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文明建设、安全生产先进班组事迹材料|先进班组事迹材料

范文

平凡岗位做舞台练就“硬功”护轧机轧机点检班文明建设、安全生产先进班组事迹材料冷轧板厂电气作业区轧机点检班有职工11人，平均年龄28岁，全部具有大专以上文化水平，其中电工技师2名，高级工9名，是一支朝气蓬勃、敢打硬仗的高素质年轻团队。该班组主要负责冷轧核心机组轧机区域的自动化控制、日常点检、维护和检修工作。近年来，班组成员的责任意识和技能水平发生了深刻变化，业务技能明显提高，圆满的完成了“保驾护航，服务轧机”的任务。先后荣获“省管青年文明号”、“济钢集团青年文明号”、“集团公司文明建设先进班组”、“安全生产先进班组”等荣誉称号。

强基础管理创工作业绩该班组紧紧围绕提升产线效益目标，把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务作为第一要务，认真开展班组管理梳理和流程修改，完善各项班组制度，形成了严谨、仔细、实干的工作作风，班组管理水平得到了进一步的提高。为做好轧机生产线安全稳定运行保驾护航工作，该班组在“强化自身素质，提高业务水平”上下功夫，积极开展岗位练兵、技术比武活动，在班组形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

学习型班组建设勇争先班组把打造“学习型”班组作为一项重点工作来抓，为做好现代化设备的维护，针对班组所负责的设备多数为进口设备实际情况，提高职工的业务水平，班组以作业区的“平衡式管理”为指导，以“0100”为工作目标，在班组建立班组业务学

习制度，每周组织大家开展业务交流学习，互相探讨设备维护要领，交流处理故障时碰到的问题和处理故障的技巧性，通过相互交流，班组成员把工作中发现的问题和不足之处进行整理，共同分析问题产生的原因并找出解决方法，使班组成员理论水平和操作技能大幅度提高，取得了连续三个月零误时的好成绩，在分厂组织的“劳动竞赛”中连续两年荣获劳动竞赛第一名。为增强职工的责任意识，班组建立了“必宣传、必效仿”的学习制度，定期组织职工学习公司有关文件精神，把职工的思想统一到分厂的中心工作上。通过学习，班组成员的政治觉悟和责任明显得到提高，立足本职岗位建功立业，争创一流的信心得到了加强，敬业、爱岗、奉献的风气在班组**然成风，点检、抢修的服务质量、态度以及积极性等方面都得到了明显提高。

群众技术创新活动结硕果结合“讲责任，做主人”主题活动的深入开展，该班组紧紧围绕“实现产线效益最大化”目标，开展群众性技术创新等活动，鼓励职工多提合理化建议、技术创新、国产化改造及修旧利废活动，充分发挥聪明才智，对设备进行彻底清查，梳理工作汇总的薄弱环节和疏漏，对问题点进行多面分析，确定合理的方案，彻底提高了设备的投用率，涌现出一批爱岗敬业的先进职工。其中参与厂长攻关课题和技术创新8项，提出整改合理化建议260余条其中获得分厂合理化建议奖的10余次，获总公司奖项5次，创新创效XX年起我厂开始了“模拟法人、充分授权、自负盈亏”的新管理机制，结合“降低成本创效益、独立经营做主人”活动开展，班组积极组织修旧利废活动，尤其是在编码器、传感器的修旧重复利用上，效果显著。班组成员自主设计了检测废旧元件的试验台，更加保障了修

复后的元件能够确实的派上用场。修复了ACS600变频器价值35万的IGCT相模块，IMS测厚系统价值15万高压发射头等，经全体职工的努力累计修复损坏备件价值300余万元。班组始终本着高度的责任感和一流的检修工艺，使得各项任务圆满完成。

夯实班组安全管理不放松为加强安全基础管理，确保职工安全利益，班组始终坚持“以人为本”的安全理念，以严格的管理夯实了安全生产的基础，形成了严谨、仔细、实干的工作作风和独具特色的安全文化氛围。多年来，班组始终坚持每周二的安全学习，通过典型案例结合实际工作进行分析总结。在日常工作中严格标准化作业流程，文明作业现场，杜绝违章行为，相互帮助、相互提醒，真正把安全工作落实到个人，班组内安全氛围浓厚。通过加强安全制度规程的学习，强化人的安全思想，提高安全意识。管理工作真正落实到一个“勤”字，对隐患做到发现一个“早”字，处理体现一个“快”字。自班组成立以来，未发生人生伤亡以及因人为原因引起的设备损坏事故，有效的控制了异常和未遂，对轧机线的安全生产起到了保驾护航的作用。

担责任树新风献爱心该班组以创建活动为契机，着力提高职工队伍素质。组织职工积极参加“送温暖，献爱心”、“慈善一日捐”公益活动，定期的进驻济钢周边小区，充分发挥工作中的特长，为周围的群众提供力所能及的帮助，深得群众好评。通过与**区柳埠镇李家小学学生张付源结成“一对一”帮扶小组，不定期的进行捐款捐物，及时送到孩子的手中，让她切实感受到社会的温暖，也体现了职工的

一种社会责任，爱心的传递。通过一系列特色活动的开展,增强了团队的凝聚力,进而塑造出有特色的企业精神文化。

今年以来，班组员工更是把建设活动热情切实转化为工作动力，在工作岗位上奋力拼搏、自强不息、甘于奉献，用出色的工作、一流的技术、优秀的业绩诠释出“责任之星”的深刻内涵。

该厂市场技术科算得上是一只年轻的队伍，但是解决起问题来却沉着坚定。就拿8月初镀铝锌产品生产来说，生产前，镀锌组技术员就绷紧了弦，提早动手研究各项工艺参数：退火炉温度、带钢温度、气刀角度、锌锅温度、锌液成分……他们把镀铝锌产品生产中可能遇到的每个问题一一罗列，每人分管一摊，逐个确认并解决。出口打包区域现场确认纸套筒的使用和数量、库房区查看锌锭是否够用、采集清洗前后带钢的表面样品测试反射率、邀请耐指纹液供应商现场指导、与技术中心人员合作对耐指纹液成分和膜厚等相关问题把关……精心的准备工作换来了镀铝锌产品的高质量生产。

工艺参数设定、下达操作要点、现场生产指导、突发问题处理……每一吨合格产品都凝聚着他们的心血和汗水，“干在前、想在前，把握住事前控制和过程控制才能出好产品”已经成了他们每个人的共识。

操作工：“完成工作只是及格而已”操作工作为产品的第一缔造者，在生产中发挥的重要作用。唐钢冷轧厂提倡岗位创新，要求操作

工在生产中不仅仅满足于把工作做完，而是尽一切努力把工作做精。

9月12日四点班，五连轧机旁，工艺主操作工杨睿发现轧机状态突然不稳，RFO信号多次丢失，严重影响连轧机成品厚度。此时，作为唐钢公司技能操作专家的杨睿，果断选择使用X1测厚仪离线轧制生产模式生产，使轧机出口厚度得以保证，连轧机各参数、轧制厚度、张力电流也全部恢复到了正常值。正是有了事前控制，才避免了一起多卷厚度偏差质量事故的发生。

与此同时，该厂注重提高岗位工积极性，确保产品质量稳定。镀锌精整车间组织的“给操作工打分”大讨论活动中，岗位工小李感慨地说“完成工作、不出问题是及格而已，提高效率、发现问题、解决问题才能得高分”。

物流工：“实现零吊伤是最终目标”不管走在冷轧厂哪个库区，看到的都是钢卷有序的码放在鞍座上，整整齐齐，干干净净。这些都得益于物流工的努力，他们从提高每一个工作细节的专注度入手，确保了钢卷包装、吊运和存放过程的质量无忧。

天车作业吊卷过程中很容易出现吊伤，严重影响钢卷质量。面对这个老大难问题，该厂物流工坚定信心，锁定“吊伤为零”的目标，不断提高工作标准，每个人都从自身做起，努力打造公司维护钢卷质量的铁军。经过开会讨论，大家集思广益分析吊伤原因，并针对原料库、二期库、三期库、中间库等库区的实际情况，制定相应的防吊伤

措施。各个库区也针对自身实际情况进行整改落实，及时有效地控制吊伤，确保了钢卷质量。

从防止吊伤规定的出台实施，到垫圈等诸多防吊伤工具的制作和使用，还有物流工们人人裤兜里装着的修复吊伤专用钳子，每项工作中的小革小改都凝结着物流工对产品的爱护，都折射出他们全员一股劲儿护卫“冷轧精品”责任意识的提高，以及注重细节不断提升工作专注度的决心。