安全生产责任考核及奖惩制度
为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 （一）公司机关各部门的考核
1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核，督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。 2、考核周期：每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。
3、考核评定按照《公司安全生产责任制度》的内容和要求要求进行量化考核。
4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。
5、考核结果分为：优、良、差三个等级，实得分在90分及90分以上者，评定结果为优；实得分在75—90分者，评定结果为良；实得分在75分以下者，评定结果为差。 （二）各项目经理部的考核
1、项目经理部成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。
2、项目安全生产责任制考核小组的主要责任是对项目安全生产责任制中所涉及的相关方、各职能部门及个人进行安全生产责任制执行情况的考核。
3、考核采用量化评分的方法进行，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和安全生产责任制内容的具体落实情况评分。
4、考核结果分为三个等级，实得分85分及85分以上者为优良，实得分为70—85分者为合格，70分以下者为不合格。
5、考核时间：每个季度的25日（遇节假日，适时顺延）进行考核。 （三）考核原则与奖惩
1、考核实行公开、公平、公正的原则进行，并将考核的结果进行公示。
2、对评定等级为优良的个人，给予100—200元的奖励；并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。
3、对公司考核结果为差的部门，由部门责任人写出纠正措施，一年内连续2次不及格的部门给予全公司内通报批评，并要求部门负责人离岗。
4、对项目评定等级为不合格者，要求其进行纠正并视其情节的轻重，给予100—200元的罚款、警告批评、对连续两次考核为不合格的个人给予调离工作岗位处罚。
5、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的效益工资中及时兑现。 6、项目经理安全生产责任考核由公司安全设备管理部门负责。。 附：
1、项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表；
2、项目经理、项目副经理、工长、技术员、安全员、质检员、保卫消防、材料、机械、班组长安全生产责任考核记录表。
项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
单位名称： 工程名称： 考核日期： 年 月 日 序 号 姓 名 职 务 考 核 结 果 奖 惩 备 注 填表人： 审批人：
项目经理安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 贯彻安全1 生产制度规程、规定 项目安全2 技术审查与贯彻 项目的安全技术措施未组织审查扣5分 未呈报批准的扣4分 未负责贯彻实施的扣10分 每周未计划、布置安全生产工作的扣5分 周安全制3 度落实 每周未总结评比的扣5分 每周无安全专业会议的扣10分 周安全专4 业会议 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分 未及时解决安全生产中存在问题扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分 未进行职工三级教育的扣10分 三级教育 5 周一教育 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分 发生工伤事故未及时上报的扣10分 工伤事故6 处理 发生事故而未能保护好现场的扣5分 未能提出改进措施的扣10分 未对责任人提出处理意见的扣10分 未能及时整改安检部门提出问题的扣10分 7 隐患整改 安全生产不在受控状态的扣10分 不支持安全员工作的扣5分 10分 15分 10分 15分 每周未检查的扣5分 15分 10分 未及时传达的扣10分 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分 15分 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 8 安全资料 安全资料未及时整理归档的扣10分 10分 100分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字 处理意见 考核人签字 项目工长安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 贯彻安全1 生产制度扣分标准 上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分 落实不及时的扣5分 15分 应得分 扣减分 实得分 规程、规定 组织生产违章指挥的扣15分 未组织实施安全技术措施的扣10分 安全技术2 交底 未监督小组实施的扣5分 对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的电气机械安全保护3 装置验收 验收不合格使用的扣20分 违章指挥扣10分 4 违章处理 不经常检查施工现场安全设施的扣5分 发现隐患不及时消除的扣10分 周一教育周六检查5 班前安全教育 未坚持新工人入厂教育的扣20分 未坚持班组班前安全教育的扣5分 工伤事故6 处理 现场未能保护好的扣5分 工伤事故未及时上报的扣10分 10分 未坚持周一教育的扣5分 未进行周六检查的扣5分 20分 15分 安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分 20分 未向班组进行安全交底的扣10分 20分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字
处理意见 考核人签字 100分 项目技术（员）负责人安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 贯彻安全未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分 1 生产方针对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分 规定、制度 未组织一般工程施工组织设计的扣10分 未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的编制方案扣10分 2 和安全技未编制冬雨季安全技术措施的扣10分 术措施 未组织实施的扣5分 未监督检查的扣5分 20分 制度学习 分 20分 20分 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 安全规章3 未能组织职工学习有关安全技术规章、规程制度的扣5～20 事故调查4 分析 未制定防范措施的扣20分 未参加事故调查分析的扣10分 20分 劳动条件5 的改善 条件的扣20分 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动20分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字
处理意见 考核人签字 100分 项目安全员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 20分 不努力学习业务技术知识的扣10分 贯彻执行未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章2 安全生产制度的扣20分 规章制度 未监督实施各项安全措施、安全交底扣10分 监督、指3 导、检查 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分 未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分 安全设施4 验收 未参加各项安全设施验收的扣15分 15分 未制止违章指挥和违章作业的扣10分 30分 20分 扣减分 实得分 经考试业务知识不合格的扣20分 1 业务知识 未参与事故调查的扣10分 5 事故处理 未提出处理意见的扣15分 15分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字
处理意见 考核人签字 100分 项目质检员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 贯彻安全1 生产责任制度 对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分 2 监督验收 未参加安全装置、现场设备进行验收的扣10分 3 违章处理 未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分 15分 20分 未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分 20分 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 未对冬雨季施工措施进行审查的扣10分 4 季节施工 未监督实施的扣10分 20分 “四新”应5 用 未对“四新”进行监督实施的扣10分 10分 6 事故处理 未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分 15分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字
处理意见 考核人签字 100分 项目保卫消防员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 执行安全1 保卫制度 未认真执行安全保卫工作制度的扣15分 15分 扣减分 实得分 未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分 2 宣传教育 未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣10分 15分 工地出现打架斗殴的扣5分 3 维护治安 发生治安事故未协助侦破的扣10分 15分 4 消防学习 未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分 10分 不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分 5 消防技能 不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分 15分 6 火险处理 发现为险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分 15分 发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分 7 火灾扑救 未协助有关部门调查起火原因的扣5分 15分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字 处理意见 考核人签字 100分 项目材料员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 1 材料供应 项目安全设施材料未及时供应的扣20分 20分 扣减分 实得分 建立供应2 商名录 未建立合格供应商名录的扣15分 15分 安全防护3 用品的保管 未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分 未做好验收状态标识的扣10分 未储藏保管好安全防护用品的扣10分 20分 4 材料堆放 未按平面布置图堆放材料的扣10分 10分 安全设施5 的检查试验 对不合格和破损的未及时更换的扣10分 未定期检查和试验的扣10分 不合格的扣20分 20分 进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量 6 施工工具 租用的周转工具不安全的扣15分 15分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字
处理意见 考核人签字 100分
项目机械管理员安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 扣分标准 应得分 15分 未组织好机械施工的扣15分 未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分 保养 3 机械维修 未正确判断机械故障并组织维修的扣15分 15分 15分 扣减分 实得分 未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分 1 管理制度 设备操作2 4 设备验收 未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分 15分 进出场验5 收 未组织设备进出场验收的扣10分 10分 设备隐患6 处理 对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分 未参与设备检查的扣5分 15分 7 机械资料 未填写、整理、保管各种机械资料的扣15分 15分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字 处理意见 考核人签字 100分 项目班组长安全生产责任制考核记录
单位名称： 工程名称： 姓名： 考核日期： 年 月 日 序号 考核项目 学习与遵守规章制1 度、安全操作规程 班前不开安全交底会扣10分 2 安全交底 安全交底不全面不详细不清楚扣5分 违章作业、违章指挥的扣15分 学习安全3 操作规程安全制度 未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分 新工人入组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分 10分 25分 15分 未严格遵守执行规章制度扣10分 10分 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检4 安全检查 查的扣5分 检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分 5 事故隐患 不报告的扣5分 对现场安全隐患不解决的扣10分 10分 工伤事故6 处理 对工伤事故不按规定处理的扣10分 工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分 20分 7 奖惩制度 未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分 不积极推广改进安全技术经验的扣5分 10分 考核项目合计 考核结果 被考核人签字 处理意见 考核人签字 100分
施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录
