***公司(文件)
企〔###〕 号 签发人：
关于印发《***公司工程造价咨询从业人员考核
管理办法》的通知
公司各部门、分公司、子公司：
为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为，提高公司工程
造价咨询从业人员的整体素质，真正贯彻竞争机制，打破平均主
义思想，奖励先进、淘汰落后，公司制定了《工程造价咨询从业
人员考核管理办法》，请组织学习和遵照执行。执行中有何问题， 请及时反馈公司。
二○一二年三月 日
主题词：工程造价咨询 人员 考核 办法 通知
抄送：公司各部门、分公司、子公司
***年**月 日印发
工程造价咨询从业人员质量管理办法 第一章、总则
第一条、为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为，提高公司工程
造价咨询从业人员的整体素质，有效实施工程造价咨询质量全面管理，严格落实
质量控制责任制，充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学
性，真正贯彻竞争机制，打破平均主义思想，奖励先进、淘汰落后，根据国家、
省法律法规和有关政策中价协〔2002〕第016号《建设工程造价咨询执业标准》、
中价协〔2002〕第016号《工程造价咨询业务操作指导规程》、建设部2006年
149令《工程造价咨询企业管理办法》、中价协[2008]013号《工程造价咨询成
果文件质量检查暂行办法》有关规定，结合公司发展需要和实际情况，特制定本
办法。本制度适用于工程造价咨询所有业务范围。 第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量实施专业造价人员自行
校对、项目负责人校核、部门负责人审核、公司技术负责人审定的四级质量控制 程序。
第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询 成果文件。
第四条、凡无公司造价执业印章和审核负责人执业印章的的造价咨询成果文
件一律视为工程造价咨询部私揽业务。
第五条、在四川***工程项目管理有限公司从事工程造价咨询的从业人员适
用本办法，是公司和造价咨询从业人员签订《劳动合同》的补充条款。
第二章、一般原则
第六条、公司出具造价咨询成果，实行逐级审核制，由专业造价人员自校、
项目负责人校核、造价咨询部门负责人审核、公司造价技术负责人审定，必要时
经公司法定代表人批准后，方可出具造价咨询成果文件。
第七条、审核程序、原则
1、由公司指定项目负责人按公司有关规定编写“造价咨询项目编制统一规
定”和按业主要求编写咨询工作实施方案，并提请造价咨询部门负责人和公司造
价技术负责人审查批准，作为开展特定项目造价咨询各项工作的指导性作业文 件。
2、提交造价咨询成果文件审核时应提交《工程造价咨询成果文件校审记录》，
自校人应作为申请人并在《工程造价咨询成果文件校审记录》签名。 3、回避原则：
3.1、若校核人同时作为专业造价人员的，校核由审核人授权非本项目专业 技术人员担任。
3.2、若校核人同时作为审核人的，审核由公司负责人授权其他人担任。
4、各级审核人员应当按照以下基本要求审核咨询工作底稿：
4.1、严格按照规定的各级审核程序和审核内容进行审核。
4.2、做好审核记录，对存在问题或疑问提出审核意见，作出审核结论。
4.3、签署审核人姓名和审核日期。
4.4、检查督促前一级审核人员审查意见及时修改、完善工作底稿。
第三章、审核程序和内容
第八条、专业造价人员是指承担咨询项目编审的具有造价员或造价师执业资 格的专业技术人员。
专业造价人员完成咨询项目专业工作后，应对本人提交的初步成果进行自
校，并认真编写本专业编制说明，尤其是由于专业能力或知识面不够、输入接口
条件不完善等原因导致咨询成果文件质量可能出现问题应加以详尽说明，对本专 业初步成果的质量负责。
第九条、自校的主要内容包括：
1. 是否严格执行本项目的“造价咨询项目编制统一规定”。
2.是否完成了咨询项目的计划规定的全部咨询内容和达到规定深度。
3.项目咨询采用的法规、规范、标准、定额、计算方式、价格等依据是否正 确、合理。
4.咨询过程中形成的记录、会议记要、取证等文件是否真实、充分和有效。
5.对咨询项目中出现的复杂事项、重大分歧、投资风险因素以及对咨询结果
工程造价企业绩效考核细则
