(4)解决“老账”、“老人”咨询题情形。当地政府是否按照国家和省的有关规定，妥善解决“老账”、“老人”咨询题。
(二)对省级部门的考核
1．省政府办公厅。粮食行政首长负责制有关工作的综合和谐等工作情形。
2．省进展和改革委员会。粮食总量平稳和宏观调控；制定和完善有关配套措施；制定粮食流通中长期进展规划；重要粮食品种的结构调整；按照职责分工，依照有关法律、行政法规的规定，对粮食流通活动中的价格违法行为进行监督检查等工作情形。
3．省财政厅。粮食风险资金足额到位，安排好对农民直截了当补贴和良种补贴的资金，确保真正补到种粮农民等工作情形。
4．省农业厅。贯彻落实中央和省委、省政府制定的有关政策措施；抓好粮食生产工作，确保全省粮食稳固进展等工作情形。
5．省粮食局。组织实施粮食流通体制改革方案；健全粮食市场准入制度；加强对国有粮食购销企业改革的和谐、监督、检查和指导；加强行业指导和粮食统计；做 好政策性粮食供应工作；履行粮食流通治理职责，依法治理、监督粮食经营者从事粮食收购、储存、运输活动和政策性用粮的购销活动，执行国家粮食流通统计制 度，督查粮食库存量和收购、储存活动中的粮食质量以及原粮卫生，粮食仓储设施、设备符合国家技术规范等情形，爱护粮食市场正常秩序等工作情形。
6．省工商行政治理局。依照有关法律、行政法规的规定，对粮食经营活动中的无照经营、超范畴经营以及粮食销售活动中的囤积居奇、欺行霸市、强买强卖、掺杂使假、以次充好等扰乱市场秩序和违法违规交易行为进行查处等工作情形。
7．省统计局。加强与农业部门配合，做好粮食种植面积、粮食产量的数据收集与公布，协助有关部门并提供粮食行政首长负责制考核的有关数据等工作情形。
8．中国农业进展银行云南省分行。保证中央和地点各级粮食储备以及政府调控用粮、政策性用粮的信贷资金；粮食收购资金封闭治理的制度落实及资金使用；对具备条件的国有粮食购销企业、其他产业化龙头企业提供贷款支持等工作情形。
四、考核方法
(一)各州、市人民政府在每年年度终止后，按照云政发[2004]162号要求，对本州、市目标责任考核内容各项考核指标完成情形进行自测和评判，填报 《云南省粮食行政首长负责制具体考核指标评分表》(表样附后)，州、市长签字并加盖公章，于次年3月中旬前将白评结果以书面材料的形式上报省考核领导小组 办公室。
(二)省级相关部门在每年年度终止后，依照职责履行情形进行白评，部门要紧领导签字并加盖公章，于次年3月中旬前将自评结果以书面材料的形式上报省考核领导小组办公室。
(三)省考核领导小组办公室按照上报材料及《云南省粮食行政首长负责制具体考核指标评分表》，对各州、市及省级相关部门进行复评考核，并依照情形组织有关人员对上报材料进行抽查，提出考核意见，报省考核领导小组审定。
(四)省考核领导小组依照省考核领导小组办公室提出的考核意见，对各州、市及省级相关部门进行评审，确定奖惩等次。
(五)各州、市及省级相关部门报上的材料必须实事求是，附与考核内容相关的依据，严禁弄虚作假，对有虚报、瞒报等行为的，省政府将进行严肃处理。
(六)州、市人民政府负责对所辖县(市、区)人民政府及相关部门进行考核、奖励。
五、奖惩方法
(一)对各州、市的考核实行百分制，依照目标责任考核内容完成情形及抽查结果进行考核评分，得分60分(含60分)以上为合格，60分以下为不合格。经考 核合格的，按得分情形分不设一等奖2名，每名奖励有关州、市政府5万元；二等奖8名，每名奖励有关州、市政府3万元；三等奖2名，每名奖励有关州、市政府 2万元。经考核不合格的，对州、市政府要紧负责人进行通报批判，相关责任人有违反法律、法规的，按照有关法律、法规进行惩戒。
(二)对省级相关部门的考核，由省考核领导小组依照各部门的职责履行及大多数州、市粮食行政首长负责制完成情形进行考核，分为合格和不合格。经考核合格的 部门各奖励4万元。不合格的，对部门要紧负责人进行通报批判，相关责任人有违反法律、法规的，按照有关法律、法规进行惩戒。
六、奖励资金
云南省粮食行政首长负责制目标责任考核奖励资金由省级财政预算安排。省财政厅依照奖励等次，及时将奖励资金拨付到各州、市财政局及省级相关部门，由各州、市人民政府及省级相关部门专项用于奖励有关人员。
七、考核期间
每年1月1日一12月31日为一个考核期，每年考核一次，兑现奖惩。
八、其它
本方法从2005年开始执行。本方法由省考核领导小组办公室负责讲明。
云南省粮食行政首长负责制考核指标和奖惩办法
