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2. 体系分类语言的构成原理、优点和局限性 构成原理：逻辑分类
优点：等级列举；直观表达
缺点：不能无限容纳概念；类目线性排列无法表达复杂主题。
3. 主题语言的构成原理： 以主题为中心集中文献； 以词语作为检索标识；
以字顺方式作为主要检索途径；
通过参照系统等方式揭示主题词之间的关系。
主题法的类型：标题法；单元词法；叙词法；关键词法 概念标识：语词 概念关系：参照 排列方法：字顺排列
4. 什么是元数据？元数据有什么作用？
国际图联：元数据是关于数据的数据。它是识别、描述和指明网络化电子资源定位的数据。 ISO/TC211：元数据是关于数据的内容、质量、条件及其他特征的数据。
美国图书馆协会：元数据是资源内容和格式信息的摘要，它可以描述著作人、出版日期或更详细的情况，以利于信息的提供与服务。
作用：著录描述；定位；识别和确认；检索；评估；选择；资源管理；信息资源保护和长期保存
5. 网络资源指南的作用： 1组织的信息专题性较强，能较好的满足族性检索的要求，用户按规定的分类体系逐级查看，按图索骥，目的性强，查准率高；
2采用树形结构目录组织网络资源，具有严密的系统性； 3屏蔽了网络资源系统相对于用户的复杂性，提供了一个基于树状结构的简单易用的网络信息检索与利用界面；
4网络资源指南的类目是完全是根据网上信息的类型和特征及一般用户查询的重点设置的，并且具有动态性，因此，有很高的适应性和实用性。
如何构建网络资源指南的分类系统：
6. 信息构建：
广义：是对信息资源进行结构化、加以组织和适当表示，以满足人们信息资源需求的一门艺术和科学。
狭义：信息资源的结构化和组织
信息构建步骤：定位站点目标；分析用户需求；确定内容需求；信息构建；信息设计；导航设计；视觉设计
信息构建意义：
1加强信息资源和有效控制
总结
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2拓展信息资源开发和管理的应用领域 3为知识组织奠定基础
7. 网络信息资源的组织方法 文件
超文本/超媒体 数据库
网络资源指南 搜索引擎
学科信息门户（主题网关） 数字图书馆
第六章 信息检索190（5题）
1. 简述检索工具及其特性
2. 检索工具的主要排检方法有哪些？各有什么优劣？
3. 什么是引文索引，引文索引有什么特点与作用？简述SCI的结构及使用方法。 4. 什么是特种文献？哪些类型的文献属于特种文献？
5. 世界各国的专利审批制度有哪些？专利信息检索的类型有哪些？
1. 简述检索工具及其特性
检索工具是用来报道、存储、查找信息的工具，是汇辑各种信息，按特定的方法加以描述和编排，以供查考的工具。
检索工具与普通文献的主要区别在于：它是一种工具书刊，是专供人们查找特定信息的，虽然它也具备可读性，但它不是供人们进行系统阅读的。 特点：编排特殊，便于查检；信息密度大；概括性强
2. 检索工具的主要排检方法有哪些？各有什么优劣？ 1按字顺编排：拉丁文字顺排检法；中文字顺排检法 2按内容性质编排：分类编排；主题编排
3拉丁文字顺排检法：word by word；letter by letter 4中文字顺排检法：音序法；形序法；法
中文字顺排检法：
音序法：汉语拼音排检法；注音字母排检法；声部韵部排检法 形序法：笔画法；笔顺法；部首法
法：四角法；中国字庋撷法；起笔笔形代码法
汉语拼音排检法
优点：原理简单、查检迅速；科学性强，符合国际上检索工具的编排规则，是一种理 想的中文排检法。
缺点：当不知道一个字的正确读音时，就难以查到。
总结
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笔画法
优点：原理简单，易于掌握，又适合汉字的特点。
缺点：同一笔画容纳的汉字较多，不便很快查到要查检的汉字；由于汉字结构的多样化，简体与繁体，规X书写与手写体的差别很大，每个字的笔画不易计算准确。
应用：不仅可以用来编排检索工具的正文，也可以用来编制检索工具的索引，同时它还是一种常见的补充编排法，音序法、部首法、笔形法等往往用它对条目进一步编排。
起笔笔形法
起笔顺序：寒来暑往、江山千古、元亨利贞。 优点：起笔笔形法强调起笔，位置固定。 缺点：每一类所统属的条目多，检索不便。
应用：起笔笔形法一般不用来编排检索工具的正文，多数检索工具仅用它作为其它编排 方法的一种补充手段，是其它编排方法的附属方法。
部首法
优点：部首法符合汉字的结构和人们的查找习惯，不认识的字，念不出来，不能用音序查检时，可以根据字形用部首法查出来；
部首法能够容纳数量庞大的汉字，是编制大型语言工具的必要排检法。
局限：部首的位置不固定，判断一个字的部首必须遵循固定的原则和规定，比较难掌握； 不同检索工具中的部首数量往往不同。
四角法
基本规则：笔形规则和取角规则。笔形规则即确定用什么来代替何种笔形的规则；取角规则是关于汉字四角取笔的一些特殊问题的具体规定。
优点：四角法是一种单一的排检法，不必与其它方法相结合，只要熟记十种笔形所代表的，见字知号，查检迅速。
缺点：四角法的局限在于不易准确掌握。
3. 引文索引
概念：把引文作为检索词，标引初所有引用过该引文的信息，即构成引文索引。
特点：引文索引将引文作为检索词，简便易查利用引文索引检索信息，检索X围不断扩大 引文索引具有引文统计分析的功能
作用：可检索核心期刊的发文情况（全部作者及作者所在机构的发文情况） ；科学文献被核心期刊引用的情况。
简述SCI的结构及使用方法： 1 SCI 印刷版：
Citation Index (A,B,C分册) Source Index(D分册)
Permuterm Subject Index(E,F分册)
检索途径：著者途径、关键词途径、机构途径 2 SCI引文数据库—Web of Science
Science Citation Index Expanded (SCI-EXPANDED) --1998-至今 Social Sciences Citation Index (SSCI) --2005-至今
总结
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Arts & Humanities Citation Index (A&HCI) --2005-至今
Conference Proceedings Citation Index - Science (CPCI-S) --1998-至今
4. 特种文献是指和获取途径都比较特殊的科技文献。特种文献一般包括会议文献、科技报告、专利文献、学位论文、标准文献、科技档案、政府出版物七大类。
5. 专利审批制度：形式审批制，即时审批制，延迟审批制，异议审批制
专利信息检索的类型：技术信息检索，监视性检索，新颖性检索，侵权检索，有效性检索
第七章 企业信息资源管理43（5题）
1. 企业信息资源管理产生的背景及发展阶段是什么？ 2. 分析CIO 在企业中的地位和职能。
3. CIO应具备哪些基本素质？你认为信息管理与信息系统专业的毕业生能否胜任CIO 4. 怎样理解知识管理？知识管理的内容有哪些？ 5. 比较CIO与CKO。 1.
企业信息资源管理产生的背景： 1社会经济结构的变化
2工作性质和经营方式的变化 3企业经营环境的变化 4企业管理机制的变革
企业信息资源管理的发展阶段：
文书管理阶段—自动化技术管理阶段—信息资源管理阶段—商业竞争分析与竞争情报阶段—战略信息管理阶段 2.
CIO在组织中的地位 ：CEO—CFO—CIO CIO的职责：
1参与企业高层管理决策
2负责组织的信息系统建设规划和信息资源的开发与管理 3确立组织的信息结构和信息流程 4负责组织的信息技术管理 5宣传、咨询与培训 3.
CIO应具备素质：信息技术知识，管理能力 ，商业经营能力 ，信息素养， 其它品质
信息素养（information literacy）：是指在信息社会具备信息意识、信息交流和获取、运用信息的能力。
信息意识：是指在社会生产与人类活动中，人们主动搜寻和应用信息的意识，即人们形成的一种对信息的高度敏感性。
总结
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信息能力：包括信息交流能力与信息管理能力
有信息素养的人是一个懂得如何在信息社会实践终生学习的人。
论述：你认为信息管理与信息系统专业的毕业生能否胜任CIO ？ 要成为各单位的信息主管，需要具备很多知识和能力，但首先要具备管理科学知识和计算机科学与技术。作为信息主管，需要具备一般的管理者所应具备的决策与规划能力、分析与组织能力、沟通与协调等能力，还要具备作为信息领域专业管理者的技术素质，如：掌握信息的获取、整理、存储、加工、传输等方面的技能和信息系统分析、设计、实施管理和评价等信息系统方面的技能。因此，要使信息管理与信息系统专业的学生具备上述信息主管所应具备的管理能力和技术素养，既要学习管理科学知识也要学习计算机科学与技术。 计算机专业人才与信息管理专业人才有本质的区别，前者是技术型的专业人才，后者是技术与管理相结合的综合型人才。
本专业人才培养目标概括而言就是：培养在各单位从事信息资源管理和信息系统建设的人才。信息资源管理人才，主要是指从事信息的获取、整理、存储、加工、传输等方面的人才；信息系统建设人才，主要是指从事信息系统的规划、分析、设计、实施等方面的人才。信息管理与信息系统专业的主要发展方向是：信息资源管理和管理信息系统。这两个方向是密切相关的。信息资源管理是信息系统建设的目的，而信息系统是实现信息资源管理的主要手段。因此，信息管理与信息系统专业的培养目标一言以蔽之就是：培养信息资源管理理论支持下的信息系统建设人才。
本专业毕业生应从事的职业是：在国家各类管理部门、工商企业、教育、科研、金融、图书情报等单位从事信息资源管理工作。这个职业国外叫做信息主管（CIO），而国内叫做信息中心主任。 大学毕业生成为信息主管是一个渐进的过程。一开始可从事信息系统的维护和一般性的信息处理等工作，而后可承担系统分析师、系统设计师等中层信息管理人员，其后才能晋升为信息主管工作。
4.
知识管理不但要对信息和人进行管理，还要将信息和人连接起来进行管理。知识管理是以人为中心，以信息为基础，以知识创新为目标，将知识看作是一种可开发资源的管理思想。
知识管理的内容：
1外化(Externalization)：即显性化，即将存在于公司员工大脑中和公司组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。
2内化(Internalization)：指知识的转移，是企业从外部知识库中提取和过滤知识，为知识需求者提供相关联的知识。
3中介(Intermediation)：实现知识拥有者与需求者之间的知识传递。 4认知(Cognition)：应用知识。
5测评(Measurement)：评估、量化和描绘企业知识资源及知识管理的业绩。
5. 比较CIO与CKO。 1CKO与CIO的相同之处：
二者都要利用信息技术来采集、处理、传播、传递、开发利用知识或信息； 二者都是促进企业管理现代化的重要因素，都要求其职能扩展到企业的整体经营决策及管理实践中。
2CKO与CIO区别：
总结
信息资源管理重点 - 图文
