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公司企业招聘计划书
小编工作计划频道为大家整理了《公司企业招聘计划书》，供大家学习参考。 一、人员需求
本次招聘计划人数为______名，其中：
销售代表______名，要求本科以上学历，35岁以下； 软件工程师______名，要求本科以上学历，30岁以下； 行政管理人员______名，要求大专以上学历，女性，30岁以下；
业务主管______名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。
二、招聘小组
组长：________，公司人力资源部部长 副组长：______，公司综合部部长 成员：________，销售部副部长 组长：________，生产部副部长 组长：________，行政管理科科长
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三、信息发布渠道 1．______日报； 2．______晚报；
3．本公司网站，网址：____________ 四、招聘工作方案及时间安排 1．销售代表
负责人：__________销售部副部长 资料筛选：__________月______日 初试（笔试）：______月______日 复试（面试）：______月______日 2．软件工程师
负责人：__________生产部副部长 资料筛选：____________月____日 初试（笔试）：________月____日 复试（面试）：________月____日 3．行政管理人员
负责人：______，行政管理科科长
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资料筛选：____________月____日 初试（笔试）：________月____日 复试（面试）：________月____日 4．业务主管
负责人：__，公司人力资源部部长 资料筛选：____________月____日 初试（笔试）：________月____日 复试（面试）：________月____日 五、费用预算
本次招聘需经费____元，其中： 广告费用____元； 招聘人员补助费____元； 会议费用____元。 六、时间安排
____月____日撰写招聘广告 ____月____日联系刊登广告 ____月____日接待应聘者
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____月____日通知应聘者参加笔试 ____月____日笔试日 ____月____日通知应聘面试 ____月____日面试日 ____月____日发放录用通知 ____月____日新员工持通知书报到_
____月____日正式上班（时间安排亦可用表格列明）________公司人力资源部_____年_____月______日
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