3份关于社会组织的研究报告
一、广东新型社会组织党建工作的基本情况
广东有许多新的社会组织，涉及面广，越来越成为推动经济社会发展的重要力量。据统计，截至3月XX日，全省新增社会组织23261个，新增社会组织从业人员65.6万余人，其中党员61561人，占9.3%；建立了6085个党组织。近年来，我省采取了一系列措施加强新社会组织党建工作，取得了良好的效果。第一，抓党组织的形成。坚持“行业建支部”、“社团建支部”、“社区建支部”相结合，不断扩大“建、联、挂、调”等多种形式党组织的覆盖面。第二，注重制度规范。制定和发布关于加强新社会组织党建工作的意见，规范和指导新社会组织党组织设置、隶属关系、分工、党员教育管理等工作。第三，抓好群众组织建设。坚持党组织建设与团组织建设相结合，普遍实行“党群工作一体化”的党建模式，实行党、工、青、妇组织的相应设置、人员交叉就业和工作互动。第四，注重投资保障。积极探索社区党建、园区党建和新型社会组织党建工
作相结合的方式，实现党建资源共享。有些地方把党建经费列入财政年度预算，收缴的党费全额返还，对基层党务工作者给予适当补贴，对困难党员给予补贴等。为新社会组织党建工作的开展提供了物质保障。
二、当前新社会组织党建工作中的突出问题
第一，党员难找。一些党员由于各种原因不愿意透露自己的身份，给党组织的工作带来了许多困难。而且发展党员不易，党建工作的影响力有待提高。第二，党组织难以形成。目前，全省新成立的社会组织中，只有26%成立了党组织。建立党组织的主要集中在会计、律师等行业。第三，活动难以开展。由于一些业主和合伙人对党建工作认识不深，加上活动场所等条件的限制，一些新的社会组织无法正常开展活动，无法发挥作用。部分党员对“三会一课”、看书看报等传统活动兴趣不大，参与积极性不高。
三、加强和改进新社会组织党建工作的对策建议
第一，要进一步提高思想认识。要从巩固党的执政基础、促进科学发展、促进社会和谐的角度，充分认识加强新社会组织党建工作的重要性，坚持循序渐进、改革创新、注重实效的原则，树立服务、引导、促进和谐的理念。
二是进一步完善管理服务机制。坚持谁批谁管，谁管谁组建，谁组建谁管理的原则。没有业务主管单位和业务指导单位的新的社会团体，其党建工作由登记管理机关领导和管理。新的社会组织和社区的党建工作应同时规划和推进，现有机构的人员配备应得到改善。有条件的地方可以在新的社会组织中设立党工委，加强专职党建指导员的建设。
第三，进一步创新方式方法。创新党组织建设方式，以行
3份关于社会组织的研究报告
