活动执行总监的岗位职责5篇
篇一
职责:
1. 根据公关活动与推广活动的要求,负责活动的整体策划、管理与执行;
2. 在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;
3. 有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验,熟悉各种活动的大致流程,能够针对项目要求做出具体执行方案;
4. 对策划方案进行落实,对活动流程全程监督;
5. 撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;
6. 具有创新思维能力,较好的沟通能力,较强的临场应变能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,可承担较大的工作压力;
7. 根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配,监控工作时间点;
8. 进行团队建设及日常工作管理,提高团队作业水平。
任职资格:
1. 专科以上学历,具有广告、公关公司工作经验,有举办
并执行大型活动三年以上工作经验;
2. 熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;
3. 熟练使用PPT\\EXCEL\\WORD等办公软件;
4. 具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;
5. 具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;
6. 优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;
7. 工作积极主动态度严谨,认真负责,团队协调力强;
8. 具备良好的职业心理素质及抗压能力;
9. 有丰富的活动资源者优先考虑。 篇二
职责:
1. 负责执行团队建设及日常管理,优化工作流程,开发和培养员工能力;对员工绩效进行管理,为团队成员提供业务培训与指导,不断提升团队的专业技能;
2. 根据活动档期与需求,制定活动执行计划,合理调配执行人力与资源,与其它部门协调合作,带领团队完成项目;
3. 对项目推进的各个环节进行有效监控,掌控整体项目动态,使活动达到预期的目标和效果;
4. 对各类活动的执行工作进行评估与监测,整合、拓展各种活动资源;
5. 及时总结活动执行过程中所出现的问题,并及时沟通寻求解决方案;
6. 熟悉公司内部流程及项目各环节的工作细节,对相关工作做出指导及监督;
7. 对项目执行效果负责,对团队人效负责;
任职要求: