吉林大学网上作业-管理心理学-单选题
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1：效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的（ ）的估价。
1.结果 2.目标 3.要求
2：（ ）是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价。
1.晕轮效应 2.知觉定势 3.知觉防御
3：解冻是指（ ）个人或群体去改变他们原来的态度或消除对旧态度或行为
的支持。
1.号召 2.命令 3.刺激
4：管理结构实质上是一种（ ）的等级。
1.人群关系 2.工作关系 3.业务关系
5：“士气”一词用在企业中，表示群体的（ ）。
1.团结状况 2.工作精神
3.工作效率
6：个性是一个人的（ ）的反映。
1.道德品质 2.身材容貌 3.精神面貌
7：管理心理学着重研究企业中的（ ）系统。
1.人??人 2.人??机 3.机??机
8：激励是以人为中心管理思想的主要（ ）。
1.管理职能 2.管理手段 3.管理途径
9：领导者的资格和经历也是产生（ ）的因素。
1.权威 2.影响力 3.权力
10：现代企业管理的特点是强调（ ）的管理。
1.以生产为中心
2.以关系为中心 3.以人为中心
11：（ ）对一个组织结构形式有重要的影响。
1.管理距离 2.管理幅度 3.管理人数
12：让职工参与变革，既可以吸取职工的智慧，又可以减少变革中的（ ），
有利于变革的顺利进行。
1.观念压力 2.思想冲突 3.思想阻力
13：第一印象是指两个不相识的人（ ）时所形成的印象。
1.第一次见面 2.网上聊天 3.通电话
14：人的（ ）也影响人的时间知觉的长短。
1.身体状况 2.精神状态 3.生活丰富度
15：角色期望是指他人对一个人所应承担的（ ）的希望与寄托。
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