总经理秘书岗位招聘标准
? 隶属部门：总经理室 ? 年龄范围：23岁或以上 ? 性 别：男女不限
? 教育方面：具有高等院校大学专科以上文化程度 ? 技术方面：具有一定工作经验
? 有良好的教育程度，知识丰富，判断、领会及表达能力较强，办事可靠。能熟练掌握英语的听、说、写技能；
? 有良好的素质，待人接物态度和蔼可亲，处理事务机敏、有条理，善于与同事保持良好的工作关系；
? 熟悉和掌握秘书工作知识和专业技能。会速记、打字、处理公文档案。有一定的写作能力和较好的文字处理能力，能熟练操作各种办公自动化设备；
? 熟悉总经理室及各部门的业务特点和它们之间的联系。掌握总经理或部门经理的工作规律及活动特点；
? 了解酒店里的一些重要设备和设施，熟悉酒店的业务活动情况，能够准确地反映情况。
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电脑室主管岗位招聘标准
? 隶属部门：电脑室 ? 年龄范围：22—35岁 ? 性 别：男女不限
? 教育方面：具有高等院校大学本科（电脑专业）或同等学历 ? 技术方面：具有两年以上同类酒店业务部门工作经验 ? 具有电脑专业水平，中等英语知识水平；
? 懂得财务管理的一般知识，熟悉计算机设备的管理知识； ? 具有酒店管理专业知识，熟悉电脑使用部门的需求及软件编程； ? 熟悉财务报表的一般格式，掌握计算机工作程序，能够发现计算机操作人员工作中的问题，并及时给予指导；
? 具有较强的组织管理能力及文字表达能力，能够调动计算机操作人员的积极性，善于处理计算机网络的联系，保证设备的正常运转。
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电脑室操作员岗位招聘标准
? 隶属部门：电脑室 ? 年龄范围：22—35岁 ? 性 别：男女不限
? 教育方面：具有高等院校大学专科或高中以上学历 ? 技术方面：具有良好的计算机知识和操作能力 ? 具有较丰富的电脑专业知识，能熟练地操作电脑； ? 有良好的英文基础，掌握英语日常的听、说、写技能； ? 懂得电脑硬件的维修、保养知识，熟悉电脑软件系统，并掌握操作规程；
? 对财务知识有一定认识；
? 具有一年以上同类酒店同部门的工作经验。
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总经理室司机岗位招聘标准
? 隶属部门：总经理室 ? 年龄范围：30岁左右 ? 性 别：男女不限
? 教育方面：具有中等专业技术学校或高中以上学历 ? 技术方面：熟练掌握汽车驾驶技能
? 具有中级驾驶员专业知识及持证上岗三年以上操作经验，含一年以上旅游系统或酒店司机工作经验；
? 掌握车辆的技术管理及安全行车知识，具有班组组织协调、司机考核评估、年度预算、财务收支控制能力；
? 掌握外事活动的礼仪，善于沟通上下级和班组成员关系； ? 熟悉运输中的各项规章制度及车辆调度； ? 具有业务落实能力及组织协调能力；
? 受过一定外语专业培训，心理素质良好，心情稳定。
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销售部经理岗位招聘标准
? 隶属部门：销售部 ? 年龄范围：28—48岁 ? 性 别：男女不限
? 教育方面：具有高等院校专科以上文化程度或同等学历 ? 技术方面：
? 具有十年以上酒店工作经验和五年以上酒店前厅、客房、饮食部工作经验；
? 熟知酒店产品结构、服务规范和质量标准，通晓酒店产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略； ? 具有较强的管理能力，熟悉本部门工作，能对下级进行有效的领导，协调各有关部门之间的关系；
? 具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力，能根据掌握的数据和信息，果断的做出分析，制定策略，制定和调整产品价格；
? 具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系；
? 熟悉本酒店各营业部门情况，掌握最新产品信息，掌握市场动态，熟悉酒店经营策略和顾客需求知识，了解酒店竞争手段、价格水平、客户状况，善于提出应变措施；
? 熟悉本部门业务工作，掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识，具有丰富的实践经验，并具有一定语言文字能力，
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酒店各岗位招聘标准
