4.1.2 体系的指导思想
4.1.2.1 以八项管理原则和PDCA循环原理建立和保持一体化管理体系。 4.1.2.2 以员工、社会和环境为关注焦点，促进公司的和谐发展。 4.1.2.3 以相关法律、法规和其他要求为准绳。
4.1.2.4 基于标准要求和企业实际，理顺和再造环境和职业健康安全管理流程。 4.1.2.5 充分利用现有的行之有效的管理制度和方法。
4.1.2.6 建立和完善科学、规范的环境和职业健康安全绩效测量与监测机制。 4.1.2.7 以科学发展观提升公司的管理水平、改进公司的环境和职业健康安全绩效。 4.1.3 XXX机重工有限公司环境和职业健康安全管理体系运行模式。（如图所示）
XXX机重工有限公司
环境和职业健康安全管理体系运行模式图
管理评审 持续改进 管理方针 策 划
4.2 环境和职业健康安全管理方针
1 目的
提供制定公司环境和职业健康安全管理方针的依据和准则，确保方针得到传达、贯彻和执行。
2 适用范围
用于制定并实施公司环境和职业健康安全管理方针。
3 职责
a) 总经理负责批准并发布公司环境和职业健康安全管理方针； b) 管理者代表负责组织公司环境和职业健康安全管理方针的制定； c) 技术安全处负责征集公司环境和职业健康安全管理方针题案； d) 公司各单位负责环境和职业健康安全管理方针的实施；
4 要求
4.1 方针的内容应确保：
a) 与公司的宗旨相适应；
b) 包括对持续改进和污染预防的承诺；
c) 包括对遵守环境和职业健康安全有关的法律法规和其他要求的承诺； d) 提供建立和评审公司环境和职业健康安全目标的框架； 4.2 方针的发布与传达
4.2.1 应在公司内部就环境和职业健康安全管理方针进行沟通，使全体员工理解并贯彻实 施。
4.2.2 各单位主管领导负责向本单位员工宣讲环境和职业健康安全管理方针，并将方针 纳入员工培训内容。
4.2.3 各相关方的主管部门或单位应采取多种形式向相关方宣传公司的环境和职业健康安全管理方针、目标，可利用网站、宣传资料等方式进行公布，确保可为公众所获取。 4.3 方针的实施
各单位按照各自的职责，落实本手册文件要求，保证17个要素有效运行，通过对环境因素及危险源进行有效控制，使方针得以实现。 4.4 方针的评审和修订
在管理评审时或当方针制定依据发生较大变化时，由总经理决定对环境和职业健康安全管理方针进行及时评审及修订，以保证其持续适宜性，评审和修订应予以全面的控制。
5 相关文件
《管理评审程序》
《信息交流和协商管理程序》
4.3 策划
为公司建立和实施环境和职业健康安全管理体系确定基础，以识别公司环境和职业健康安全管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素和危险源，确定对环境和职业健康安全具有、或可能具有重大影响的重要环境因素和重大风险因素，并及时更新这些信息，在建立、实施和保持环境和职业健康安全管理体系时，对重要环境因素和重大风险因素加以考虑。为此本章建立以下程序：
环境因素识别、评价控制程序
Q／SC 24001—2007
编 制: 刘立新 日 期: 2007.3.15 审 核: 唐延丰 日 期: 2007.3.15 批 准: 曹瑞国 日 期: 2007.3.15
XXX 重 工 有 限 公 司
HSE手册样本环境和职业健康安全管理手册
