电大组织行为学第二次网上行考作业答案
一、单选。
1. 一般来说,工作组织中的基层群体应为()结构。
1 . 同质 2 . 异质 3 . 混合
正确答案:1
2. 每一成员在群体中都表现出自己特定的行为模式,我们称之为( 1 . 同志 2 . 演员 3 . 角色
正确答案:3
3 . 当一个人在群体中与多数人意见分歧时,会感到群体的(. )。
1 . 动力 2 . 压力 3 . 抑郁
正确答案:2
4. 挫折理论最早可追溯到奥地利心理学家()创立的精神分析学说。1 . 弗洛伊德 2 . 弗鲁姆 3 . 斯金纳
正确答案:1
5. .当一个人在群体中与多数人意见分歧时,会感到群体的(. )。
1 . 动力 2 . 压力 3 . 抑郁 正确答案:2
。)
6. 期望理论是由美国心理学家()1964年提出来的。
1 . 亚当斯
2 . 维克托。弗鲁姆 3 . 马斯洛
正确答案:2
7. 公平理论由美国心理学家( )1965年提出来的。
1 . 亚当斯 2 . 马斯洛 3 . 凯恩斯
正确答案:1
8. ( )是人的积极性的本源。
1 . 需要 2 . 尊重 3 . 金钱
正确答案:1
9. 强化理论是由美国心理学家( )提出来的。
1 . 亚当斯 2 . 弗鲁姆 3 . 斯金纳 正确答案:3
二、多选
1 . (3分) 激发动机的理论主要包括( )型激励理论.
1 . 内容 2 . 过程 3 . 行为改造 4 . 综合
正确答案:1,2,3,4
2 . (3分) 心理学家威纳认为人们对自己的成功和失败主要归结于( )因素。
1 . 努力 2 . 能力 3 . 任务难度 4 . 机遇
正确答案:1,2,3,4
3 . (3分) ERG理论的基本内容是( )。
1 . 生存 2 . 相互关系 3 . 成长发展 4 . 互助
正确答案:1,2,3
4 . (3分) 在组织行为学中,冲突包括()之间 的冲突。
1 . 个人与个人 2 . 群体与群体 3 . 个人与集体 4 . 集体与国家
正确答案:1,2
5 . (3分) 业缘关系可分为(. )关系类型。
1 . 上下级 2 . 师生 3 . 师徒 4 . 同事同学
正确答案:1,2,3,4
6 . (3分) 人际关系发展的动力有( )生产。
1 . 人的
2 . 物质 3 . 精神 4 . 感情
正确答案:1,2,3
7 . (3分) 按沟通的方法,可以分为( )沟通。
1 . 书面 2 . 口头 3 . 信息 4 . 肢体
正确答案:1,2,3
8 .麦克利兰认为人在较高层次上还有(. 1 . 成就 2 . 归属 3 . 尊重 4 . 权力
正确答案:1,2,4
9. 谈判的基本原则有( )。
1 . 平等 2 . 互利 3 . 合法 4 . 信用
正确答案:1,2,3,4
10. 群体规范具有( )的功能。.
1 . 支柱 2 . 评价准则 3 . 约束
)需要。
4 . 行为矫正
正确答案:1,2,3,4
11. 马斯洛认为人类有( )基本的需要。
1 . 生理 2 . 安全 3 . 归属 4 . 尊重 5 . 自我实现
正确答案:1,2,3,4,5
12. 按人际关系形成的纽带分,人际关系有( 1 . 亲缘 2 . 地缘 3 . 业缘 4 . 人缘
正确答案:1,2,3
13. ( )型团队 在组织中是较典型的工作团队。1 .问题解决 2 . 自我管理 3 . 多功能 4 . 男女混合
正确答案:1,2,3
14. 冲突的来源有( )因素。
1 . 沟通 2 . 结构 3 . 个体行为 4 . 群体行为
)关系。
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