁的基本含义是什么? 清扫即点检,将不需要的东西清除掉,

保持工作现场无垃圾,无污秽状态 将整理、整顿、清扫做法制度化、标准化,并维持成果。

3、推行 5S 管理的好处有那些? 改善和提高企业形象 保障企业安全生产 降低生产成本 促成效率的提高

4、5S管理活动中员工的责任是什么? 积极参与、认真执行

五、论述题: 1?结合所学的“5S”知识,阐述在您的岗位上如何开展并实践好 “5S” 活动?要点:1?找出不足之处,并提出整改措施。2.5S的重要意义: 3.写出本部门推行5S的设想4.对本公司5S推行提些建议和意见。

5S管理培训试题[1]

5S基础知识测试题一、填空题1、5S指的是什么?答:整理、整顿、清扫、清洁、素养。2、请说出5S中“清洁”是指什么?答:将整理、整顿、清扫做法制度化、标准化、习惯化,并维持成果。3、请问区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于中的哪一项范围?答:整理。<
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