《管理学》课程教学大纲
课程编号:10121002、10121023、10140027、10140109 授课对象:各专业 学分:3学分 执笔教师:陆旦
教学目的:
管理学是各类经济管理专业学生的一门基础性核心课程,是一门系统研究管理活动一般规律和管理的基本原理、基本理论和方法的学科。这门课程的开设,目的是培养和提高学生的管理能力和管理素养。学生通过本课程的学习,能够深刻理解和掌握管理学的基本理论和方法,全面而系统地掌握包括管理学的形成和发展、管理基本原理、管理的各项基本职能、管理创新、管理道德等内容。通过本课程的学习,学生能够在以后的工作中运用管理学的有关知识,分析在实际工作中遇到的管理问题、解决管理过程中的现实问题,提高管理水平。
第一章 绪论
教学内容:
第一节 管理的普遍性和重要性 一、管理的含义 二、管理的普遍性 三、管理的重要性
第二节 管理的性质和特点 一、管理的二重性 二、管理的特点
第三节 管理的任务和职能 一、管理的任务 二、管理的基本职能
三、管理职能的联系和发展 第四节 管理者及其类型 一、管理者的重要性 二、管理者的类型 三、管理者的角色
四、管理者应具备的技能 第五节 管理的类型和管理学 一、管理的类型 二、管理学
思考题:
1、管理学家彼得 德鲁克指出:“发展中国家并不是发展上落后,而是管理上落后。”你是如何理解这句话的?
2、为什么说管理既是一门科学,又是一门艺术,是科学和艺术的统一? 3、试析管理的三项任务。
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4、如何理解管理职能之间的关系? 5、试论管理技能与管理者的关系?
6、如何理解公共管理与企业管理的不同特点?
第二章 管理学的产生
教学内容:
第一节 古代管理思想
一、中国古代管理思想 二、西方古代管理思想 第二节 管理学的萌芽
一、亚当 斯密的管理思想 二、罗伯特 欧文的管理思想 三、查尔斯 巴贝奇的管理思想 四、亨利 普尔的管理思想 五、亨利 汤的管理思想 第三节 管理学的形成
一、泰勒的科学管理理论 二、法约尔的管理理论 三、韦伯的行政组织理论
思考题:
1、 中国古代管理思想主要体现在哪些领域?
2、 亚当 斯密的劳动分工在哪些方面体现了提高效率的作用? 3、 普尔认为建立一套管理体系应遵循哪些原则?
4、 泰勒的科学管理原理的主要内容是什么?如何评价泰勒的管理思想? 5、 法约尔的职能管理的要点是什么?
第三章 管理学的发展
教学内容:
第一节 行为科学 一、人际关系学说 二、后期行为科学理论 第二节 现代管理理论 一、社会协作系统学派 二、经验或案例学派 三、人际关系行为学派 四、群体行为学派 五、社会技术系统学派 六、系统学派 七、数理学派
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八、权变管理学派 九、决策理论学派 十、管理过程学派
第三节 现代管理理论的方法论基础 一、系统论 二、信息论 三、控制论 四、耗散结构论 五、协同论 六、突变论 思考题:
1、 什么是霍桑试验?人际关系行为学说的主要内容有哪些?后期行为科学有哪些发
展?
2、 社会协作系统学派的主要管理思想是什么? 3、 经验学派的主要管理思想有哪些方面?
4、 系统学派、权变管理学派、决策理论学派的主要观点是什么?
第四章 管理基本原理
教学内容:
第一节 系统原理
一、系统和系统原理的含义
二、管理系统观念的形成和发展 三、管理系统原理的特征 四、系统方面在管理上的应用 第二节 人本原理 一、人本原理的实质
二、人本原理在管理科学中的演变以及柔性化的发展 三、人本管理与科学性相结合的管理原则 第三节 效益原理 一、效益的含义 二、管理效益的测评 三、向管理要效益 思考题:
1、 什么是管理系统原理?其具体内容有哪些?
2、 什么是以人为本的管理原理?结合实例说明什么是东方管理学派的管理思想? 3、 为什么在二十一世纪的管理是以人为本的管理? 4、 什么是效益原理?测评效益有哪些主要内容?
5、 系统原理、人本管理原理和效益原理这三者之间有无联系?为什么?
第五章 环境分析
教学内容:
第一节 环境研究的必要性
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