山东广悦化工有限公司
附件1
机械动力部仪表技术管理岗位说明书
● 岗位标识
岗位名称：机械动力部仪表技术管理 所属部门：机械动力部 薪酬标准： 审 核 人：
岗位编码：0010-04 直接上级：机械动力部部长 编 制 人：
编制日期： 年 月 日
岗位职责与工作标准 ●
岗位职责
工作标准
1．熟悉我厂主要生产装置、工艺流程、
大机组联锁、自保系统的原理知识；掌握仪表维修、检修规程、仪表安装调校规范。 2．组织实施仪表运行和设备维修，解决自控系统或设备的具体问题，组织协调各有关岗位日常仪表管理工作。
3．主持制定设备安装、检修技术方案、检修规程、仪表运行规程技术标准；制定自控设备运行周期、检修周期及安全运行技术方案，及时处理仪表运行中出现的故障，解决运行中出现的技术问题。
4．负责组织编制审查基层单位仪表自动化及过程机算机大修理、更新、改造、技措等次项目计划。
5．督促基层单位建立健全仪表自动化及机算机设备登记台帐、技术档案。
6．参加仪表自动化更新和技措项目的方案审核，深入现场掌握施工质量、安全、进度、文明、节约情况，协调施工中出新的技术问题，参加竣工验收工作。
7．参加仪表事故调查、分析、处理，督促基层单位按时写出事故报告，制定防范措施。
8．经常深入现场，检查四方联检执行情
1． 在机械动力部主任领导下，负责贯彻执行
国家和上级部门制定的有关仪表、计量、计算机专业的法规制度。 2． 编拟本厂仪表的发展规划。
3． 负责仪表更新、大修项目的管理。
4． 负责仪表、计量、计算机设备更新计划、
技措、更新等项目的论证、施工管理及验收。
5． 负责仪表自动化专业提出的月计划、维修
计划、大修更新计划,操作规程的审核。 6． 参与仪器、仪表设备报废方案的鉴定。 7． 负责日常生产运行中一般仪表问题的处
理，参加全厂自动化领域新技术、新工艺、新设备的开发、负责推广应用新技术和现代化管理方法。
8． 负责设备的仪表档案管理工作。
9． 负责对基层单位仪表技术管理工作进行
考核评定。
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况，监督、检查、指导操作人员正确使用，维护人员正确维修设备，负责对仪表四率的检查考评。 9．负责对全厂主要仪表的技术管理工作，帮助仪表车间争创完好设备、完好岗位，发现问题及时组织整改，建立健全主要仪表登记台帐和事故处理台帐。
● 岗位关系
所施监督与所受监督
1. 所施监督：机械动力部仪表技术管理人员对仪表车间进行直接监督、组织和领导。 2. 所受监督：机械动力部仪表技术管理人员直接受机械动力部部长的领导和监督。 本岗位与其他岗位的关系
1. 外部联系：在领导和组织本单位管理工作过程中，与各车间、机关等有关部门发生联系 2. 内部联系：与本部门内部各专业组协调合作关系。
岗位职权 ●
1．对违章操作和违章检修设备者，有权制止并提出处理意见。
2．对仪表设备更新、改造、报废有建议权，对新技术、新工艺、新设备的选择和应用有决定权。
3．对仪表车间提出的各种方案的变更有否决权；对仪表车间生产管理和技术管理有建议权。 4．对设备使用单位和维修施工单位的现场管理有监督、检查、指导、考评、服务权。
● 任职条件
知识要求
1、 本岗位必备的专业知识：电工学、电子技术、炼油化工自动化的基础知识；自动控
制理论,化工过程控制、气动仪表、电动仪表的原理；掌握各类仪表的维修和使用；熟悉分析仪表、计量仪表、集散控制系统等专业知识；掌握新型仪器仪表的原理应用和维护,以及先进检测系统、先进控制系统的应用知识。
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2、 招聘时应考核的内容：电工学、电子技术、炼油化工自动化的基础知识；自动控制
理论,化工过程控制、气动仪表、电动仪表的原理；掌握各类仪表的维修和使用；熟悉分析仪表、计量仪表、集散控制系统等专业知识；掌握新型仪器仪表的原理应用和维护,以及先进检测系统、先进控制系统的应用知识。
能力要求
1. 要求思维敏捷，具有很强的学习能力、推理判断能力、理解指令能力； 2. 能写技术论文，制定工作计划，起草技术报告，技术总结； 3. 较熟练的阅读英文资料能力；
4. 对事物的发展有很强的分析能力、计划能力； 5. 较强的组织能力、沟通能力、协调能力。 资格要求
1、技术资格：中级工程师任职资格。 2、文化程度：大专及以上。 3、专业要求：自动化等相关专业。
4、工作资历：须具备3年以上相关工作经验。 5、身体条件：身体健康。
● 工作环境
1. 办公室，各生产现场。
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