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《管理经济学》课程课堂案例分析要求
一、案例分析的要求
1．运用管理经济学的理论与方法，体现管理经济学的思维方式。 2．分析思维要严密，逻辑性强；论证充分合理且有理有据；思路清晰，重点突出；有与实际背景相应的数据支撑，有的放矢。
3．有明确的观点与分析结论，包括针对特定问题的具体结论、建议和一般化结论。
5．格式规范，结构合理。字数在1000字以上。 （1）背景介绍 （2）分析论证 （3）主要观点和结论 二、小组分工
1．小组集体协商并拟定案例分析方案。
2、明确小组成员分工，包括案例大纲、资料收集、内容讨论、分部分执笔、总撰稿、PPT制作等。 三、案例考核
1．考核标准
（1）背景描述是否清楚。
（2）所使用的资料是否准确翔实，具有说服力。
（3）案例分析是否使用管理经济学方法和理论；是否准确、到位。 （4）结论是否令人信服。
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（5）案例报告是否精彩（内容全面、分析深刻、重点突出、语言流畅、讲述精彩、制作精美、时间把握等） （6）每个小组的案例分析在10分钟以内 2．考核计分要求
每小组选派一名代表作为评委，评委按上述标准评分，评分要拉开差距，否则评分作废，每位评委评分的均分（去掉最高分和最低分），即为案例最后得分。 四、考核评分表
评委姓名 所在组 评分 组号 案例名称 报告人 背景 15 资料 15 分析 30 结论 20 表述 20 总 分 100 排序
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《管理经济学》案例分析考核评分表
评委姓名 所在组
组号 案例名称 报告人 背景 10 评分 资分结表总分 排序 料 析 论 述 20 30 20 20 评价和建议：
年 月 日
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