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人力资源管理 规章制度汇编
目 录
1. 员工守则 2. 人事管理制度
3. 劳动合同制度管理实施细则 4. 员工培训与开发的实施细则 5. 本公司保密制度
6. 本公司职工违纪处罚细则 7. 本公司合理化建议奖励细则 8. 本公司计算机设备使用操作规定
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员 工 守 则
第一章 总 则
第一条： 为了规范员工的行为，提高员工的素质，加强企业内部管理，树立公司的良好形象，为使本公司员工的管理有所依据，特制定本守则。
第二条： 凡在本公司工作的各级员工，必须遵守公司的制度。
第三条： 本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本守则办理。
第四条： 本守则作为考核全体员工的重要依据之一。
第二章 职业道德
第五条：热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，贯彻执行党的路线、方针、政策，保持坚定正确的政治方向。
第六条：热爱空运事业，热爱本公司，热爱本岗位，自觉维护公司的荣誉，不做损害公司的事，积极参与企业管理，为公司的发展作出贡献。
第七条：发扬主人翁的高度责任感，立足本职，努力学习，刻苦钻研业务，不断提高政治、业务、外语水平和专业技能，确保工作优质高效。
第八条：忠于职守，尽职尽责，努力工作，处处着眼于“用户至上，服务第一”的宗旨，不断完善服务态度，提高服务质量，积极完成好各项工作任务。
第九条：诚实守信，讲究职业道德，时时处处维护股份公司的信誉和利益。 第十条：自觉维护公司内部团结，关心集体，关心同事，尊重领导，以诚待人，友爱互助，助人为乐。
第十一条：五讲四美，谦虚谨慎，廉洁自律，树立正气，作风正派，不争功诿过，不互相扯皮，自觉抵制各种不正之风。
第十二条：反对自由主义，严禁帮派活动，严禁以权谋私，以职谋利，贪污索贿，敢于向坏人坏事和腐败现象做斗争。
第十三条： 严禁吸毒、赌博、嫖娼、卖淫、走私和打架斗殴等。 第十四条： 遵守国家计划生育政策规定。 第十五条： 讲究社会公德和职业道德，发扬传统美德，争做文明市民和模范公民。
第三章 工作纪律
第十六条： 遵守公司规章制度和劳动纪律，遵守行业管理规定和海关、民航的规定，做到依法经营，按章办事。
第十七条： 严格执行业务技术操作规程，搞好安全生产，防止责任事故，避免给国家、公司和客户造成损失。
第十八条： 尊重领导、服从管理，听从指挥，接受监督，自我约束，不发生违法、违章、违纪问题。
第十九条： 严禁利用工作之便谋取私利、索贿收贿，严禁卖货卖单、暗吃回扣，严禁兼职取酬，另谋第二职业。
第四章 服务规范
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企业人力资源管理规章制度汇编(实施版)
